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2021云南西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校第二批教師招聘4名公告(2)

2021-09-02 11:54:16 [您的教師考試網(wǎng)]

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。在西雙版納州教育體育局窗口、西雙版納州人力資源和社會保障局窗口發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報名。學(xué)校安排專人通過指定郵箱收集應(yīng)聘人員報名材料(包括：報名表、畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)生學(xué)歷學(xué)位認證書、經(jīng)學(xué)校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處提供的真實學(xué)習(xí)成績<須簽署補考、重修情況及經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學(xué)�；蚪虅�(wù)處公章>、身份證、教師資格證、普通話合格證、表彰獎勵證書等)，做好報名登記。報名時間截止，應(yīng)聘人員未按規(guī)定要求提供報名材料的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)資格審查。學(xué)校組織審核小組對應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名提交的材料進行審核，擇優(yōu)確定初選考核對象。

　　(四)考核測評。學(xué)校組織學(xué)科專家考核組，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講和實際能力測試結(jié)合的方式，對初選考核對象進行考核測評，主要考核教學(xué)設(shè)計能力、教學(xué)實施能力、教學(xué)效果，以及職業(yè)認知、思維品質(zhì)、言語表達等教師的基本素質(zhì)。考核測評滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，在最低合格分數(shù)線以上，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進入資格復(fù)審人員。(如出現(xiàn)考核測評成績并列時，需進行加試，以加試后的成績確定排名先后)

　　(五)資格復(fù)審。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校推薦的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審、面談，主要審驗應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與報名時提交材料是否一致、是否真實。資格復(fù)審時考生須本人持崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件進行審驗。資格復(fù)審不合格者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格情形，在最低合格分數(shù)線以上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

　　(六)簽訂協(xié)議。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，與招聘學(xué)�，F(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議(含招聘學(xué)校補充協(xié)議)。

　　(七)體檢、考察。組織簽訂協(xié)議人員到指定醫(yī)院進行體檢，到公安部門進行毒檢;審核檔案材料;征詢違法犯罪情況。

　　(八)聘用。體檢、考察合格，經(jīng)州教育體育局黨組集體研究，確定擬聘用人員，并在州教育體育局窗口網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報州人力資源和社會保障局審批并完善相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、其他事項

　　(一)就業(yè)協(xié)議(含招聘學(xué)校補充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員須如實填寫個人報考信息，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　六、組織紀律

　　(一)對違反招聘考試紀律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

　　(二)參加本次招聘活動的所有工作人員涉及履職回避情形的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行回避。

　　七、疫情防控要求

　　(一)參加招聘工作人員需身體健康，14天內(nèi)無疫情中高風險地區(qū)旅居史，無發(fā)熱等呼吸道感染癥狀。提前準備好“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”掃碼結(jié)果。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求做好疫情防控工作，需14天內(nèi)無疫情中高風險地區(qū)旅居史，無發(fā)熱等呼吸道感染癥狀，“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3°C)。