2020貴陽市開陽縣教師招聘281名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-04-30 10:25 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.參加資格復審的考生須向審查部門提交畢業(yè)證書、有效期內的《二代居民身份證》(含有效期內的臨時身份證)、報考崗位所需其他條件的資格證書等原件及復印件。此外，在職人員還須提交所在單位同意報考的證明;縣級及以下機關、事業(yè)單位正式在編人員還須提交所在單位、行政主管部門和縣級組織人社部門同意報考的證明(報名時有工作單位的，資格復審時已離職的，需提供離職證明;報名時沒有工作單位，資格復審時有工作單位的，需提供相關單位同意報考證明);留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。

七、試教及合格分數(shù)線

資格復審合格的考生參加試教。試教設最低合格分數(shù)線60分，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。試教人員名單將在“開陽縣人民政府門戶網(wǎng)站”上公布，此后招聘工作不再進行遞補。試教的時間和地點經(jīng)縣招聘工作領導小組研究確定后，將在“開陽縣人民政府門戶網(wǎng)站”上公布。

八、總成績計算及其它事項

(一)總成績計算

考生的總成績按筆試百分制成績占40%、試教百分制成績占60%計算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)進行計算。總成績將在“開陽縣人民政府門戶網(wǎng)站”上進行公布。

(二)其他事項

1.如果某崗位進入試教環(huán)節(jié)時，末位考生成績并列的，同時參加試教。

2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

3.進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加貴陽市范圍內的事業(yè)單位公開招聘。

九、體檢

體檢由縣招聘工作辦公室負責組織實施，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由縣招聘工作辦公室研究同意后通知考生進行復查。

參加體檢的考生按照崗位擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以試教成績高者確定為體檢對象。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，試教成績高的進入下一環(huán)節(jié)。如筆試成績、試教成績、總成績均相同，需重新組織試教，以新一輪試教成績高者確定為體檢對象。

體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有異議的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經(jīng)縣招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，視為考生認同體檢結論，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、體檢時間等將在“開陽縣人民政府門戶網(wǎng)站” 上進行公布。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘热葜饕忌恼嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。

考核不合格的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“開陽縣人民政府門戶網(wǎng)站”上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)辦理聘用手續(xù)

按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，按照管理權限與被聘用人員完善聘用手續(xù)。

本次公開招聘的人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

十二、有關說明

本次招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。

十三、工作要求及其他

(一)紀律監(jiān)督：認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0851-87221314(縣紀委)

(二)本次招聘工作相關通知、公示、公告等信息將在“開陽縣人民政府門戶網(wǎng)站”上公布，因考生本人未及時查閱的，責任自負。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)本《招聘簡章》解釋權屬縣招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉載。本次招聘工作未盡事宜，由開陽縣招聘工作辦公室研究確定。

咨詢電話：0851-87220021(招聘辦)

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