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2022年浙江金華市東陽市面向優(yōu)秀畢業(yè)生教師招聘54名公告(2)

2021-10-27 14:54:21   [您的教師考試網(wǎng)]

  3.應(yīng)提交的材料:

  (1)《2022年東陽市新教師招聘報(bào)名表》(附件2);

  (2)《居民身份證》、《戶口本》原件及復(fù)印件;

  (3)《畢業(yè)生全日制普通高校就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件(原件所在高校蓋章有效),三方協(xié)議;

  (4)有關(guān)榮譽(yù)證書、獲獎證書和學(xué)業(yè)成績相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;

  (三)考試

  1.組織?荚囉墒薪逃帧⑹腥肆Y源和社會保障局統(tǒng)一組織,考試以筆試(技能測試)+試講的方式進(jìn)行。

  2.筆試(技能測試)(滿分100分)美術(shù)(書法)、音樂學(xué)科以技能測試代替筆試。

  時(shí)間:11月13日 10:00—11:00

  地點(diǎn):浙師大,具體教室另行通知

  現(xiàn)場確認(rèn)后直接開始筆試(技能測試),筆試內(nèi)容參照2021年中考、高考大綱,筆試(技能測試)成績當(dāng)場公布。

  3.技能測試說明。

  (1)小學(xué)美術(shù)(書法):素描(50分)、書法特長展示(50分)?忌钄y帶素描、特長展示的工具和紙張。

  (2)音樂:彈唱(30分)、聲樂清唱(30分),舞蹈(40分)。考生需攜帶所需服裝、伴奏等。

  4.試講:筆試(技能測試)成績公布后,根據(jù)筆試(技能測試)成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:4的比例確定試講的入圍對象(若不足規(guī)定比例,則按實(shí)際人數(shù)確定)。

  試講考核內(nèi)容為2021學(xué)年東陽市使用的相應(yīng)學(xué)科教材。

  5.總成績計(jì)算。

  總成績=筆試(技能測試)×40%+×試講成績60%?偝煽儩M分為100分,合格分為70分,總成績不合格者,不列入體檢、考察。

  6.成績公布:現(xiàn)場公布。

  7.本次考試成績只在本次招聘錄用時(shí)有效。

  (四)學(xué)校選擇、體檢、考察

  1.學(xué)校選擇和入圍體檢、考察人員的確定

  (1)按學(xué)科總成績從高分到低分,按學(xué)科招聘人數(shù)以1:1入圍體檢、考察,最后一名分?jǐn)?shù)相同人員以試講成績高者優(yōu)先入圍,若試講成績又相同,則加試一題,形式、題目由評委確定,最終擇優(yōu)入圍體檢。

  (2)入圍體檢、考察的考生將按照報(bào)名時(shí)的意向崗位進(jìn)行錄取。如果意向崗位已經(jīng)錄滿,則根據(jù)總成績從高到低的順序,由入圍考生自主選擇該學(xué)科其他學(xué)校,直至全部錄取完畢。分?jǐn)?shù)相同人員以試講成績高者優(yōu)先選擇崗位,若試講成績又相同,則加試一題,形式、題目由評委確定,最終擇優(yōu)選擇崗位。

  (3)崗位選擇后不得更改。

  2.體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

  報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補(bǔ)體檢。

  3.考察

  體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1比例確定考察對象?疾靺⒄諊夜珓(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

  考察結(jié)束后,確定擬聘用人員名單后予以公示,公示期為7個(gè)工作日。

  考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的,缺額職位不再遞補(bǔ)。

  體檢、考察工作實(shí)施前,國家或省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

  (五)簽約

  公示期滿后,沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的,給予辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)于2022年8月1日到市教育局人事科報(bào)到辦理聘用手續(xù),缺額職位不再遞補(bǔ)。

  四、其他事項(xiàng)

  1.如有特殊情況需有變動說明的,請關(guān)注《東陽市人民政府網(wǎng)(教育局公告公示欄目)》《東陽人才網(wǎng)》。

  2.已經(jīng)簽約的畢業(yè)生,有下列情況之一的,就業(yè)協(xié)議無效,不得參加教師聘任:

  (1)在報(bào)名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實(shí)有弄虛作假或舞弊行為的;

  (2)2022年8月1日前未取得相應(yīng)的學(xué)歷證書。

  3.嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,疫情防控相關(guān)要求見附件3。

  4.本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”原則,嚴(yán)格掌握條件和操作程序,接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督,做到過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)禁徇私舞弊,對違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  5.本公告由東陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局共同研究決定。

  咨詢電話:0579-86655177

  點(diǎn)擊下載>>>

  1、崗位及職數(shù)

  2、東陽市教育局2022年新教師招聘報(bào)名表

  3、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施

  2021年10月26日

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