2020普洱墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)教師招聘37名公告

http://yunnan.hteacher.net 2020-04-07 10:50 云南教師招聘 [您的教師考試網]

(二)資格初審

根據應聘者在校成績、獲獎情況及專業(yè)表現(xiàn)，主要采用互動問答等方式進行線上或線下考核量化，總分值100分，原則上劃定最低控制分數(shù)線為70分，成績在最低控制分數(shù)線及以上的，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不低于1:3的比例，按照分數(shù)從高到低擇優(yōu)進入資格復審環(huán)節(jié)。通過資格初審人員必須簽訂《應聘誠信承諾書》(附件4)備案，若無故或因個人原因未按時參加現(xiàn)場資格復審和面試的，失信后果將自行承擔。相同崗位應聘人員資格初審必須由同一個資格初審小組負責。若部分學科報名人數(shù)較少達不到資格初審比例的，報請縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領導小組研究同意后組織實施。資格初審時間和地點根據報名情況另行通知。

(三)資格復審

對通過資格初審擬進入面試人員進行現(xiàn)場資格復審，資格復審時間及地點另行通知。材料不齊的視為資格復審不合格，資格復審不合格的不得進入面試。資格復審必須提交以下材料：

1.2018年和2019年的畢業(yè)生：《2020年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘報名表》、個人簡歷、大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部或省教育廳制定的普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、原畢業(yè)學校出具的師范類專業(yè)和錄取批次證明(模板詳見附件3)、成績登記表、畢業(yè)證、學位證、相應學段及以上教師資格證、普通話等級證、榮譽證書、就業(yè)登記證或報到證、身份證等原件及復印件一份。成績登記表以就讀學校蓋章確認的在校學習成績單(或加蓋本人檔案所在管理部門公章的復印件)為準。

2.2020年的畢業(yè)生：《2020年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘報名表》、個人簡歷、大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部或省教育廳制定的普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學校出具的師范類專業(yè)和錄取批次證明、相應學段及以上教師資格證或相應學段及以上的《中小學幼兒園教師資格考試合格證明》、普通話等級證或成績證明、成績登記表、榮譽證書、身份證等相關證件原件和復印件;畢業(yè)證、學位證等相關證件原件和復印件待畢業(yè)后提供進行復核。成績核查以就讀學校蓋章確認的在校學習成績單為準。

(四)面試

對通過資格復審的人員，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不低于1：2進行現(xiàn)場面試。

1.面試方式：采取現(xiàn)場問答的方式進行，音樂、美術、幼教、烹飪、汽修崗位還需進行專業(yè)技能測試。

2.面試內容：主要考察應聘人員的語言表達、應變、自控等基本能力和工作能力，重點考核其教育教學能力、教育管理能力、職業(yè)道德修養(yǎng)和政治思想表現(xiàn)。面試時間為15分鐘左右，評委根據應聘人員答題情況進行現(xiàn)場打分。

3.面試時間、地點：根據報名情況另行通知。

4.成績計算和最低分數(shù)線：面試總分100分。面試成績計算：以評委對應聘人員評分為準，去掉一個最高分和一個最低分后取平均值，成績四舍五入后保留兩位小數(shù)。若有同崗位成績并列無法確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員的，報請縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領導小組同意后，對并列人員加設第二輪面試，面試成績以第二輪面試成績?yōu)樽罱K成績。

面試成績最低控制分數(shù)線：面試最低控制分數(shù)線為70分。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議書

在最低控制分數(shù)線以上人員中，按面試成績從高到低的順序等額確定候選人，簽訂就業(yè)協(xié)議(含補充協(xié)議)。原則上各招聘學校與候選人須于面試結束當日簽訂就業(yè)協(xié)議書(含補充協(xié)議)。特殊情況可延后1-2天，若在規(guī)定的時間內不簽訂協(xié)議的，視為放棄，并承擔不誠信后果。

六、考核和體檢

(一)考核

簽訂就業(yè)協(xié)議應聘人員畢業(yè)后，須在規(guī)定時間內提供畢業(yè)證等證件原件，由人社、教育體育局及用人單位審核應聘人員相關證件及學籍檔案，并對其政治素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等情況進行考核，考核合格者進入體檢。考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，考核為不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有違法違紀行為被紀檢監(jiān)察機關立案調查，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

3.截至2020年7月31日(視疫情影響情況適當調整)，2020年的畢業(yè)生不能按時提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證書、就業(yè)登記證(或報到證)、招聘崗位需要的其他證件原件及個人學籍檔案。2018年、2019年的畢業(yè)生不能按時提供個人學籍檔案等資料的。

4.報名時提供虛假證明、虛假材料或提供不符合招聘對象及條件要求的。

5.不能聘用的其他情況。

(二)體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

體檢由縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進行體檢，并在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論及鑒定一律不予認可。對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行復檢一次，復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院。體檢費用自理，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄并承擔違約責任。