2021年河南焦作武陟縣面向社會(huì)高中教師招聘28名公告(2)

2021-08-03 19:50:13 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(4)筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分。

　　(5)加分政策和條件:

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，以下7類(lèi)人員可享受筆試成績(jī)加10分政策：

　�、俑鶕�(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的武陟籍畢業(yè)生(提供戶(hù)口本和證書(shū)原件、復(fù)印件)。

　�、趨⒓雍幽鲜≈驹阜⻊�(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的武陟籍畢業(yè)生(提供戶(hù)口本和證書(shū)原件、復(fù)印件)。

　�、畚溱旒蛳屡傻轿溱炜h服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供戶(hù)口本和證書(shū)原件、復(fù)印件)。

　　④參加“武陟縣高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)，考核合格的大學(xué)生(提供證書(shū)原件和復(fù)印件)。

　�、輩⒓游溱炜h“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，在武陟縣轄區(qū)服務(wù)的大學(xué)生村干部(因區(qū)劃調(diào)整已轉(zhuǎn)出的不在此范圍)，截止2016年12月31日，連續(xù)任職滿(mǎn)3年以上、歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上(現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供武陟縣大學(xué)生村干部管理工作辦公室出具的證明)。

　�、迏⒓痈咝．厴I(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃在武陟縣服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員(提供河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū)和武陟縣人社局再就業(yè)辦公室出具的資格審查證明)。

　�、吖姘l(fā)布之日為武陟縣戶(hù)籍，其取得全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷后入伍或全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷，且屬武陟縣退役軍人事務(wù)局(含武陟縣民政局)接收安置的退役大學(xué)生士兵(需提供《戶(hù)口本》、《入伍通知書(shū)》、《退伍證》原件及復(fù)印件和武陟縣退役軍人事務(wù)局出具的資格審查證明)。

　　以上七項(xiàng)加分政策適用于在2021年8月3日前未進(jìn)入公務(wù)員或事業(yè)編制的人員。符合享受加分政策的考生，于報(bào)名成功后至2021年8月22日17:00前到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在武陟縣第一中學(xué)新校區(qū)，地點(diǎn)：武陟縣興華路東段)提交有關(guān)材料，并填寫(xiě)《武陟縣2021年公開(kāi)招聘高中教師加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件2)，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在武陟縣政府網(wǎng)站公示。

　　2.資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試成績(jī)低于60分或考試違紀(jì)不得進(jìn)入面試。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢(xún)。

　　面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，采取本人(不接受他人代辦)現(xiàn)場(chǎng)提交復(fù)審材料的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)等見(jiàn)相關(guān)公告。

　　資格復(fù)審需提交以下材料：

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《武陟縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表》一份;

　　(2)《身份證》原件及復(fù)印件;

　　(3)《筆試準(zhǔn)考證》;

　　(4)《單位同意報(bào)考證明》(僅在職人員提供);

　　(5)符合報(bào)考資格條件的高等教育《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》原件及復(fù)印件;

　　(6)《教師資格證》原件及復(fù)印件;

　　未取得規(guī)定的相應(yīng)《教師資格證》的需提交二級(jí)乙等及以上《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》(報(bào)考高中語(yǔ)文需持一級(jí)乙等及以上)和《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。

　　(7)與報(bào)名上傳照片同底2寸彩照2張。

　　資格復(fù)審過(guò)程中，有放棄或未通過(guò)資格復(fù)審的，按崗位依筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的確定為參加面試人員并發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。逾期或未按規(guī)定提交有關(guān)材料的，視為放棄面試資格。

　　3.面試

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

　　(2)面試內(nèi)容

　　面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。備課時(shí)間為20分鐘。

　�、賵�(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物六學(xué)科面試使用教材范圍為高中對(duì)應(yīng)學(xué)科教材。

　　面試形式為模擬作課(即模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課的方式)和答辯。

　　模擬作課：按照課堂常規(guī)進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者掌握課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言與實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的等基本素質(zhì)和教學(xué)技能，時(shí)間為15分鐘。

　　答辯：每個(gè)考生回答兩個(gè)問(wèn)題，內(nèi)容為《教育理論》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等)，時(shí)間為5分鐘。

　�、趫�(bào)考高中心理健康教育學(xué)科面試使用教材為《心理健康》高中一年級(jí)下冊(cè)(北京師范大學(xué)出版社，主編：俞國(guó)良書(shū)號(hào)：ISBN 9787 3031 59291-1)。

　　面試形式為模擬作課(即模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課的方式)與心理學(xué)案例分析。

　　模擬作課：主要測(cè)試應(yīng)試者基本教學(xué)素質(zhì)、教學(xué)技能、學(xué)生心理輔導(dǎo)能力，時(shí)間為15分鐘。

　　心理學(xué)案例分析時(shí)間為10分鐘。

　　(3)參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分并且不低于70分的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　參加面試人員統(tǒng)一設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　(4)總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī);面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　(五)體檢

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)相同，則加試面試，加試面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　體檢不合格或放棄體檢資格的，按報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次。

　　(六)考核

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。合格者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案、個(gè)人信用狀況等證明材料。

　　考核環(huán)節(jié)因考核不合格形成的空缺不再遞補(bǔ)，因自愿放棄形成的空缺，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次。

　　(七)公示、聘用

　　對(duì)考核合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　對(duì)反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　在公示期因被取消聘用資格形成的空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　由縣人力資源和社會(huì)保障局簽發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制管理。用人單位與被錄用人員簽訂聘用合同。聘用人員服務(wù)期限不低于5年。

　　執(zhí)行試用期，試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用。不合格的，解除聘用合同。

　　若被錄用人員在聘用文件簽發(fā)后的15日內(nèi)不辦理或因本人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))要求，實(shí)行回避制度。

　　報(bào)考者在招聘期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘公告內(nèi)容，凡不能在公告要求的時(shí)限內(nèi)辦理相關(guān)招聘手續(xù)的按放棄聘用資格處理。報(bào)考者在招聘期間應(yīng)保持聯(lián)系電話(huà)暢通，因無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考者承擔(dān)。

　　資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

　　縣人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)委監(jiān)察委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督，在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由武陟縣第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0391—7269201 (縣第一中學(xué)黨政辦公室)

　　監(jiān)督電話(huà)：0391—7289128 (縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育體育局紀(jì)檢

　　監(jiān)察組)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、武陟縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師崗位表

　　2、武陟縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名登記表

　　3、武陟縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師加分申請(qǐng)表

　　武陟縣第一中學(xué)

　　2021年8月3日

推薦閱讀：

2025年寒假河南信陽(yáng)息