2022甘肅省金昌市教育系統(tǒng)引進高層次教師招聘20名公告（第一批）(2)

2021-12-24 13:21:00 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(四)考察、體檢。對擬引進對象進行考察�？疾靸�(nèi)容以政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習情況和心理測評為主�？疾鞎r主要通過審核擬考察對象人事檔案、“信用中國”和“鼎立信”相關(guān)信息以及聽取有關(guān)方面意見、與本人進行面談等方式，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象情況，全面客觀公正地對考察對象給予評價并寫出書面考察意見�？疾鞎r，考察對象須提供應聘崗位要求的學歷和專業(yè)相應的畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證以及要求的其他材料。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其引進資格�？疾旌细袢藛T名單提交領(lǐng)導小組會議研究同意后，確定為體檢對象，統(tǒng)一組織在具備體檢資質(zhì)的市級醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照最新發(fā)布的《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者或放棄體檢資格的，取消其引進資格。體檢工作結(jié)束后，對體檢合格人員進行公示。

　　(五)報備、公示、聘用。體檢公示無異議后，將引進工作相關(guān)材料報市委組織部和市人社局備案。市教育局和市人社局對擬聘用人員綜合情況進行公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題經(jīng)核實影響聘用的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員與引進單位簽訂聘用合同，實行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)待遇按照當?shù)厥聵I(yè)單位新聘用人員標準執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂的聘用合同最低服務年限不少于5年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

　　七、待遇落實及優(yōu)惠政策

　　(一)編制使用。引進的急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制管理范圍。

　　(二)工資待遇。引進人才簽訂合同后，享受本崗位工資、津貼、補貼等所有待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準。

　　(三)生活保障。按照《金昌市引進急需緊缺高層次人才認定辦法(試行)》，申請認定高層次人才和急需緊缺人才，享受人才優(yōu)惠政策。

　　(四)職稱評聘。依據(jù)省市專業(yè)技術(shù)職務晉升相關(guān)政策規(guī)定，引進的博士研究生工作滿1年、碩士研究生工作滿2年、本科生工作滿4年的可優(yōu)先申報考核認定高一級專業(yè)技術(shù)職務。

　　八、疫情防控

　　引進人才各環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行國家、甘肅省、金昌市常態(tài)化疫情防控工作有關(guān)要求，制定工作預案，靠實工作責任，落實防控措施。引進人才期間如果疫情防控形勢出現(xiàn)新情況，將執(zhí)行新的疫情防控要求。

　　九、聯(lián)系方式

　　通訊地址：甘肅省金昌市教育局(金昌市延安西路6號)

　　郵政編碼：737100

　　聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　金昌市教育局張文明