2022貴州銅仁市印江縣引進高層次人才教師招聘15名公告

2021-12-08 16:34:16 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)經(jīng)濟社會穩(wěn)定快速發(fā)展要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《貴州省人力資源社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號)和《印江自治縣關(guān)于加強人才培養(yǎng)引進加快科技創(chuàng)新的意見》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才39名。為確保本次人才引進工作順利進行，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　人才招聘(引進)工作由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人才辦、縣人社局牽頭，縣教育局、縣衛(wèi)生健康局和縣人社局分別成立教育、衛(wèi)生健康、綜合引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“以崗選人、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，制定工作方案，組織實施。

　　二、引進原則

　　按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監(jiān)督，并嚴格按照編制計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用的程序進行。

　　三、引進計劃

　　本次面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才39名，其中教育類15名、衛(wèi)生類17名，綜合類7名。具體單位、職位及條件等詳見《印江自治縣2022年事業(yè)單位招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》。

　　本次教育類、衛(wèi)生類職位中非高層次職位引進碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上畢業(yè)生不占本次引進人才計劃職位數(shù)。

　　四、引進對象

　　(一)衛(wèi)生類、綜合類職位

　　1、取得大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生。不含2022年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。

　　2、取得研究生(第一學(xué)歷為大學(xué)本科并取得學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生的高層次人才。

　　(二)教育類職位

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)(往)屆高校畢業(yè)生。

　　2、教育部部屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué))應(yīng)(往)屆公費本科畢業(yè)生。