2021年下半年四川綿陽北川羌族自治縣幼兒園教師招聘26名公告(4)

2021-11-08 09:41:05 [您的教師考試網(wǎng)]

　　九、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，擬聘人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明及以下材料送交北川羌族自治縣教育和體育局：

　　(一)在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過聘用審核確認后，再提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　(二)未就業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級就業(yè)服務(wù)部門發(fā)放的未就業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

　　北川羌族自治縣教育和體育局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關(guān)材料報北川羌族自治縣人力資源和社會保障局審核確認。北川羌族自治縣人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到北川羌族自治縣教育和體育局報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。

　　此次公開招聘的教師，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格，由用人單位解除其聘用合同。

　　十、其他事項

　　(一)請報考者報名前務(wù)必認真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的崗位進行報考。

　　(二)本次公招有關(guān)調(diào)整、補充、提示及資格復(fù)審、面試、體檢等有關(guān)事項均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負責。

　　(三)請報考者在整個招聘工作期間(考試時除外)必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時主動告知招聘單位和主管機關(guān)。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　(四)身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)。網(wǎng)絡(luò)報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　十一、招聘工作紀律

　　(一)為保證此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

　　(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

　　(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

　　十二、本次公招，招聘崗位的具體條件由北川羌族自治縣教育和體育局負責解釋。

　　有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由北川羌族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。