2021廣東惠州市博羅縣度第二次合同制教師招聘133名公告(2)

2021-10-21 09:03:49 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)組織考試

1.考試時間

(1)筆試：10月30日上午;

(2)面試：10月30日下午。

2.考試采取筆試+面試的方式在同一天進行，應(yīng)聘人員持身份證、準(zhǔn)考證到指定的招聘點參加考試。

3.筆試、面試試題采用統(tǒng)一命制試題。

(四)評卷與成績復(fù)核

各招聘點將面試成績(含原始材料)匯總上報至教育主管部門，縣教育局人事部門組織人員進行筆試評卷，教育主管部門與人社部門可復(fù)核成績。

(五)確定體檢人員

筆試、面試成績需達(dá)到60分以上的應(yīng)聘人員方可進入體檢。考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總分滿分為100分。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分依次排序，按各崗位1：1的比例確定進入體檢人員。如出現(xiàn)總成績相同，則按筆試成績排序確定，如又出現(xiàn)筆試成績相同，則按面試時主評委的評分較高者確定。若進入被確定體檢階段人員不服從具體崗位安排的，取消其體檢即進入下一個考察階段資格，其空缺崗位由該學(xué)科面試合格人員中按總成績高低順序遞補。

經(jīng)教育主管部門與人社部門復(fù)核后的總成績、考生成績查詢與被確定進入體檢階段人員名單及時在博羅縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站公布。

五、考察

對體檢合格者進行考察。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定對體檢合格的擬聘人員進行考核與政審，考核與政審不合格的，取消聘用資格，其空缺崗位由該學(xué)科面試合格人員中按總成績高低順序遞補。

六、遞補

如出現(xiàn)擬聘人員棄權(quán)的，則在應(yīng)聘該崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。

若某崗位沒有合格人選，可從其他崗位合格人選中按總成績從高到低依次遞補。具體方法如下：

(一)若某崗位是初中崗位，在應(yīng)聘該學(xué)段其它相近學(xué)科(文科、理科)的崗位合格人選中按總成績從高到低依次遞補。

(二)若某崗位是小學(xué)崗位，先在應(yīng)聘該學(xué)科初中崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補;不足的，則在應(yīng)聘該學(xué)段其它相近學(xué)科(文科、理科)崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。

若按以上辦法遞補仍出現(xiàn)空缺的，按進入面試應(yīng)聘人員的總成績(不分學(xué)科)從高到低依次選擇遞補。

七、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時在博羅縣人力資源和社會保障局、博羅縣教育局網(wǎng)站公示3日，并公布監(jiān)督舉報電話。

八、辦理聘用手續(xù)

(一)公示期滿符合應(yīng)聘條件的，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員放棄聘用的(在15天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的，也視為本人放棄)，其空缺崗位按上述辦法遞補。

(二)聘用人員實行合同制管理，聘期3年，試用期為3個月。

推薦閱讀：