2025年湖北省宣恩縣農村義務教育學校教師招聘20名公告

2025-03-13 16:15:16   [您的教師考試網]

根據(jù)中共湖北省委機構編制委員會辦公室《省委編辦關于核準2025年度全省中小學教師招聘用編計劃的函》(鄂編辦函〔2025〕22號)，核準我縣2025年度農村義務教育學校教師用編20名。根據(jù)國務院《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于做好2025年全省中小學教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2025〕1號)等文件精神，現(xiàn)將2025年湖北省宣恩縣農村義務教育學校教師招聘公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

(一)2025年度宣恩縣農村義務教育學校新機制教師崗16名，其中農村小學9名，農村初中7名。其具體崗位為：

(二)2025年度宣恩縣地方自主招聘農村義務教育學校初中教師崗4名，其具體崗位為：

二、報考條件

報考2025年度宣恩縣農村義務教育學校新機制教師崗的以《湖北省2025年中小學教師公開招聘公告》中的崗位資格條件為準。

報考2025年度宣恩縣地方自主招聘農村義務教育學校初中教師崗的資格條件要求如下：

(一)基本條件

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻;

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質，身心健康。

(二)報考者須同時符合以下崗位資格

1.學歷條件：本科及以上學歷(學位無要求)。

2.專業(yè)條件：

以上崗位所需專業(yè)，依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設定(目錄見附件)。對部分教育部頒布的專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，但相關院校確有開設，且報考人員所學專業(yè)與崗位專業(yè)要求緊密相關的，我們將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。

3.年齡條件：應聘考生年齡在35周歲及以下(即1989年1月1日及以后出生)。

4.其他條件。

(1)持有相應學段相應學科教師資格證書(持有教師資格認定機構出具的《教師資格認定申請表》。持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位。

(2)一經聘用，在本縣教育系統(tǒng)最低服務滿5年才能流動。

(3)崗位招聘人數(shù)與資格審核合格人數(shù)比例不足1:3時，不核減崗位，無資格審核合格人員時取消崗位計劃。

(4)所有招聘崗位劃定筆試成績和面試成績最低合格線。筆試成績最低合格線待考后根據(jù)題本難易程度和考生成績分布等情況劃定。面試成績最低合格線在面試考前劃定。未達到成績最低合格線的均不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。對于實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，應專門設置最低合格線。

(三)有下列情況之一的不得報考

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.全日制普通高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人(確定于今年3月份退役的除外);

7.機關事業(yè)單位在編正式人員未按照人事管理權限征得用人單位及主管部門同意報考的;

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應當執(zhí)行回避制度的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名與筆試

按照2025年度全省中小學教師公開招聘工作有關事項通知要求報名并參加筆試。

溫馨提示：

(一)報考人員請于2025年3月15日9時至3月21日17時登錄湖北省教育考試院網進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名,提交相關證明材料。

(二)報考人員報名信息填報完成后，考生可于2025年3月15日9時至3月21日17時在報名系統(tǒng)進行網上繳費。符合享受減免考務費條件的考生，請于3月15日9時至3月21日17時，登錄2025年湖北省中小學教師公開招聘考試報名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關證明材料，在線辦理減免手續(xù)。

(三)符合加分政策條件的考生應于3月15日9時至3月21日17時登錄2025年湖北省中小學教師公開招聘考試報名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關材料，逾期不再受理。

(四)筆試時間：2025年4月19日8:30-12:00。筆試地點詳見準考證。

筆試成績于5月下旬在湖北省教育考試院網站發(fā)布，考生自行查詢本人成績。

四、面試資格審查

考生須進行現(xiàn)場資格復審，經資格復審合格后才可以參加面試。資格復審在縣人社局的指導下，由縣教育局組織進行。

(一)面試資格復審對象

根據(jù)筆試成績，依據(jù)報考崗位類型分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(如參加資格復審的末位考生筆試成績并列，則成績并列的考生全部進入資格復審)。面試入圍人選不足1:3的，不核減崗位，資格復審合格的所有考生進入面試。

(二)面試人員資格復審，原則上需應試人員本人到現(xiàn)場進行，校驗下列資料原件，并交復印件1份，具體如下：

1.筆試準考證;

2.二代身份證;

3.學歷證書(尚未發(fā)放學歷證書的2025年應屆高校畢業(yè)生，提交學校出具的學籍證明或中國高等教育學生信息網下載的學籍在線證明和限時取得有關證件的承諾書);

4.教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網http://www.chsi.com.cn上查詢打印)，2025年應屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告。

5.教師資格證書(持有教師資格認定機構出具的《教師資格認定申請表》、教師資格認定機構出具的教師資格已認定通過的證明視同);

6.與筆試準考證相同的2寸照片2張(底色不限，在照片背面寫清報考學段學科、姓名)。

以上1-5項材料復印件必須按先后順序裝訂，一次性提交。如提供虛假材料的，將取消面試資格，并列入誠信黑名單。

特別注意：

憑境外學歷報考的人員需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書;

