2021-09-28 16:17:04 [您的教師考試網(wǎng)]
三、資格初審和初步篩選
(一)初審和篩選辦法
所有網(wǎng)上預(yù)報(bào)名及現(xiàn)場預(yù)報(bào)名人員均需攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。招聘學(xué)校將組織專家組通過查看資料、詢問等方式,根據(jù)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、成績、在校表現(xiàn)、獲得榮譽(yù)等方面對考生綜合評分。通過對評分進(jìn)行高低排序,各崗位按照不低于擬聘人數(shù)的5倍確定進(jìn)入下一輪考試的人選。報(bào)名人數(shù)不足擬聘人數(shù)5倍的,按實(shí)際符合崗位條件的人數(shù)確定進(jìn)入下一輪考試的人選。
(二)相關(guān)要求
1.考生須本人按時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的,由用人單位另行通知考試。
2.資格初審只是對考生提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿聘用全過程。
四、考試
(一)筆試
筆試由學(xué)校具體組織實(shí)施。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、筆試內(nèi)容等由招聘學(xué)校確定并通知獲筆試資格的考生。按照成績從高到低排序,各崗位按照不低于擬聘人數(shù)的3倍確定入圍面試人員名單。不足擬聘人數(shù)3倍的,按實(shí)際符合要求的人數(shù)確定入圍面試人員名單。
入圍面試人員名單將于筆試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校官方網(wǎng)站上公布。
(二)面試
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式由學(xué)校確定并通知獲面試資格的考生。面試成績合格線為70分,學(xué)校在面試合格線以上的人員中,按成績從高到低排序,各崗位按不 高于崗位擬聘人數(shù)確定入圍體檢人選;同一崗位面試成績相同的,按筆試成績從高到低確定入圍體檢人選。
(三)成績公布及確定體檢人選
面試成績及入圍體檢名單將在面試工作結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在學(xué)校官方網(wǎng)站上公布。
五、體檢、考察、公示
(一)體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省關(guān)于公開招聘教師崗位人員有關(guān)要求執(zhí)行,如體檢結(jié)果出現(xiàn)影響聘用的情況時(shí),不予聘用。
(二)考察
體檢合格的考生,由招聘學(xué)校組織考察,考察包括資格復(fù)審和考核。資格復(fù)審,主要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致,是否構(gòu)成回避的情形等方面的情況?己藘(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》,不提交授權(quán)書的,視為放棄考察資格。經(jīng)考察不合格的,由招聘學(xué)校按程序取消聘用資格。
(三)公示
體檢、考察合格的,由招聘學(xué)校及主管部門在官網(wǎng)上將擬聘人員名單公示5天。
六、聘用
擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由學(xué)校按規(guī)定時(shí)間經(jīng)市教育局審核同意后,向市人力資源保障局申請辦理聘用備案手續(xù),并及時(shí)與擬聘人員簽訂聘用合同。備案同意聘用后,學(xué)校將及時(shí)通知擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù),擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件。無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)1年內(nèi)(自公告發(fā)布之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績失效,取消其聘用資格。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
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責(zé)任編輯:zhangxin06
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