2021年廣西桂林平樂縣第二次公開（直接面試）教師招聘24名公告

2021-09-23 15:43:05 [您的教師考試網(wǎng)]

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)、《桂林市2021年度公開招聘中小學教師工作方案》及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現(xiàn)將平樂縣2021年度第二次公開招聘(直接面試)中小學教師方案公告如下：

　　一、招聘崗位

　　平樂縣2021年度第二次公開招聘(直接面試)中小學教師崗位8個，計劃招聘教師24名(均為聘用教師控制數(shù))。

　　具體招聘崗位詳見《平樂縣2021年度第二次公開招聘(直接面試)中小學教師崗位計劃表》(附件1)。“招聘崗位其他說明”欄中注明“聘用教師控制數(shù)人員”的崗位，屬于聘用教師控制數(shù)人員，享受事業(yè)單位人員同等工資福利和社會保險待遇;連續(xù)工作滿1年以后，根據(jù)《中共桂林市委員會機構編制委員會關于全市聘用教師控制數(shù)人員使用事業(yè)編制有關事項的通知》(市編〔2020〕15號)，在學校有空編的情況下，可通過學校直接考核辦理事業(yè)編制入編手續(xù)。

　　二、報名基本條件

　�、寰哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，身體健康;

　�、嬲衅笇ο髴邆洹督處煼ā芬�(guī)定的合格學歷,并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書;

　�、绫敬握衅覆辉O筆試，直接進入面試;

　�、杈邆鋱罂紞徫粚I(yè)條件要求(以《平樂縣2021年度第二次公開招聘(直接面試)中小學教師崗位計劃表》中各崗位設置的專業(yè)條件為準);

　�、榫邆鋱罂紞徫凰枰钠渌赣脳l件。

　�、昶渌�

　　1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，以報名當日為界;

　　2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1985年9月23日至2003年9月23日期間出生)，具有中、高職稱的年齡可分別放寬到40和45周歲以下(含40和45周歲);

　　3.本市國家機關(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)人員和特崗教師)報考，必須向所在工作單位提出書面申請，并取得所在單位及其主管部門的書面同意后，方能報考。并在報名時提供所在工作單位及其主管部門同意報考的書面證明，否則不得進入面試。

　　4.具有下列情形之一的人員，不得報名報考：

　�、努F(xiàn)役軍人;

　　⑵曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　�、歉骷壒珓諉T和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為且被給予不得報考處理期限內的人員;

　　⑷在讀的普通高校非2021年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

　　⑸已被平樂縣赴區(qū)內高校“雙選會”招聘簽約的擬聘用人員、參加了今年平樂縣特崗教師招聘的擬聘用人員、參加了桂林市公開招聘平樂縣相關崗位招聘的擬聘用人員，本次招聘不得再參與報名。否則，取消原報考崗位錄用資格并記入誠信檔案;

　�、势渌哂蟹煞ㄒ�(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　三、信息發(fā)布地址

　�、灞敬喂_招聘公告及擬聘人員公示：桂林市平樂縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.pingle.gov.cn)。

　　㈡本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在桂林市平樂縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.pingle.gov.cn)發(fā)布。

　　四、招聘流程

　�、蹇忌鷪竺�(9月23日)

　　平樂縣2021年度第二次公開招聘(直接面試)中小學教師采取現(xiàn)場報名的方式。

　　1.報名方式、時間、地點

　　凡符合本公告報考條件要求的報考人員，只能選擇1個單位的1個崗位進行報名報考。報名和考試時使用的有效居民身份證要一致。

　　報名時間：2021年9月23日，上午8:30至12:00，下午14:30-17:30。

　　報名地點：平樂縣青少年活動中心

　　2.資格審查方式

　　報名時，報考人員應仔細閱讀、理解職位資格條件，認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件不得報名。

　　報名時間即為資格審查時間。

　　特別提示報考人員注意核對報考專業(yè)，本人所持專業(yè)必須與報考崗位專業(yè)要求相一致才符合報考條件。本人所持專業(yè)與報考崗位專業(yè)設置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》中沒收錄的，必須提供所學專業(yè)內容與報考崗位專業(yè)內容80%以上相同的書面證明材料。專業(yè)設置請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》進行核對。

