2022甘肅省武威市集中引進(jìn)急需緊缺人才教師招聘118名公告

2021-11-25 10:31:28 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定面向全國(guó)公開引進(jìn)急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象

　　引進(jìn)對(duì)象為符合崗位條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生及各類高層次急需緊缺人才，共348名。具體要求詳見《武威市2022年集中引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

　　博士研究生、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和公費(fèi)師范生，不受引進(jìn)計(jì)劃、崗位條件限制，采取“一事一議”特事特辦方式引進(jìn)。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正。

　　(二)具備引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。其中，取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名;碩士研究生須取得全日制本科學(xué)歷學(xué)位，博士研究生須取得全日制本科、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。獨(dú)立學(xué)院、民辦院校、國(guó)(境)外高校畢業(yè)生不在本次引進(jìn)范圍。

　　(三)本科畢業(yè)生年齡30周歲以下(1991年11月以后出生)，碩士研究生年齡35周歲以下(1986年11月以后出生)，博士研究生和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡放寬至40周歲(1981年11月以后出生)。

　　(四)有下列情形之一的，不予引進(jìn)：武威市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;現(xiàn)役軍人;服務(wù)期內(nèi)各類訂單定向生;引進(jìn)后即與用人單位形成回避情形人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員;受過刑事處罰人員;被開除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;法律法規(guī)規(guī)定不能參加招聘的其他情形人員。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫報(bào)名登記表(附件2)，明確報(bào)考崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，將報(bào)名要件(pdf格式)發(fā)送至招聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)名郵箱。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名要件為身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、三方協(xié)議書、成績(jī)單及其他相關(guān)資格證書;往屆畢業(yè)生報(bào)名要件為身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證及其他相關(guān)資格證書。在職人員報(bào)名時(shí)須提供所在單位同意報(bào)考的證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名須所在單位及其主管部門、同級(jí)組織或人社部門同意)。

　　(二)資格初審。引才辦根據(jù)報(bào)名登記表信息及報(bào)名要件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，通知符合報(bào)名條件人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息、要件材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，追究相關(guān)責(zé)任。

　　(三)資格復(fù)審。引才辦根據(jù)崗位需求條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名要件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，須攜帶2張2吋正面免冠照片和報(bào)名要件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格人員，領(lǐng)取《考核通知書》，參加考核招聘。

　　(四)考核招聘。市、縣區(qū)中小學(xué)招聘崗位采取說課方式進(jìn)行考核;市委黨校招聘崗位采取“專業(yè)能力測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行考核，其他招聘崗位全部采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行考核。主要測(cè)試應(yīng)試人員政治素質(zhì)、專業(yè)技能、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性等。進(jìn)入考核人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例達(dá)不到1:1以上、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)引才辦同意，可參加考核，成績(jī)達(dá)不到85分以上者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)現(xiàn)場(chǎng)簽約。引才辦根據(jù)考核成績(jī)，按崗位引進(jìn)計(jì)劃從高分到低分等額確定擬引進(jìn)人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂引才協(xié)議書。確定的擬引進(jìn)人選因個(gè)人原因不愿簽約的，個(gè)人書面承諾后取消簽約資格，按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)低于85分者不再遞補(bǔ)。

　　(六)崗位調(diào)劑。參加考核但未進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)簽約、成績(jī)高于85分者，經(jīng)征求本人和用人單位意見后，可在其他相同招聘條件無人報(bào)考的崗位調(diào)劑。

　　(七)考察體檢。由用人單位及其主管部門組成考察組，對(duì)擬引進(jìn)人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校(單位、社區(qū))表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。由市縣人事綜合管理部門或市直相關(guān)部門組織考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察、體檢不合格的，所簽協(xié)議書無效，取消聘用資格。

　　(八)公示聘用。對(duì)考察和體檢合格人員進(jìn)行公示，對(duì)公示期間無問題反映或經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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責(zé)任編輯：liushaowen

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