2021山東濟(jì)寧經(jīng)開區(qū)高級(jí)中學(xué)青年優(yōu)秀人才（教育類）引進(jìn)14名公告

2021-11-04 09:34:51 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開區(qū)教育機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，經(jīng)研究，濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)面向國(guó)內(nèi)外高校優(yōu)選引進(jìn)高素質(zhì)青年優(yōu)秀人才(教育類)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

　　(一)引進(jìn)數(shù)量

　　14名(具體崗位需求見附件1)。

　　(二)引進(jìn)范圍

　　國(guó)內(nèi)外普通高等院校全日制碩士及以上研究生。

　　根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求，本次引進(jìn)范圍主要面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(2年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。

　　根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))文件精神及省委組織部、省人社廳要求，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

　　定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。已與我省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;

　　(六)40周歲(1980年11月8日以后出生)以下;

　　(七)具備崗位要求的其他資格條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2021年11月8日9:00-11月10日16:00

　　查詢時(shí)間：2021年11月8日11:00-11月11日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站

　　(http://jkq.jining.gov.cn/)

　　報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^(guò)的，在11月10日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

　　報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　2、資格初審

　　初審時(shí)間：2021年11月8日11:00-11月11日16:00

　　引才單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，引才單位公布的咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

　　3、打印表格

　　報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)人員于2021年11月12日16:00前，下載打印《2021年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)青年優(yōu)秀人才(教育類)引進(jìn)報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》，以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員，引才單位應(yīng)留存報(bào)名人員的報(bào)名信息。

　　(二)資格審查

　　引才單位對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由引才單位主管部門確定并在報(bào)名網(wǎng)站公布�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：

　　(1)《2021年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)青年優(yōu)秀人才(教育類)引進(jìn)報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》;

　　(2)二代身份證;

　　(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;

　　(4)國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任;

　　(5)與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張;

　　(6)崗位資格條件需要的其他材料。

　　引才單位根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等，確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　資格審查貫穿引才全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

　　(三)組織考試

　　考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過(guò)面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面試可根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績(jī)相同的，組織加試。

　　面談、面試由引才單位主管部門組織實(shí)施。面談結(jié)果、面試方案、面試成績(jī)由引才單位主管部門向社會(huì)公布。

　　(四)考察體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由引才單位主管部門組織實(shí)施。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　博士研究生的報(bào)名按有關(guān)政策和程序，由引才單位主管部門組織考察測(cè)評(píng)，同意聘用的報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(五)公示聘用

　　對(duì)考察、體檢合格人員，由引才單位主管部門進(jìn)行聘前資格審查，審查合格并報(bào)濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。引才單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)服務(wù)年限不低于5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　(六)調(diào)劑使用

　　對(duì)面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員，在年度引才計(jì)劃總量和單位編制限額內(nèi)，引才單位認(rèn)為確有必要留用的，經(jīng)濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門商機(jī)構(gòu)編制部門研究同意后，可以留用;未留用的，可由濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門商機(jī)構(gòu)編制部門，按照專業(yè)對(duì)口、人崗相適原則推薦到其他單位雙向選擇、調(diào)劑安置。對(duì)不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。

　　四、其他

　　1、引進(jìn)人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入人員控制總量實(shí)名制管理，同等待遇、同等對(duì)待。

　　2、人才引進(jìn)公告、擬聘用人員名單將在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)統(tǒng)一公布，實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息將在濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因考生個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3、此次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　點(diǎn)擊下載>>>附件1-3

　　附件1、2021年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)青年優(yōu)秀人才(教育類)引進(jìn)崗位匯總表.xls

　　附件2、報(bào)名須知.doc

　　附件3、2021年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位青年優(yōu)秀人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書.doc

　　濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年11月2日

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