2021湖南益陽市中心幼兒園教師招聘2名公告(2)

2021-09-18 17:53:45 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

　　通過資格審查的人員名單、公開招聘考試有關(guān)安排在市教育局官方網(wǎng)站公布，不另行通知。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　　招聘職位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　考試成績均按百分制計(jì)算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(1)筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的教育教學(xué)理論知識(shí),總分100分。

　　(2)面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員(如入圍人員出現(xiàn)成績并列情況，則一并進(jìn)入面試)。面試采取試教、答題的形式進(jìn)行，總分100分，試教、答題分別按70%、30%的比重記入面試總分。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)�？忌艞壝嬖囐Y格的，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明。

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按綜合成績排名遞補(bǔ)一次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)益陽市教育局黨組研究確定擬聘用人員，將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交同級事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。人員身份為事業(yè)單位工作人員身份，聘用人員中原具有的公務(wù)員(含參照公務(wù)員)身份或科員以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。

　　咨詢電話: 市教育局人事科 0737-4223825

　　市人社局事業(yè)單位人事管理0737-4243077

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

　　2、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)

　　益陽市教育局

　　益陽市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年9月17日

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