2025四川省宜賓市所屬事業(yè)單位考試招聘405名公告（教師崗228）

2025-03-07 13:26:06 [您的教師考試網(wǎng)]

請考生在報名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

因工作需要，宜賓市面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及報考條件

(一)招聘對象和范圍

2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位證書，其他人員應(yīng)當在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學歷學位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應(yīng)聘人員承擔。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日(例：“年齡：35周歲及以下”，指1989年3月11日及以后出生，以此類推)。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓應(yīng)聘考生報考時按《四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(川衛(wèi)科教函〔2022〕91號)有關(guān)要求執(zhí)行。

2.不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘單位及名額

共計招聘405名。具體招聘單位和招聘崗位、名額和條件等詳見本公告附件1。

三、報名

本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名，報名網(wǎng)站為宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)，報名時間為2025年3月11日10:00至3月17日18:00。

應(yīng)聘人員報名時應(yīng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。

報名按以下程序進行：

(一)網(wǎng)上報名

1.填報信息。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進行報名，并且只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位;如實、準確、完整填寫《四川省宜賓市所屬事業(yè)單位2025年上半年公開考試招聘工作人員(衛(wèi)生、教育類)報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內(nèi)容。

2.上傳照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg。應(yīng)聘人員應(yīng)下載并使用照片處理程序處理后上傳照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過系統(tǒng)審核和繳納報名費。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員請在2025年3月11日10:00至3月18日18:00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審�？h(區(qū))、三江新區(qū)所屬單位的網(wǎng)上審查工作分別由縣(區(qū))人力資源和社會保障局、三江新區(qū)人才人事局具體負責，市屬單位的網(wǎng)上審查工作由招聘單位及主管部門具體負責。應(yīng)聘人員對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照本公告中的咨詢電話向相關(guān)縣(區(qū))人力資源和社會保障局(人才人事局)、部門(單位)咨詢。如因信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位�？忌鷳�(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費

資格初審合格后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年3月19日18:00前完成網(wǎng)上繳費(按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號規(guī)定筆試1科繳費50元，共150元)。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄。

符合申請辦理減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，參照附件《報考須知》進行辦理，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄考務(wù)費減免。

(四)崗位調(diào)整

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由宜賓市人力資源和社會保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達到該崗位規(guī)定的開考比例。調(diào)減或取消招聘崗位的應(yīng)聘人員不調(diào)劑。

調(diào)減或取消的情況，由宜賓市人力資源和社會保障局于3月25日16:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。

取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

(五)打印報名表、準考證

報名資格初審合格并繳費成功(含減免費用)的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年4月15日09:00至4月18日24:00登錄宜賓人事考試網(wǎng)打印本人準考證(保證字跡、照片清晰)、《報考信息表》三份(供筆試加分材料申報、面試資格審查時使用)。

考試當天，應(yīng)聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加考試。

逾期未打印準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由應(yīng)聘人員自負。

準考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要憑證，請妥善保管。

(六)提醒

資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。對虛假、惡意進行網(wǎng)絡(luò)報名的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。

四、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

(一)筆試

根據(jù)崗位情況，此次筆試類別為A類、B類、C類、D類、

E類、F類、G類、H類、I類九類。具體招聘崗位所對應(yīng)的筆試類別及筆試科目詳見《崗位和條件要求一覽表》。

1.筆試科目及考試大綱。筆試科目為《心理素質(zhì)測評》《公共科目》《專業(yè)科目》三科，每科卷面滿分100分。筆試總成績=(《公共科目》×40% +《心理素質(zhì)測評》×20% +《專業(yè)科目》×40%)+政策性加分。其中：

(1)《心理素質(zhì)測評》是所有崗位必考科目。

(2)《公共科目》。教育系統(tǒng)教師崗位公共科目考《教育公共基礎(chǔ)》(執(zhí)行《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復習大綱》)，其余崗位公共科目考《公共知識》(執(zhí)行《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試公共知識科目考試大綱(2024

年修訂版)》)。

《專業(yè)科目》分類設(shè)置(執(zhí)行宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試大綱，2024年修訂版)。

《公共科目》和《專業(yè)科目》各科目考試大綱，請在宜賓人事考試網(wǎng)“資料下載”欄查閱或下載。

2.筆試開考比例

除鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘教育衛(wèi)生專技人員崗位筆試開考比例可按規(guī)定放寬外，其余崗位筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1(具體詳見《崗位和條件要求一覽表》)。

3.筆試時間和地點

筆試時間為2025年4月19日(星期六)，筆試具體地點在宜賓市范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排。(各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證)

4.筆試原始成績查詢

筆試原始成績于2025年5月20日左右在宜賓人事考試網(wǎng)公布。

考生對筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請結(jié)束后2個工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。

