2025云南省大理州鶴慶縣職業(yè)高級中學(xué)外聘教師招聘8名公告

2025-08-01 10:51:47 [您的教師考試網(wǎng)]

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)鶴慶縣人民政府批準(zhǔn)(鶴政復(fù)〔2024〕756 號)，2025年8月鶴慶縣職業(yè)高級中學(xué)面向社會公開招聘專業(yè)課及文化課外聘教師(臨聘教師)8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)鶴慶縣職業(yè)高級中學(xué)公開招聘中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)專業(yè)課外聘教師3名。

(二)鶴慶縣職業(yè)高級中學(xué)公開招聘民間傳統(tǒng)工藝專業(yè)(銀銅器加工方向)專業(yè)課外聘教師3名。

(三)鶴慶縣職業(yè)高級中學(xué)公開招聘語文學(xué)科外聘教師2名。

以上崗位共公開招聘“外聘教師”8名。

三、招聘范圍

符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍、招聘崗位及招聘條件，詳見“招聘人員條件”(招聘公告第四項(xiàng))。應(yīng)聘人員年齡22周歲至55周歲。年齡計(jì)算截止日期為2025年8月1日。

四、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛黨和人民的教育事業(yè)，品行端正;

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能以及其他條件;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.年齡要求為22周歲至55周歲;

6.具有應(yīng)聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一者不能參加應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

3.普通高校全日制在讀學(xué)生(含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)，現(xiàn)役軍人;

4.2022年以來，在公務(wù)員錄用、事業(yè)單位招聘中被取消錄用或招聘資格的人員以及被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息或考試作弊而被禁考的人員;

5.在編在職的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

6.參加2025年事業(yè)單位各類型招聘，及“公開考核招聘”已簽訂就業(yè)(聘用)協(xié)議或考察合格擬聘用公示期滿的人員;

7.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

(三)招聘崗位要求及相關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員要身體和心理健康，不能患有傳染性或心理性疾病，要能保證按學(xué)校安排按時(shí)到崗到位開展教育教學(xué)工作。

2.中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)專業(yè)課外聘教師崗位(3人)和民間傳統(tǒng)工藝專業(yè)(銀銅器加工方向)專業(yè)課外聘教師崗位(3人)應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)、所持職業(yè)技能等級證書、近年在校外從事的工作須與招聘崗位相同、相近或相關(guān)聯(lián)。

3.語文學(xué)科外聘教師崗位(2人)優(yōu)先聘用所學(xué)專業(yè)與語文學(xué)科(含漢語言文學(xué)等專業(yè))有直接關(guān)聯(lián)的全日制專科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員，即符合專業(yè)要求應(yīng)聘人員不超過2人(含2人)，則直接聘用，不組織考核;符合專業(yè)要求應(yīng)聘人員超過2人(3人及以上)，則組織本崗位所有報(bào)名應(yīng)聘人員考核，根據(jù)考評分?jǐn)?shù)從高到低擇優(yōu)錄取。

4.招聘考評方式

學(xué)校對參與應(yīng)聘人員先按《鶴慶縣職業(yè)高級中學(xué)外聘教師聘用考評方案》進(jìn)行條件考評，條件考評評分相同無法確認(rèn)錄用人員時(shí)將組織本崗位所有報(bào)名應(yīng)聘人員面試(實(shí)操考試)。條件考評和面試成績(實(shí)操考試)各占總分的50%，按總分從高到低聘用。

5.工資待遇

(1)經(jīng)考核聘用的外聘教師工資每學(xué)期從到校上課之日起至學(xué)期上課最后一日止，每月按實(shí)際上課課時(shí)量支付工資，課時(shí)(正常教學(xué)時(shí)間的一節(jié)課)工資支付標(biāo)準(zhǔn)為中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)專業(yè)課外聘教師崗位和語文學(xué)科外聘教師崗位為60元/課時(shí)，民間傳統(tǒng)工藝專業(yè)(銀銅器加工方向)專業(yè)課外聘教師崗位為70元/課時(shí)。

(2)聘期內(nèi)享受法定節(jié)假日和寒暑假。法定假日和寒暑假以鶴慶縣職業(yè)高級中學(xué)的安排為準(zhǔn)。不上課的法定假日和寒暑假不支付工資，因?qū)W校教學(xué)特殊需要，學(xué)校安排在法定假日和寒暑假期間上課的，工資支付標(biāo)準(zhǔn)按校務(wù)會研究決定執(zhí)行。

(3)聘用教師請假、曠工期間，學(xué)校不支付聘用教師請假、曠工期間課時(shí)工資。

(4)學(xué)校只支付外聘教師實(shí)際課時(shí)工資，無其它任何保障性待遇。

6.學(xué)校外聘教師招聘原則上執(zhí)行每年8月份招聘，被聘用教師聘期為一學(xué)年(不含部分特殊崗位)。被學(xué)校聘用的外聘教師均為臨聘教師，學(xué)校將根據(jù)學(xué)校崗位需求情況及外聘教師教育教學(xué)工作開展情況、工作效果決定是否續(xù)聘或解聘。

