2025廣東韶關(guān)市教育局直屬學校赴外地院校招聘專任教師34名公告

2025-03-26 17:57:11 [您的教師考試網(wǎng)]

附件：

1.韶關(guān)市教育局直屬學校2025年上半年赴外地院校公開招聘專任教師需求崗位需求表

2.韶關(guān)市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

4-1.教師資格證承諾書(高校教師崗位)

4-2.教師資格證承諾書(中小學教師崗位)

5.現(xiàn)場資格審核目錄表

6.招聘單位簡介及聯(lián)系方式

為深入實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，韶關(guān)市教育局決定于2025年上半年以“風采人生·韶關(guān)有你”為主題赴外地院校招聘專任教師34名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘概況

本次招聘專任教師34人，招聘崗位涵蓋了初中、高中、特殊教育和高校學段，包括數(shù)學、化學、語文、歷史、思想政治、地理、物理、體育、心理健康、信息技術(shù)、建筑學、教育學、特殊教育等學科(詳見附件1)。招聘單位為韶關(guān)市教育局直屬的6所公辦學校，分別為韶關(guān)市田家炳中學、韶州中學、韶關(guān)市張九齡紀念中學、韶關(guān)市第五中學、韶關(guān)開放大學、韶關(guān)市特殊教育學校(詳見附件6)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.國家統(tǒng)一招生的2025屆普通高等院校畢業(yè)生，即2025年1月1日至2025年8月31日期間取得學歷、學位證書的畢業(yè)生(非在職)。

2.留學回國人員在2025年1月1日至2025年8月31日期間取得學歷、學位證書并完成教育部認證的，可以報考。

3.年齡要求在35周歲以下。年齡要求計算截止日期為本次公開招聘的網(wǎng)上預報名首日。

4.已與韶關(guān)市公辦中小學校簽訂在編教師就業(yè)協(xié)議或進入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的擬聘人員不納入招聘范圍。

(二)資格條件

1.應(yīng)聘人員需具備以下基本條件：

⑴具有中華人民共和國國籍;

⑵遵守憲法和法律;

⑶擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

⑷具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

⑸適應(yīng)崗位要求的身體條件;

⑹招聘公告要求的其他條件(詳見附件1)。

2.有下列情形的人員，不得報考：

(1)受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為招聘的網(wǎng)上預報名首日。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

2.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間取得并提供畢業(yè)證書、學位證書的，視為自動放棄，責任自負。

3.留學回國人員，已經(jīng)取得學歷學位證書的，應(yīng)在現(xiàn)場資格審核時提供教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書;暫未取得學歷學位證書的，應(yīng)在2025年8月31日前提供，否則取消聘用。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。

4.教師資格。報考韶關(guān)開放大學教師崗位的應(yīng)聘人員，無高校教師資格證的需簽訂承諾書(附件4-1)，并于2028年8月31日前提交與報考崗位相應(yīng)的高等學校教師資格證，否則用人單位將取消聘用。報考其他學校崗位的應(yīng)聘人員需具備報考崗位相應(yīng)層次學科的教師資格(詳見附件1要求)。報考中小學教師崗位未取得教師資格證的需簽訂承諾書(附件4-2)，并于2025年8月31日前提交與報考崗位相應(yīng)的教師資格證明，否則用人單位將取消聘用。

5.報考專業(yè)。招聘崗位中專業(yè)條件按照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)目錄”)設(shè)置，應(yīng)聘人員必須以最高學歷專業(yè)報考。應(yīng)聘人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準，輔修專業(yè)、學位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。應(yīng)聘人員所學專業(yè)必須與崗位要求的學歷層次相對應(yīng)，不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”上的一級“學科”(代碼為4位數(shù))或“學科門類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報考。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

對符合《韶關(guān)新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》規(guī)定，具有一定實踐經(jīng)驗(含實習期)、取得碩士研究生(非在職)及以上學歷學位的青年人才，經(jīng)上級認定后，除享受正常薪資待遇外，還可享受以下“丹霞英才計劃”青年人才項目優(yōu)惠待遇：

(一)博士研究生，人才津貼30萬元分3年發(fā)放。

(二)碩士研究生，人才津貼15萬元分3年發(fā)放。

(三)符合條件申領(lǐng)“丹霞英才卡”的，享受安居保障、子女教育、社保、醫(yī)療、景區(qū)、交通、公積金、金融等方面的便捷服務(wù)。

四、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告

在韶關(guān)12333人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://rsj.sg.gov.cn)及韶關(guān)市教育局門戶網(wǎng)站(http://jy.sg.gov.cn)發(fā)布招聘公告，以及在相關(guān)大學校園網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

(二)赴高校招聘時間及地點

1.宣講、收簡歷并進行資格審核及發(fā)放準考證。時間：4月10日(星期四)9:00-17:00;地點：江西師范大學瑤湖校區(qū)實驗大樓一樓5+2招聘大廳。