此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線。合格分數(shù)線為此次考試同一筆試類別所有崗位所有參考人員有效筆試總成績的平均分*80%。應(yīng)聘人員筆試成績(含政策性加分)低于合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績合格分數(shù)線將在宜賓人事考試網(wǎng)適時公布。

5.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員，務(wù)必于2025年4月21日至4月23日的工作時間內(nèi)將材料遞交到招聘單位所屬的市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局(人才人事局)事業(yè)單位人事管理科(股、中心)。

特別提示：報考市屬、三江新區(qū)所屬單位的分別遞交到宜賓市人力資源和社會保障局、三江新區(qū)人才人事局，報考縣(區(qū))及以下單位的遞交到招聘單位所屬的縣(區(qū))人力資源和社會保障局。經(jīng)分級審核后，符合政策擬加分考生人員名單將分別由市、縣(區(qū))人力資源社會保障局及三江新區(qū)人才人事局在宜賓人事考試網(wǎng)上公示，請考生注意查詢。(咨詢電話詳見本公告第九條)

具體加分條件、提交資料詳見附件《報考須知》。

6.公布面試入圍人員名單

按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員筆試總成績及崗位排名分別由市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局及三江新區(qū)人才人事局于2025年5月28日前在宜賓人事考試網(wǎng)公布。

(二)資格審查

參加面試前須通過現(xiàn)場資格審查。市、縣(區(qū))、三江新區(qū)所屬事業(yè)單位資格審查時間、地點等有關(guān)事項分別由市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局及三江新區(qū)人才人事局于2025年5月28日前在宜賓人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員注意查閱。

按照招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入現(xiàn)場資格審查的人員名單(筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格審查，下同)。最后一名筆試成績相同的，一并進入現(xiàn)場資格審查。進入資格審查人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入資格審查。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見附件《報考須知》。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。

不能按要求提供崗位所需證件和證明等材料的，視為自動放棄�？忌谌我徽衅腑h(huán)節(jié)的中斷，即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因現(xiàn)場資格審查不合格或自動放棄等出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績從高分到低分依次遞補。依次等額遞補進入資格審查的人員，根據(jù)縣(區(qū))人力資源和社會保障局(人才人事局)或招聘單位(部門)規(guī)定的遞補方式在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因考生不主動、不按要求登錄宜賓人事考試網(wǎng)查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

通過現(xiàn)場資格審查者按川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號文件規(guī)定繳納80元面試費，領(lǐng)取面試通知單。

(三)面試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為65分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入公招下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

應(yīng)聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

(四)公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后，由市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局及三江新區(qū)人才人事局于面試后3個工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)公布面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)，并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。(含通過面試資格審查，但未參加面試的人員，并在面試成績欄注明“缺考”)

五、體檢、考察及公示

體檢、考察等有關(guān)事項，縣(區(qū))及以下事業(yè)單位由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局具體負責，市屬、三江新區(qū)所屬事業(yè)單位分別由招聘單位及主管部門、三江新區(qū)人才人事局具體負責。

(一)體檢

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，先后以面試成績、筆試《專業(yè)科目》《公共科目》《心理素質(zhì)測評》成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢的人選;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。其中：2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學位證等《崗位和條件要求一覽表》上要求提供的相關(guān)證書、證明原件后，再安排體檢。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

按照我省有關(guān)規(guī)定，對享受國家最低生活保障和農(nóng)村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費。

除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(二)考察

對體檢合格的考生，由招聘單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號)等規(guī)定，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當向考生說明相關(guān)理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(三)公示

擬聘用人員在宜賓人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬審核確認人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

六、辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位及主管部門對其所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報同級人社部門審核確認。通過同級人社部門審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準)，本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)用人單位憑同級人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(以招聘單位通知的時間為準)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。其中，市屬事業(yè)單位公開招聘無基層工作經(jīng)歷的本科畢業(yè)生，聘用后5年內(nèi)須安排到基層鍛煉2年。

被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

八、其他

1.招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在宜賓人事考試網(wǎng)公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄宜賓人事考試網(wǎng)查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負。

3.宜賓市人力資源和社會保障局不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

4.本公告由宜賓市人力資源和社會保障局負責解釋。招聘崗位的具體條件(含參考的專業(yè)目錄)，分別由各縣(區(qū))人力資源和社會保障局、三江新區(qū)人才人事局和各市屬事業(yè)單位及主管部門負責解釋。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

(一)報考三江新區(qū)、縣(區(qū))崗位條件咨詢電話(區(qū)號：0831)

三江新區(qū)人才人事局(崗位代碼25203001-25203025)：2108053

翠屏區(qū)人社局(崗位代碼25202001-25202028)：8237647

敘州區(qū)人社局(崗位代碼25227001-25227033)：7822849

南溪區(qū)人社局(崗位代碼25228001-25228035)：3185385

江安縣人社局(崗位代碼25229001-25229016)：2620738