陜西安康嵐皋縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘25名公告

2025-06-16 16:23:55 [您的教師考試網(wǎng)]

附件1：嵐皋縣2025年特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表.xlsx

根據(jù)省、市特崗辦有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣教育實(shí)際，現(xiàn)就2025年嵐皋縣特崗教師招聘公告如下：

一、招聘崗位

擬招聘農(nóng)村中小學(xué)教師25名。具體崗位詳見附件《嵐皋縣2025年特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表》。

二、招聘條件

1.基本條件

(1)基本素養(yǎng)條件。符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在�；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

(2)資格條件。具有相應(yīng)的教師資格證書;或按照陜西省2025年上半年中小學(xué)教師資格認(rèn)定工作安排，在6月20日之前申請(qǐng)認(rèn)定教師資格并網(wǎng)報(bào)成功的，且應(yīng)在8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。

(3)學(xué)歷條件。普通高校本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主。

(4)年齡條件。年齡不超過(guò)32周歲(1993年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。支持鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員到中小學(xué)任教，可綜合考慮服役年限等因素對(duì)退役軍人、退役運(yùn)動(dòng)員相應(yīng)放寬年齡限制。

(5)優(yōu)先條件�？偝煽�(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。

2.不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(2)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

(3)現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。

(4)事業(yè)單位人事管理需要回避的。

(5)各類基層服務(wù)期未滿(截至2025年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格的。

(6)失信被執(zhí)行人。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)公布需求

6月3日前縣特崗辦將崗位設(shè)置計(jì)劃報(bào)市特崗辦審核匯總，由省級(jí)相關(guān)部門審查并發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡(jiǎn)稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新�？忌鷳�(yīng)通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月16日9:00至6月20日18:00。

報(bào)考人員應(yīng)按系統(tǒng)提示要求，真實(shí)、完整地錄入信息，確保準(zhǔn)確無(wú)誤，并按要求上傳相應(yīng)資料。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(三)資格初審

6月16日9:00至6月21日18:00縣特崗辦組織網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。

(四)筆試安排

筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，由省教育考試院統(tǒng)一命題，市特崗辦承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為6月30日09:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月5日(星期六)，具體考點(diǎn)等情況見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)由市特崗辦發(fā)布查詢公告，考生可登錄“陜西特崗系統(tǒng)”查詢。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向安康市特崗辦(設(shè)在安康市教育體育局)當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)，市特崗辦按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

(五)資格復(fù)審

筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算辦法為：最低分?jǐn)?shù)線=考生筆試有效成績(jī)平均分×60%，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的或單科成績(jī)?yōu)榱愕木坏么_定為進(jìn)入資格復(fù)審人員�？h特崗辦根據(jù)筆試合格人員成績(jī)高低，分崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員并公告;出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審;達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的全部確定為資格復(fù)審人員。

縣特崗辦對(duì)參加資格復(fù)審人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等有關(guān)證件原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書)，參加資格復(fù)審人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消面試資格。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄面試資格。進(jìn)入資格復(fù)審的人員曾在事業(yè)單位或公務(wù)員崗位工作(含參照公務(wù)員法管理單位工作)的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或同意辭職的證明，無(wú)相應(yīng)證明的不能通過(guò)資格復(fù)審。

在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄或不符合崗位招聘條件，以及被取消面試資格等形成的缺額，依據(jù)本崗位筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，只遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)和需提供資料由縣特崗辦負(fù)責(zé)公告。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。

(六)面試

面試實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，市特崗辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，縣特崗辦具體組織實(shí)施，面試考官實(shí)行縣(區(qū))域內(nèi)回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由縣特崗辦負(fù)責(zé)公告。面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并由考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后計(jì)算考試總成績(jī)，考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí))÷2]×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)按公式一次性計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試結(jié)束后，縣特崗辦將在陜西特崗系統(tǒng)、嵐皋縣人民政府網(wǎng)及時(shí)公布面試人員的筆試、面試和考試總成績(jī)。

