2022甘肅酒泉市金塔縣急需緊缺人才引進教師招聘47名公告(3)

2021-12-17 11:16:28 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(四)確定擬引進對象�？h屬事業(yè)單位擬引進人才，由引才單位研究后確定初步引進對象，報縣委組織部備案。

　　(五)考察體檢�？h屬事業(yè)單位擬引進對象由用人單位及其主管部門組成考察組，對擬引進對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校(單位、社區(qū))表現(xiàn)等情況進行考察，考察結(jié)束后形成書面考察結(jié)論。由縣人社局和用人單位組織考察合格人員進行體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行�？疾�、體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(六)資格復審。用人單位對擬引進對象檔案、證件進行復審，可以與考察合并進行。2022屆應屆畢業(yè)生復審在正式畢業(yè)后進行，在檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等證件資料的，缺少任何一項或有弄虛作假情形的，取消擬聘用資格，被取消擬聘用資格的責任由應聘人員承擔�？h屬事業(yè)單位由縣人社局負責進行過程資料最終審核把關。

　　(七)確定引進對象�？h屬事業(yè)單位研究提出引進對象名單，經(jīng)縣委人才工作領導小組會議通過后確定為引進對象。

　　(八)公示聘用。對引進對象進行5個工作日的公示，對公示期滿無異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作;對反映問題有影響聘用情形并查實的，取消聘用資格，被取消聘用資格的責任由應聘人員承擔。

　　(九)政策待遇

　　1.事業(yè)單位引進人才納入事業(yè)編制管理，享受金塔縣事業(yè)單位工資福利待遇。經(jīng)認定為金塔縣急需緊缺高層次人才的，兌現(xiàn)相應待遇。招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　2.引進到企業(yè)的人才由企業(yè)落實相關待遇，并與企業(yè)約定試用期限。

　　五、紀律和監(jiān)督

　　用人單位和工作人員在公開引進工作中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經(jīng)查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　六、其他事項

　　1.引進過程中，因疫情防控等原因，需調(diào)整、補充宣介會時間、地點等事項的，將在西部先鋒網(wǎng)(www.xbxf.net)、酒泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.rsj.jiuquan.gov.cn)，微信小程序“酒泉智慧人社”另行公告，請及時關注相關信息。

　　2.應聘人員報名后，保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報名、面試、體檢、考察、資格復審等各環(huán)節(jié)、程序中，有弄虛作假或違反紀律規(guī)定等情形的，經(jīng)調(diào)查屬實，取消相應資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自行承擔。

　　3.本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局負責解釋;崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負責解釋。

　　咨詢電話：

　　中共金塔縣委組織部 0937-4428562

　　金塔縣人社局 0937-4420501

　　金塔縣教育局 0937-4561001

　　金塔縣衛(wèi)生健康局 0937-4410809

　　金塔縣工業(yè)集中區(qū)管委會 0937-4425166

　　點擊下載>>>附件1-4

　　1.金塔縣2022年急需緊缺人才引進報名登記表.xls

　　2.誠信承諾書.xls

　　3.金塔縣2022年引進急需緊缺人才崗位需求表(縣屬事業(yè)單位).xlsx

　　4.金塔縣2022年引進急需緊缺人才崗位需求表(企業(yè)).xlsx