2.筆試。時間：4月11日(星期五)10:00-11:00;地點：江西師范大學瑤湖校區(qū)惟義樓(時間地點如有變更，另行通知)。

3.面試。時間：4月12日(星期六)8:30-12:00;地點：江西師范大學瑤湖校區(qū)惟義樓(時間地點如有變更，另行通知)。

(三)現(xiàn)場報名及資格審核

報名方式：采取網(wǎng)上提前預報名+現(xiàn)場報名兩種方式。

1.網(wǎng)上提前預報名：4月1日起至4月8日16：30止。應(yīng)聘人員將所需提交材料(附件5)掃描件發(fā)送至報考單位的郵箱(附件6)，同時，郵件主題注明：姓名+應(yīng)聘學校及應(yīng)聘崗位(如：張三/單位+崗位)，各項掃描件請按照資格審核目錄命名并標記序號。

2.所有網(wǎng)上預報名的應(yīng)聘人員都必須本人參加現(xiàn)場資格審核。

3.網(wǎng)上/現(xiàn)場報名所需提供的材料，詳見《現(xiàn)場資格審核目錄表》(附件5)。報名資格審核材料網(wǎng)上預報名收掃描件，現(xiàn)場查驗原件后，除證明材料及承諾書收原件外，其余原件交回本人，只收復印件。請應(yīng)聘人員自行打印《韶關(guān)市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)、《現(xiàn)場資格審核目錄表》(附件5)并按照順序及要求裝訂報名資料。凡提供虛假報考材料或隱瞞信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

4.資格審核：招聘單位對公告報名資格條件要求提供的相關(guān)材料進行審核，審核通過的應(yīng)聘人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。準考證作為考試、體檢環(huán)節(jié)的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。

(四)組織考試

本次招聘采取“筆試+面試”的方式進行。筆試和面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

1.筆試

(1)根據(jù)招聘崗位設(shè)置筆試內(nèi)容，筆試科目為招聘崗位相應(yīng)學科專業(yè)知識，采用閉卷形式，主要測評基本能力。

(2)筆試成績總分為100分，60分為合格線。

(3)在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達1:3比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

2.面試

(1)面試主要采取試講+答辯的方式進行，測試應(yīng)聘人員的教師職業(yè)綜合素質(zhì)和能力，包括教學基本功、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)等方面能力。

(2)應(yīng)聘體育教師崗位的除試講+答辯外還需進行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試分指定項目和特長展示項目，特長展示項目所需設(shè)備器材由應(yīng)聘人員自備。

(3)應(yīng)聘韶關(guān)市特殊教育學校特殊教育教師、數(shù)學教師、教輔人員崗位的面試包括試講、答辯、才藝特長等內(nèi)容，面試內(nèi)容主要測試考生的教師職業(yè)綜合素質(zhì)和能力，主要包括教學基本功、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)及才藝特長等方面能力。(注：才藝是指除所學專業(yè)外的個人特長，包括演唱、舞蹈、美術(shù)、手工、特長運動、樂器演奏等，才藝展示需使用的道具，請考生自行準備)

(4)面試成績總分為100分，60分為合格線，低于60分的不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

(五)面談簽約

考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位的考試總成績由高至低等額確定進入面談簽約人員(具體以現(xiàn)場通知為準)。應(yīng)聘人員就聘用的具體要求與招聘學校進行約定，同意聘用的人員簽訂相關(guān)協(xié)議書。

所有簽訂協(xié)議書的人員2025年7月1日前必須到韶關(guān)市教育局報到，逾期未報到的，視為自動放棄入職資格。

(六)體檢、考察和聘用

1.體檢。根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)和應(yīng)聘人員的考試總成績從高分到低分排序，從考試總成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人員名單，體檢時間另行通知。體檢在指定的韶關(guān)市綜合性公立醫(yī)院進行，體檢標準及項目按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，教師崗位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復檢一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

2.考察。對體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規(guī)定進行考察。

3.公示和聘用。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬辦理聘用人員名單。擬聘用人員名單將在韶關(guān)12333人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://rsj.sg.gov.cn)及韶關(guān)市教育局門戶網(wǎng)站(http://jy.sg.gov.cn)上公示5個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組、市教育局人事科提出，監(jiān)督投訴電話：市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組0751-6919613、市教育局人事科0751-6919621。恕不接受匿名投訴。

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或主管部門可在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：

(1)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(2)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(3)擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的;

(4)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應(yīng)當從同一崗位考試總成績合格人員中按照考試總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

(七)其他事項

1.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

2.本次招聘嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定落實回避要求。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

3.本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

4.對在招聘過程中涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕58號)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

5.本次考試不指定復習用書，不組織任何形式的培訓，不收取任何費用。