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2022年甘肅平?jīng)鲠轻紖^(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘70名公告

2021-12-03 09:44:29   [您的教師考試網(wǎng)]

  根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》(平辦發(fā)〔2011〕59號(hào))規(guī)定,經(jīng)匯報(bào)區(qū)政府同意,崆峒區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘名額

  計(jì)劃為教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專業(yè)人才70名。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利。

  2.遵守憲法和法律,品行良好。

  3.2022屆普通高校研究生、省屬重點(diǎn)師范院校師范類專業(yè)本科生或國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校本科生,及符合上述條件的2020屆、2021屆尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(不含三本、專升本、三校生)。

  4.年齡條件:本科及碩士研究生為35周歲以下(1986年12月1日后出生),博士研究生為40周歲以下(1981年12月1日以后出生)。

  5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能等條件(詳見附件1)。

  6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  7.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者,所簽就業(yè)協(xié)議無(wú)效,不予聘用。

  三、招聘程序

  (一)組織報(bào)名。

  1.報(bào)名時(shí)間:2021年12月8日至12月30日

  2020屆、2021屆尚未落實(shí)工作單位的全日制普通高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí),須提供本人身份證、畢業(yè)證(研究生還需提供本科畢業(yè)證)、學(xué)位證、報(bào)到證(報(bào)到證有具體就業(yè)單位的,須同時(shí)提供與報(bào)到證就業(yè)單位一致的解約函原件)等證件掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的證明(在校期間有無(wú)不良記錄)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議、身份證(研究生還需提供本科畢業(yè)證書)等證件掃描件。自行下載填寫《崆峒區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2),以上資料打包壓縮后以“姓名+學(xué)科”的形式發(fā)送至704205292@qq.com,同時(shí)請(qǐng)加入QQ群250431403。應(yīng)聘人員要對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。

  (二)資格審查。區(qū)教育局按照招聘崗位規(guī)定的條件,對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,區(qū)人社局進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的人員,不得通過(guò)報(bào)名資格審查;符合應(yīng)聘條件的人員,不得以任何理由拒絕其報(bào)名。

  (三)面試測(cè)評(píng)。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)名人員方可進(jìn)入面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試時(shí),綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)能力等,面試計(jì)分采用百分制,面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù),并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),考生簽字確認(rèn)。

  面試測(cè)評(píng)開考比例原則上不低于3∶1(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比),達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線,合格線為80分。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后,按照面試成績(jī)從高到低的順序,確定擬招聘人選,當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),采取加試的辦法確定擬招聘人選,面試成績(jī)達(dá)不到合格線者,取消招聘資格。

  (四)簽訂協(xié)議。擬招聘人員確定后,2022屆畢業(yè)生與用人單位、主管部門、人社部門簽訂就業(yè)協(xié)議。

  (五)資格復(fù)審。2022年7月30日前,擬招聘人員持就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等到區(qū)教育局報(bào)到。由區(qū)人社局對(duì)擬招聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消其聘用資格。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的,按自動(dòng)放棄對(duì)待。

  (六)體檢公示。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行,體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。對(duì)資格復(fù)審及體檢合格人員,在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題,經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的,取消其招聘資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。

  (七)上報(bào)備案。公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議人員,按有關(guān)程序報(bào)市人社局備案,辦理備案手續(xù),落實(shí)相關(guān)待遇。

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