　�、婷嬖�(10月25日前)

　　1.通過資格復審的報考人員，按規(guī)定時間地點要求參加面試。未能按時參加面試的報考人員，視為自動放棄面試資格。

　　2.面試由平樂縣教育局組織實施。面試工作全程接受同級紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

　　面試時間：2021年10月25日前，具體時間、地點詳見面試公告。

　　面試公告在平樂縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。

　　發(fā)布面試公告時間：面試前2個工作日。

　　3.面試內容和方式：面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。通過試講方式進行。

　　4.報考人員面試成績需達60分方能進入考核程序。其中按1∶1比例進入面試的報考人員，面試成績必須達到70分以上才能進入考核程序。面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個人信息�？脊侔磮罂既藛T面試序號給予評分。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息的，按扣3分處理。

　�、缈己�(11月5日前)

　　1.考核人選的確定。按照同一崗位報考人員面試成績，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。同一崗位招聘職數(shù)末位出現(xiàn)面試成績并列的報考人員，則通過加試(面試)來確定，加試成績高者確定為考核人選。

　　2.報考人員的考核工作由招聘單位和招聘單位主管部門組成3人以上的考核組負責考核。著重考核報考人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法情況(需要到公安部門去查實)、工作實績、崗位匹配等。同時要對報考人員資格條件進行復查。

　　3.考核組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料�？己私Y論必須針對考核內容，經(jīng)規(guī)定的程序，依據(jù)事實和法定的事由作出，以主觀推測和認定作出的考核結論無效，招聘單位必須重新組織考核。

　　4.考核工作原則上在10個工作日內完成。

　�、梵w檢

　　1.經(jīng)考核合格的報考人員，按照1:1的比例進入體檢程序。體檢標準參照公務員的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由體檢對象自行承擔。報考人員不按規(guī)定時間和地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

　　2.體檢工作。由縣教育局負責組織報考人員的體檢工作。組織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。

　　考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢者，即被自然淘汰，在報考同一職位且面試成績合格的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

　�、楣�、聘用

　　1.擬聘用人員名單由平樂縣教育局公示，公示時間不少于7個工作日。公示期內舉報有違反本《公告》規(guī)定并查有實據(jù)的，不予聘用;對已辦理了聘用手續(xù)后又查實有不符合招聘條件的，由縣教育局和縣人社局核準后，解除聘用。公示后因不予聘用或其他原因造成招聘崗位空缺的，可再次進行最后一次遞補。

　　2.經(jīng)公示無異議和異議無效的，報縣人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續(xù)，聘用手續(xù)須在15個工作日內完成。擬聘用人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。

　　3.招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期一般為3至6個月。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀律與監(jiān)督

　�、迤綐房h2021年度第二次公開招聘(直接面試)中小學教師工作做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。

　�、鎸嵭姓\信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

　　㈢實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

　�、鑷栏窆_招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

　　1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的;

　　2.報考人員在考試考核過程中作弊的;

　�、痴衅腹ぷ魅藛T指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

　�、凑衅腹ぷ魅藛T故意泄露考試題目的;

　　⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

　　㈤參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)等相關規(guī)定，報考人員在報名、筆試、面試、體檢、考核等相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，分別給予取消相應資格、考試成績無效、5年內不得報考等處理。

　　報考人員出現(xiàn)手機使用違紀情形的，給予取消本次招聘資格，情節(jié)嚴重的5年內不得報考平樂縣中小學崗位。

　　㈥對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。

　�、雵栏癜垂_考試招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

　�、毂敬握衅副O(jiān)督舉報電話為：0773-7880768。

　　六、其他事項

　�、灞竟嬗善綐房h教育局負責解釋。具體招聘崗位、招聘條件咨詢等事宜，請與平樂縣教育局人事教育股聯(lián)系。

　　平樂縣教育局人事教育股0773-7884174。

　�、嫣貏e提示：本次面試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　�、缱龊靡咔榉揽馗黜椆ぷ�，確保疫情防控措施落實到位，保證招聘工作有序進行。

　　附件：

　　1.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)　

　　2.平樂縣2021年度第二次公開招聘(直接面試)中小學教師崗位計劃表