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2022廣東廣州黃埔區(qū)教育局第一次會(huì)元學(xué)校、開元學(xué)校教師招聘56名公告(3)

2021-12-28 14:03:34   [您的教師考試網(wǎng)]

  (4)面試

  具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)以廣州市第二中學(xué)官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

  形式:講題、說課/(模擬)授課、答辯等(面試測(cè)試專業(yè)技能,以現(xiàn)場(chǎng)確定具體形式為準(zhǔn))。

  不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。參加面試的考生于開考前30分鐘憑個(gè)人身份證原件到指定考室報(bào)到。

  面試成績(jī)滿分為100分,合格成績(jī)?yōu)?0分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽名確認(rèn)。面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。面試成績(jī)不合格者,不予以聘用。

  2.雇員制考試

  (1)筆試具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)以廣州市第二中學(xué)官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

  為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性,筆試開考比例為1:3,如個(gè)別崗位達(dá)不到開考比例的,則調(diào)減招聘崗位數(shù)或取消該崗位。

  具有博士學(xué)位或者與招聘崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)的中學(xué)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的考生免筆試。

  請(qǐng)考生于開考前30分鐘憑個(gè)人身份證原件、準(zhǔn)考證進(jìn)入試室參加考試。筆試為學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試。筆試時(shí)長(zhǎng)90分鐘,滿分100分,合格成績(jī)?yōu)?0分。筆試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  筆試成績(jī)占應(yīng)聘總成績(jī)的30%。

  考試成績(jī)公布。請(qǐng)考生在筆試結(jié)束3-5個(gè)工作日后在廣州市第二中學(xué)官網(wǎng)(http://www.gdgzez.com.cn)“公告”欄廣州二中教育集團(tuán)招聘“工作通知”中查詢。

  筆試合格的考生,按招聘崗位數(shù)1:5的比例從高分到低分排序,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù),入圍線同分者一并進(jìn)入。免筆試考生須參加面試。

  (2)資格審核

  具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)以廣州市第二中學(xué)官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

  根據(jù)疫情防控需要,資格審核采取線上或線下形式。如果線下審核,須考生本人到場(chǎng)。凡與招聘條件不符的、資格審核不合格的或沒有參加資格審核的考生,將不安排其參加面試?筛鶕(jù)具體情況按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生。

  資格審核需提供的材料:

 、偕矸葑C原件;

 、趫(bào)名表(報(bào)名網(wǎng)站打印后手寫簽名);

 、鄹郊4《2022年廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘教師資格審核目錄表》(報(bào)名網(wǎng)站打印后手寫簽名)及表中所列的資料原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)。

  (3)面試

  具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)以廣州市第二中學(xué)官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

  形式:講題、說課/(模擬)授課、答辯等(面試測(cè)試專業(yè)技能,以現(xiàn)場(chǎng)確定具體形式為準(zhǔn))。

  應(yīng)聘信息、科普(小學(xué)科學(xué))、音樂(小學(xué)音樂)、體育(小學(xué)體育)、財(cái)務(wù)崗位的考生須進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

  不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。參加面試的考生于開考前30分鐘憑個(gè)人身份證原件到指定考室報(bào)到。

  面試成績(jī)滿分為100分,合格成績(jī)?yōu)?0分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽名確認(rèn)。面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。面試成績(jī)不合格者,不予以聘用。

  (四)考試總成績(jī)

  總成績(jī) = 筆試成績(jī) X 30% + 面試成績(jī) X 70%。

  總成績(jī)滿分為100分,合格成績(jī)?yōu)?0分。

  免筆試的考生,面試成績(jī)即為總成績(jī)。

  總成績(jī)不合格者,不予以聘用。

  若出現(xiàn)考試總成績(jī)同分的,按面試成績(jī)高低排序;如面試成績(jī)還同分者將再進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

  考生于面試結(jié)束3-5個(gè)工作日后登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)查詢總成績(jī)。

  (五)體檢

  按考試總成績(jī)的高低順序,以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

  (六)組織考察

  體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察?疾靸(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。

  (七)公示

  通過體檢和組織考察的擬聘人員將在黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hp.gov.cn)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  (八)人員聘用和工資待遇

  1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員辦理錄用手續(xù)。若應(yīng)聘者未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書,或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政以上處罰,則就業(yè)協(xié)議書或合同自動(dòng)解除,用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

  2.錄用的事業(yè)編制人員納入廣州市黃埔區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用期間的工資福利待遇按廣州市及黃埔區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,工作經(jīng)歷滿一年的試用期半年,其他人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),考核不合格者或未按承諾取得相應(yīng)證書者,解除聘用合同。試用期滿考核合格,按專技十二級(jí)崗位聘用。符合晉升條件的,學(xué)校有崗位的情況下,可依次晉升。

  3.被聘用的雇員制人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。合同期為三年一簽。同時(shí)實(shí)行試用期,試用期三個(gè)月,試用期滿考核合格后方可正式聘用。按照黃埔區(qū)雇員制教職員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。教師人均撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于17.5萬元/年(含單位和個(gè)人部分五險(xiǎn)一金、績(jī)效工資等);職員人均撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于15萬元/年(含單位和個(gè)人部分五險(xiǎn)一金、績(jī)效工資等)。

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