(七)體檢、考察及擬聘人員公示

1.體檢考察。由縣特崗辦組織，依據(jù)考試總成績(jī)分崗位按照1:1的比例確定體檢人員，其中，面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。進(jìn)入體檢人員名單經(jīng)市特崗辦備案后由縣特崗辦發(fā)布體檢公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號(hào))規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄;體檢不合格的，取消聘用資格�？h特崗辦組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。自愿放棄或體檢不合格、考察不合格形成的空缺名額，經(jīng)市特崗辦同意，由縣特崗辦從參加該崗位面試且成績(jī)不低于60分的人員按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢、考察結(jié)束后，由縣特崗辦根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定并公示擬聘人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.計(jì)劃調(diào)整。本次招聘崗位不設(shè)開考比例，對(duì)報(bào)考達(dá)不到1:1的崗位取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。對(duì)取消或削減招聘計(jì)劃的崗位進(jìn)行計(jì)劃調(diào)劑，小學(xué)英語(yǔ)1、小學(xué)數(shù)學(xué)1、小學(xué)體育1分別優(yōu)先調(diào)劑到小學(xué)英語(yǔ)2、小學(xué)數(shù)學(xué)2、小學(xué)體育2，其他學(xué)科計(jì)劃調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)與原計(jì)劃數(shù)之比同學(xué)段從高到低的崗位。若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)與學(xué)科崗位設(shè)置比例相同的情況，根據(jù)我縣學(xué)科教師緊缺程度按照順序循環(huán)調(diào)整，每學(xué)科依次一個(gè)。初中緊缺程度順序：初中數(shù)學(xué)、初中語(yǔ)文、初中英語(yǔ)、初中體育、初中美術(shù)、初中音樂(lè)、初中心理健康、初中地理;小學(xué)緊缺程度順序：小學(xué)數(shù)學(xué)2、小學(xué)英語(yǔ)2、小學(xué)體育2、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)數(shù)學(xué)1、小學(xué)英語(yǔ)1、小學(xué)體育1、學(xué)前教育。

3.分配辦法。根據(jù)《陜西省教育廳等五部門關(guān)于做好2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(陜教〔2025〕17號(hào))和《安康市教育體育局等五部門關(guān)于做好2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(安教體發(fā)〔2025〕22號(hào))精神，嵐皋縣2025年招聘的特崗教師分配方式主要依據(jù)農(nóng)村學(xué)校教師流動(dòng)后專業(yè)空缺情況，按照考生最終成績(jī)從高到低距離縣城由近及遠(yuǎn)進(jìn)行分配�？忌仨毞䦶姆峙洌駝t不予聘用。

4.崗位調(diào)配。為確保特崗計(jì)劃全部完成，由縣特崗辦在筆試前確定崗位調(diào)配方案，從本縣區(qū)本次特崗面試成績(jī)不低于60分人員中，對(duì)無(wú)法完成的特崗計(jì)劃進(jìn)行調(diào)配。出現(xiàn)調(diào)配情形的另行發(fā)布公告。

(八)簽訂合同和錄入信息

7月31日前，縣政府與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》(簡(jiǎn)稱《合同書》，一式4份)，同時(shí)將簽訂完成的《合同書》和聘用人員名單報(bào)市特崗辦。

(九)集中培訓(xùn)和上崗任教

縣特崗辦負(fù)責(zé)做好特崗教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，尤其要加強(qiáng)非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學(xué)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)安排不少于10天，具體由各縣(市、區(qū))自行安排，但須在8月31日前完成。

特崗教師按照縣(市、區(qū))規(guī)定的時(shí)間上崗任教。

四、服務(wù)期限

特崗教師聘任(服務(wù))期為3年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)亟逃枨笤诳h域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)。

五、重要提示

1.報(bào)考有戶籍條件要求的崗位，對(duì)應(yīng)聘人員的落戶時(shí)間要求為2025年5月31日之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。

3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括公示、聘用審批等，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

4.應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上注冊(cè)報(bào)名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

5.本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借特崗教師招聘、事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)填寫準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。特崗招聘中各階段信息均通過(guò)陜西特崗系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及嵐皋縣人民政府網(wǎng)站、“嵐皋教育信息化”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系人：朱老師聯(lián)系電話：0915-2524559

嵐皋縣特崗辦

2025年6月16日

原文標(biāo)題：嵐皋縣2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公告

文章來(lái)源：https://www.langao.gov.cn/Content-2828280.html

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責(zé)任編輯：zhangxin29

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