2022年江蘇連云港灌云縣教育局所屬學(xué)校公開(kāi)教師招聘77名公告(3)

2022-01-04 17:31:34 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(五)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

　　總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　面試成績(jī)及總成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

　　六、考察體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者參加考察體檢，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，組織加試，加試方式另定�？疾煊晒嘣瓶h教育局在灌云縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由灌云縣教育局按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　七、公示

　　灌云縣教育局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌云縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由灌云縣教育局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)灌云縣人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，灌云縣教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門(mén)的資格。

　　八、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，F(xiàn)04-F29崗位按每個(gè)崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)自主選崗，如總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低決定選崗先后順序，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t抽簽決定選崗先后順序，具體崗位詳見(jiàn)《選崗表》。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未能按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，視為自動(dòng)放棄選崗權(quán)利。

　　選崗?fù)瓿珊�，所有崗位公示無(wú)異議的擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘崗位代碼F01-F03崗位的人員，自聘用之日起3年內(nèi)未能取得中職及以上教師資格的，予以解聘;應(yīng)聘崗位代碼F04-F29崗位的暫未取得教師資格證書(shū)的普通高校2022年畢業(yè)人員，須于2022年8月31日前取得教師資格證書(shū)，取得應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在2022年8月31日前取得教師資格證書(shū)的普通高校2022年畢業(yè)人員，將取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　九、招聘工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十、監(jiān)督和舉報(bào)

　　灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-80519139。

　　灌云縣人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-88659212。

　　十一、本公告未盡事宜由灌云縣教育局負(fù)責(zé)解釋

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　　1.灌云縣教育局所屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘新教師崗位表.xls

　　2.灌云縣教育局所屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘新教師選崗表.xlsx

　　3.江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

　　灌云縣教育局

　　2021年12月31日

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