2022年江蘇蘇州張家港市備案制教師招聘110名公告

2022-01-21 10:18:06 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為適應(yīng)我市幼教、職教事業(yè)發(fā)展需要，積極探索教育人事制度改革，滿足公辦幼兒園、職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需求，根據(jù)《張家港市備案制教師管理實(shí)施意見(試行)》，經(jīng)研究，2022年張家港市教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園、職業(yè)學(xué)校備案制教師110名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍

　　凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所要求的其他資格條件的人員，均可報(bào)名。具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件《2022年張家港市招聘備案制教師崗位簡介表》。

　　二、報(bào)考條件和對象

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

　　(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1986年1月25日至2004年1月27日期間出生)。具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲(1981年1月25日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1976年1月25日以后出生)。

　　(三)具備《崗位簡介表》中要求的資格條件(《崗位簡介表》對招聘崗位要求等另有規(guī)定的從其規(guī)定)。幼教崗位的報(bào)考人員須具有大專及以上學(xué)歷;其他崗位的報(bào)考人員須具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。

　　招聘對象中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。普通高校2022年畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位;

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位;

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　(四)具有符合報(bào)考崗位的教師資格證。暫無教師資格證，但可提供已經(jīng)參加全國中小學(xué)教師資格考試(筆試或面試)合格證明的，須在2022年8月31日前取得相匹配的教師資格證。對于應(yīng)聘職高專業(yè)崗位的暫無教師資格證的, 可以放寬至錄用后一年內(nèi)取得。

　　(五)下列人員不受戶籍(或生源地)限制：普通高校2022年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;以研究生學(xué)歷(須有碩士學(xué)位)報(bào)考的人員;具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的人員;已經(jīng)在張家港市公辦中小學(xué)幼兒園代課，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的人員(須在2021年9月份代課教師名冊內(nèi))。

　　具有大專學(xué)歷的報(bào)考人員、具有本科學(xué)歷及學(xué)位的社會(huì)人員、以本科學(xué)歷(須有學(xué)士學(xué)位)報(bào)考的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)研究生須張家港戶籍或張家港生源地。

　　(六)有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

　　2.普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生;

　　3.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)回避的人員;

　　4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行(《辦法》規(guī)定擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期))，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

　　5.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員、被辭退未滿5年的黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　(七)符合政策性安置等條件的報(bào)名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，可憑配偶或父母張家港市戶籍報(bào)考。

　　(八)招聘崗位其他要求中“具有2年及以上教育相關(guān)工作經(jīng)歷”，是指截止2022年1月27日前，在中小學(xué)(含職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校)、幼兒園、教育行政部門及其直屬單位具有2年及以上累計(jì)工作經(jīng)歷(須提供合同、社保等相關(guān)證明材料)。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

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責(zé)任編輯：liushaowen

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