2022云南省玉溪市江川區(qū)教師招聘76名公告

2021-12-24 14:10:58 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，玉溪市江川區(qū)決定2022年提前招聘引進(jìn)教師76名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及崗位情況

　　具體崗位設(shè)置情況及要求詳看附件1《玉溪市江川區(qū)2022年提前招聘引進(jìn)教師崗位表》。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為全日制普通高校2022年畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位。教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱公費(fèi)師范生)、普通高校全日制碩士研究生(以下簡(jiǎn)稱研究生)且具有相應(yīng)學(xué)位的優(yōu)先。教育部直屬六所師范類高等院校為：華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)。

　　三、基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)。

　　2.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相符或相近;專業(yè)名稱不符但專業(yè)方向符合的，可視為符合條件。

　　3.畢業(yè)時(shí)須取得對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書(小學(xué)語(yǔ)文、幼兒教師崗位要求二級(jí)甲等及以上)。

　　4.身體健康。

　　5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

　　四、招聘方法及程序

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.西南大學(xué)

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2021年12月30日，上午：9:00-11:30。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：重慶市北碚區(qū)品格酒店8樓平臺(tái)(北碚區(qū)文星灣139號(hào)附2號(hào)，西南大學(xué)5號(hào)門斜對(duì)面旺德旺城電梯上7樓—步梯上8樓)。

　　2.云南師范大學(xué)

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2022年1月3日，上午9:30-12:00。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：昆明麗水云泉大酒店一樓大堂(云南省昆明市呈貢大學(xué)城聚賢街768號(hào))。

　　3.報(bào)名所需材料：《江川區(qū)2022年提前招聘引進(jìn)教師報(bào)名表》(附后)、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、榮譽(yù)表彰及各類獲獎(jiǎng)證書、大學(xué)所學(xué)課程成績(jī)表、學(xué)校出具的專業(yè)證明、特長(zhǎng)、社會(huì)實(shí)踐等材料，其他材料自行酌情添加，材料必須全面、真實(shí)、有效，上述相關(guān)材料報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件交復(fù)印件(推薦表、成績(jī)表和專業(yè)證明需要所在學(xué)校蓋章方可有效)。

　　4.報(bào)名聯(lián)系方式：

　　玉溪市江川區(qū)教育體育局聯(lián)系人及電話：周老師(0877-8011829、18187716673)

　　玉溪市江川區(qū)第一中學(xué)聯(lián)系人及電話：張老師(18087789120)

　　玉溪市江川區(qū)第二中學(xué)報(bào)名聯(lián)系人及電話：高老師(18087705919)

　　玉溪市江川區(qū)職業(yè)中學(xué)報(bào)名聯(lián)系人及電話：李老師(18187733659)

　　小學(xué)教師崗位報(bào)名聯(lián)系人及電話：黃老師(18087706325)

　　幼兒教師崗位報(bào)名聯(lián)系人及電話：楊老師(18108777679)

　　(二)資格初審

　　1.由考核組根據(jù)應(yīng)聘者提交的材料，全面了解應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、興趣特長(zhǎng)、受表彰等情況。

　　2.所有招聘崗位對(duì)應(yīng)聘者的資格審查順序?yàn)楣M(fèi)師范生→研究生→本科生。

　　(1)所有招聘崗位若有公費(fèi)師范生報(bào)名應(yīng)聘時(shí)，則先對(duì)公費(fèi)師范生進(jìn)行資格審查，資格審查合格的可在自愿的前提下直接簽訂就業(yè)協(xié)議，若崗位招聘數(shù)已經(jīng)由公費(fèi)師范生簽約(簽訂就業(yè)協(xié)議，下同)滿，則不再對(duì)報(bào)名應(yīng)聘該崗位的其他人員進(jìn)行資格審查。

　　(2)若公費(fèi)師范生應(yīng)聘人數(shù)大于該崗位招聘數(shù)且資格審查合格，全部進(jìn)入后續(xù)考核，對(duì)其他非公費(fèi)師范生報(bào)名者不再進(jìn)行資格審查。

　　(3)若公費(fèi)師范生簽約后該崗位還有剩余招聘數(shù)的，先對(duì)研究生進(jìn)行資格初審，若初審合格的研究生大于該崗位剩余招聘數(shù)的3倍，按照1:3的比例進(jìn)入后續(xù)考核，對(duì)其他報(bào)名者不再進(jìn)行資格審查，若初審合格的研究生等于該崗位剩余招聘數(shù)的3倍，全部進(jìn)入后續(xù)考核，對(duì)其他報(bào)名者不再進(jìn)行資格審查;若初審合格的研究生小于該崗位剩余招聘數(shù)的3倍，全部進(jìn)入后續(xù)考核，并從其他(本科)報(bào)名應(yīng)聘者中選優(yōu)進(jìn)入后續(xù)考核，但進(jìn)入后續(xù)考核人數(shù)不突破該崗位剩余招聘數(shù)的3倍。

　　3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考者，一律取消考核或聘用資格。

　　(三)考核

　　考核采取試講、答辯和專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。

　　1.進(jìn)入考核人員的確定。資格初審后，根據(jù)公費(fèi)師范生簽約情況及研究生報(bào)名情況，依據(jù)綜合評(píng)分情況分崗位按招聘數(shù)或剩余招聘數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入考核人員。達(dá)不到上述比例的崗位，應(yīng)聘者全部進(jìn)入考核�？己说臅r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.幼兒教師、江川一中音樂教師崗位進(jìn)行試講和專業(yè)技能測(cè)試。

　　3.其他招聘崗位進(jìn)行試講和答辯。

　　4.幼兒教師、江川一中音樂教師崗位成績(jī)構(gòu)成：綜合成績(jī)=試講成績(jī)×60%+專業(yè)技能測(cè)試×40%。

　　5.其他招聘崗位成績(jī)構(gòu)成：綜合成績(jī)=試講成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%。

　　(四)確定擬聘用人員

　　按程序考核擬聘用人員的確定：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，綜合成績(jī)并列的，按試講成績(jī)排序(試講成績(jī)?cè)俅尾⒘械�，并列人員再次組織試講,并按試講成績(jī)排序)，綜合成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可確定為擬聘用人員。

　　(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議，招聘單位最低服務(wù)年限為五年(公費(fèi)師范生最低服務(wù)年限為六年)。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)(綜合成績(jī)須在70分及以上)確定擬聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

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責(zé)任編輯：liushaowen

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