2022年安徽滁州天長市引進(jìn)緊缺教師招聘19名公告(2)

2021-11-24 09:26:10 [您的教師考試網(wǎng)]

　　4.引才崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由天長市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、天長市教育體育局、天長市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)引進(jìn)方法

　　采取考核考察、面試及說課相結(jié)合的方法進(jìn)行。由天長市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、天長市教育體育局、天長市人力資源和社會(huì)保障局、中共天長市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、天長市紀(jì)檢監(jiān)察部門和用人單位等組成專家組，采取審核報(bào)名人員相關(guān)信息材料、在校期間學(xué)習(xí)成績、面試、說課相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1.審核報(bào)名人員相關(guān)信息材料：組織專家對報(bào)名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審核;

　　2.查看在校期間學(xué)習(xí)成績：查看報(bào)名人員在校期間必修考試科目成績，每門均須達(dá)到60分以上(按百分制計(jì)算)，且專業(yè)課不得有補(bǔ)考科目。

　　3.面試：通過面試，對報(bào)名人員進(jìn)行語言表達(dá)能力、執(zhí)教理念、邏輯思維、誠實(shí)敬業(yè)精神、儀容儀表等方面進(jìn)行測試，分項(xiàng)打分，累計(jì)面試成績。進(jìn)入說課環(huán)節(jié)人員數(shù)與引才崗位數(shù)原則上比例不小于2:1，如不足按實(shí)有報(bào)考數(shù)進(jìn)入說課。

　　4.說課：每位報(bào)名人員說課時(shí)間10分鐘。同一專業(yè)報(bào)名人員以第一人隨機(jī)抽取準(zhǔn)備好的說課課題，分別間隔10分鐘進(jìn)入備課室進(jìn)行備課，并按時(shí)序進(jìn)行說課。專家組根據(jù)報(bào)名人員說課情況獨(dú)立評分。

　　(四)成績計(jì)算

　　按照報(bào)名人員面試成績占30%與說課成績占70%的合成成績進(jìn)行排序，總成績在80分及以上人員，按引才崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，若總成績相同，以說課成績高低排序。

　　(五)擇校

　　同一引才崗位涉及2個(gè)引才單位時(shí)，按考生總成績從高到低的順序選擇引才單位，若總成績相同，以說課成績高者優(yōu)先;若說課成績相同，進(jìn)行加試排序。

　　(六)體檢

　　體檢工作由天長市教育體育局統(tǒng)一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

　　(七)考察

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。

　　六、聘用

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)規(guī)定，安徽省天長中學(xué)和天長市炳輝中學(xué)須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理全額撥款事業(yè)編制入編事項(xiàng)。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，由學(xué)校予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。期間如提出調(diào)動(dòng)，其服務(wù)年限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、優(yōu)惠政策

　　所引進(jìn)的教育人才符合《天長市引進(jìn)緊缺教育人才激勵(lì)暫行辦法》，可享受為期5年的租房補(bǔ)貼，按類每人每年分別為15000元、10000元、8000元;對于來天長工作后5年內(nèi)購首套住房的，給予購房補(bǔ)貼，按類分別給予20萬元、15萬元和10萬元的補(bǔ)貼，以及文件規(guī)定的其他相關(guān)待遇。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督(咨詢電話：0550-7331268 0550-7770427，監(jiān)督電話：天長市紀(jì)檢監(jiān)察委0550-7770000 )。

　　(二)按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控各項(xiàng)要求，報(bào)名人員應(yīng)持“健康碼”經(jīng)體溫檢測正常后參加面試;國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的應(yīng)聘人員需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明;報(bào)名人員自備一次性醫(yī)用外科口罩參加面試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加面試。

　　(二)本公告相關(guān)事項(xiàng)由天長市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、天長市教育體育局、天長市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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　　附件 1.2022年安徽省天長市引進(jìn)緊缺教育人才崗位計(jì)劃表

　　2.2022年安徽省天長市引進(jìn)緊缺教育人才報(bào)名資格審查表

　　3.安徽省天長市引進(jìn)緊缺教育人才報(bào)名登記表

　　天長市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室天長市人力資源和社會(huì)保障局

　　中共天長市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室天長市財(cái)政局天長市教育體育局

　　2021年11月23日

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