五、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名

1. 崗位自公告發(fā)布之日起至2025年8月4日有效，在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員前往鶴慶縣職業(yè)高級中學(xué)學(xué)校辦公室現(xiàn)場報(bào)名(粉色教學(xué)樓108室)。

3.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名及材料提交截止時(shí)間為2025年8月4日17:00。具體時(shí)間(含周末及節(jié)假日)為上午08：30-11：30，下午14：00-17：00。

4.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，攜帶相關(guān)材料到報(bào)名地點(diǎn)提交給校方(學(xué)校工作人員查驗(yàn)原件及留存一份復(fù)印件)。證明材料主要包括以下幾類。

(1)本人有效居民身份證;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生(不含2026屆畢業(yè)生)須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單(須加蓋畢業(yè)學(xué)校教務(wù)部門印章)和學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門開具的并加蓋公章的專業(yè)證明(包含姓名、性別、身份證號碼、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及未能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原因);

(3)證明本人工作技能的職稱(含職業(yè)資格、職業(yè)技能)證書或?qū)I(yè)等級考核證書等;

(4)工作經(jīng)歷證明(要標(biāo)注清楚從事相關(guān)工作年限及起止時(shí)間)，及科研、業(yè)績成果等證明材料(含獲得的各種稱號、榮譽(yù)、證書等);

(5)報(bào)考崗位所要求的其他證明材料。

(二)資格初審

資格初審包括應(yīng)聘資格初審和業(yè)績評估。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)信息和證明材料，采用人工審核的方式進(jìn)行審核。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者聘用資格。

1.應(yīng)聘資格初審

學(xué)校根據(jù)報(bào)名材料，按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求等方面對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核，審核未通過的不得進(jìn)入業(yè)績評估環(huán)節(jié)。

2.業(yè)績評估

學(xué)校根據(jù)報(bào)名材料中的科研、業(yè)績成果，對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)水平、學(xué)術(shù)業(yè)績與崗位匹配的綜合評估。業(yè)績評估未通過的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。

(三)有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。

4.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

5.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員，取消本次應(yīng)聘資格。

(四)招聘計(jì)劃開考及考核比例說明

本公告中所有崗位不受開考、考核比例限制。

六、資格復(fù)審

資格初審合格的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。由學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行公告通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注學(xué)校發(fā)布的相關(guān)公告和通知，保持電話暢通。

七、條件考評及面試

1.條件考評。原則上，學(xué)校將根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，結(jié)合報(bào)名人員的學(xué)歷學(xué)位層次、職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)證書等級、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗�、教學(xué)工作年限、專業(yè)及學(xué)術(shù)成果等各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行評分，擇優(yōu)錄用。具體按《鶴慶縣職業(yè)高級中學(xué)外聘教師招聘方案》執(zhí)行。

2.面試。條件考評評分相同無法確認(rèn)錄用人員時(shí)將組織本崗位所有報(bào)名應(yīng)聘人員面試(實(shí)操考試)，中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)將組織熱菜、冷拼和雕刻、中式面點(diǎn)制作三個(gè)項(xiàng)目考核;民間傳統(tǒng)工藝(銀銅器方向)將組織器物造型、鍛打工藝、鏨刻技藝三個(gè)項(xiàng)目考核;語文學(xué)科面試將組織試講評分。

3.條件考評和面試成績各占總分的50%，具體按《鶴慶縣職業(yè)高級中學(xué)外聘教師招聘方案》執(zhí)行。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行公告通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注學(xué)校發(fā)布的相關(guān)公告和通知，保持電話暢通。

八、考察

根據(jù)考試成績按從高到低順序，由學(xué)校組織對擬聘用人員開展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況�？疾彀睦頊y試環(huán)節(jié)，心理測試結(jié)果為考察提供參考�？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。如有應(yīng)聘人員考察不符合要求或自愿放棄考察的，則按照面試成績由高至低順序依次遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

根據(jù)考察、身體健康認(rèn)定結(jié)果確定擬聘用人員，在學(xué)校校務(wù)欄公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)學(xué)校校務(wù)會審核。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。如有擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選放棄聘用、擬聘人未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形的，按照綜合成績由高至低順序依次遞補(bǔ)。

十、崗位待遇

按《鶴慶縣職業(yè)高級中學(xué)外聘教師聘用方案》執(zhí)行。

十一、招聘紀(jì)律

招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動申請回避。

十二、重要提示

(一)本公告附件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

(二)本次外聘教師招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

(三)未盡事宜由鶴慶縣職業(yè)高級中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

十三、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話：

13887228845(朱老師) 13529925240(馬老師)

(二)監(jiān)督電話：0872-4122076