機關事業(yè)單位在編人員報考的須按照干部管理權限提供主管部門(單位)的同意報考證明文件原件。

(三)面試資格復審要求

特別提醒：資格復審合格者，由宣恩縣教育局發(fā)放《湖北省2025年中小學教師公開招聘面試通知書》，確認為面試人選。凡未在規(guī)定時間內參加資格復審、主動放棄資格復審、有報考信息不實或不符合崗位資格條件的，取消面試資格，由縣教育局和縣人社局按程序從筆試崗位依該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補，請考生保持電話暢通�？忌�通訊方式變更的，請及時告知報考單位。遞補期間，考生報名提交的通訊方式聯(lián)系不上，又未提供其他聯(lián)系方式的考生視其為自動放棄，并依次由下一位考生遞補。

經資格復審符合招聘單位崗位資格條件的，屆時參加面試，資格復審時間、地點、資格復審人員名單、復審合格名單相關信息均在宣恩縣人民政府網(http://www.xe.gov.cn/)首頁>政府信息公開>地方部門平臺鏈接>宣恩縣直>宣恩縣教育局>法定主動公開內容>招考錄用欄目中進行公布，不再另行通知。

五、面試

面試公告及相關事宜待資格復審結束后在宣恩縣人民政府網(http://www.xe.gov.cn/)首頁>政府信息公開>地方部門平臺鏈接>宣恩縣直>宣恩縣教育局>法定主動公開內容>招考錄用欄目中發(fā)布。

六、總成績公布

考生測試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。測試總成績精確到小數(shù)點后3位，小數(shù)點后第4位“四舍五入”。

七、確定體檢人選

根據(jù)測試總成績從高到低，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。同一招聘崗位因考生總成績相同而導致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1:1時，面試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié);面試成績相同時，筆試成績中《教育教學專業(yè)知識》成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié);筆試成績中《教育教學專業(yè)知識》和《綜合知識》成績均相同時，可結合專業(yè)特點依規(guī)發(fā)布公告后組織加試，加試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢與考察

(一)體檢工作由縣人社局和縣教育局統(tǒng)一組織，在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定實施�？忌�須按要求完成全部體檢項目，未按要求完成體檢項的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生依規(guī)可延遲體檢的，遵醫(yī)囑實施體檢，體檢結果合格的，按程序依規(guī)實施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。體檢費用由受檢考生承擔。招聘單位或受檢考生對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，復檢應在受檢考生接到體檢結果通知之日起一個月內完成，復檢只安排一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

(二)考察工作在縣人社局的指導下，由招聘單位主管部門和招聘單位負責�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，重點考察擬聘人員的思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、在校表現(xiàn)、擬任崗位資格、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾熘校�若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

因考生放棄體檢或體檢不合格的;放棄考察或考察不合格的，出現(xiàn)的空缺崗位可從報考同一崗位的人員中按測試總成績從高分到低分依規(guī)依次遞補，遞補時限截至2025年12月31日。

九、確定擬聘人員

考察合格人員依據(jù)崗位計劃表，按照測試總成績從高到低的順序選擇工作崗位。體檢延遲或考察延期的人員待考察合格后，在剩余崗位中選崗。堅持公平、競爭、擇優(yōu)原則，由中共宣恩縣教育局黨組會議集體研究決定擬聘人員。

十、公示和備案

招聘完成后，及時依規(guī)對擬聘人員公示、備案。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù);對擬聘人員有異議的，根據(jù)調查核實的情況決定是否聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，出現(xiàn)的空缺崗位可從報考同一崗位的人員中按測試總成績從高到低依規(guī)依次遞補。

十一、聘用管理

用人單位以人社部門下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，在擬聘人員與原用人單位解除或終止人事(勞動)關系后，辦理人員編制、崗位認定、聘用合同簽訂、工資待遇等人事聘用手續(xù)。

(一)招聘的人員，用人單位在聘用合同中約定5年最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。

(二)用人單位根據(jù)公開招聘人員工作經歷等相關管理規(guī)定約定試用期。擬聘用人員須在辦理入職手續(xù)前交齊相關證明資料。

(三)試用期滿考核不合格的，用人單位可與聘用人員解除聘用合同，終止人事關系。

十二、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十三、信息發(fā)布及政策咨詢

宣恩縣人民政府網(http://www.xe.gov.cn/首頁>政府信息公開>地方部門平臺鏈接>宣恩縣直>宣恩縣教育局>法定主動公開內容>招考錄用)為本次公開招聘公告、資格復審、面試、測試總成績、體檢及考察等相關信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0718-5820061

監(jiān)督舉報電話：0718-5848929

宣恩縣教育局宣恩縣人力資源和社會保障局

2025年3月10日

原文標題：2025年湖北省宣恩縣農村義務教育學校教師招聘公告

文章來源：https://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2996

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責任編輯：zhangxin29

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