2021山東青島膠州市非事業(yè)編幼兒教師招聘136名公告

2021-07-27 19:21:58 [您的教師考試網(wǎng)]

　　青島恒金泉?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編幼兒教師136名(詳見(jiàn)《2021年公開(kāi)招聘非事業(yè)編幼兒教師計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)應(yīng)聘人員需持有幼兒園及以上教師資格證書(shū)，年齡在30周歲以下，報(bào)考人員須為1991年7月30日以后出生且年滿(mǎn)18周歲。

　　(七)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;學(xué)前教育、小學(xué)教育(學(xué)前教育方向)專(zhuān)業(yè)(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，已認(rèn)定為膠州市公辦及集體辦幼兒園非事業(yè)編幼兒教師的人員，已通過(guò)考試錄用為膠州市公辦及集體辦幼兒園非事業(yè)編幼兒教師的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：

　　2021年7月30日-8月1日，9:00-11:30;14:00-17:00。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：青島恒金泉?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司(膠州市市南小區(qū)南門(mén)東80米，金盾加油站北20米)。

　　4.報(bào)名材料：

　　⑴《2021年公開(kāi)招聘非事業(yè)編幼兒教師報(bào)名表》一式1份(粘貼照片或電子相片)、近期二寸免冠彩色照片2張(背面注明姓名及身份證號(hào)碼);

　�、贫矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)，原件及復(fù)印件各一份，教育部學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)注冊(cè)備案表》，原件審核后退回，復(fù)印件留存;

　　⑶2021屆畢業(yè)生可提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;

　�、葻o(wú)犯罪記錄證明(青島戶(hù)籍請(qǐng)關(guān)注“青島公安”公眾號(hào)自行查詢(xún)打印;青島戶(hù)籍以外需戶(hù)籍地公安部門(mén)出具);

　　⑸健康申報(bào)承諾書(shū)1份。

　　(二)審核

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位規(guī)定的條件，攜帶相關(guān)證明材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的沒(méi)有面試資格。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2021年8月6日上午9：00-11：30，下午14:00-17:00由本人憑身份證，到青島恒金泉?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試通過(guò)面試的方式進(jìn)行，面試方案通過(guò)膠州人才招聘網(wǎng)恒金泉專(zhuān)頁(yè)(http://www.hjq5678.com)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，按要求做好面試準(zhǔn)備;逾期未繳費(fèi)，視為棄權(quán)，取消其面試資格。

　　根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“模擬講課+技能測(cè)試”方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)技能等方面。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員公布。

　　四、成績(jī)核算

　　面試成績(jī)按模擬講課70%和技能測(cè)試30%的比例計(jì)算考生的總成績(jī);面試成績(jī)采用百分制，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試分組進(jìn)行，最終成績(jī)加權(quán)計(jì)算方法: 個(gè)人最終成績(jī)=個(gè)人講課得分×總平均分÷本組平均分。按最終成績(jī)由高分到低分排列名次，如最終成績(jī)相同，則按加權(quán)計(jì)算后的模擬講課成績(jī)從高到低排序;如模擬講課成績(jī)相同，則加試模擬講課，加試時(shí)間另行通知。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)最終成績(jī)，按1:1.2比例確定進(jìn)入考察范圍人員。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，核實(shí)被考察對(duì)象基本信息，進(jìn)行資格復(fù)審，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反招聘規(guī)定的行為，取消聘用資格。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。考察時(shí)間和具體事項(xiàng)通過(guò)膠州人才招聘網(wǎng)站另行通知。

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。整體公示程序啟動(dòng)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　六、擇崗、聘用及待遇

　　(一)擇崗

　　對(duì)考試、考察、體檢合格人員，在膠州人才招聘網(wǎng)站予以公示，公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分排序，由應(yīng)聘人員依次選擇用工單位。如出現(xiàn)最終成績(jī)并列者，按加權(quán)計(jì)算后的模擬講課成績(jī)從高分到低分確定選崗順序，如模擬講課成績(jī)相同，則采取抽簽的辦法決定選崗順序。

　　(二)聘用

　　被聘用人員與本公司簽定勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣協(xié)議，試用期為6個(gè)月。

　　應(yīng)聘人員因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

　　(三)待遇

　　被聘用人員的待遇，由本公司負(fù)責(zé)兌現(xiàn)。試用期工資按試用期滿(mǎn)后應(yīng)發(fā)工資的80%發(fā)放。繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，由本公司按規(guī)定繳納，其中屬個(gè)人繳納部分，由本公司在其工資中代扣代繳。

　　七、紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。

　　八、防疫要求

　　(一)根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，廣大應(yīng)聘人員須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理�？记�，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，面試公告之日起至考試前，每日自覺(jué)進(jìn)行體溫測(cè)量、記錄及健康狀況監(jiān)測(cè);報(bào)名過(guò)程應(yīng)全程佩戴口罩;請(qǐng)注冊(cè)健康通行碼，保持健康通行碼為綠色，健康參加考試。

　　(二)新冠肺炎疑似患者、確診病例接觸者、已治愈未超過(guò)14天的病例以及考前21天內(nèi)從境外、高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)回膠的、考前14天內(nèi)從中風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)回考區(qū)的、居住社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生疫情的、考前有發(fā)熱(體溫≥37.3℃)或其他呼吸道疾病癥狀的應(yīng)聘人員，應(yīng)向膠州市委統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)疫情防治與專(zhuān)家組申報(bào)，電話：0532-82200812，并按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，務(wù)必前往膠州市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做核酸檢測(cè)。應(yīng)聘人員入場(chǎng)時(shí)主動(dòng)向考點(diǎn)說(shuō)明情況，并提供考前2日內(nèi)核酸檢測(cè)合格證明。

　　(三)所有應(yīng)聘人員進(jìn)入考點(diǎn)前必須接受體溫測(cè)量。體溫≥37.3℃的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)。體溫復(fù)測(cè)后仍≥37.3℃或入場(chǎng)、考試期間出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難、腹瀉的，經(jīng)專(zhuān)業(yè)評(píng)估和綜合研判，能繼續(xù)參加考試的，安排在備用隔離考場(chǎng)考試。須接受隔離觀察的，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，納入所在地疫情防控體系。

　　(四)考試期間要做好個(gè)人防護(hù)。低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘人員在進(jìn)入考場(chǎng)前要佩戴口罩，考試過(guò)程中，應(yīng)聘人員可自主決定是否佩戴。非低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或備用隔離考場(chǎng)的應(yīng)聘人員要全程佩戴口罩。

　　(五)應(yīng)聘人員應(yīng)排隊(duì)有序入場(chǎng)和離場(chǎng)，與他人保持距離。

　　請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　九、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)面試事宜、面試成績(jī)、考察體檢和公示等事宜均在膠州人才招聘網(wǎng)恒金泉專(zhuān)頁(yè)(http://www.hjq5678.com)予以公布。

　　(三)招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

　　(四)聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　(五)其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，青島恒金泉?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　青島恒金泉?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司咨詢(xún)電話：0532- 82236037

　　主管部門(mén)監(jiān)督電話：0532-82233977

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午8：30-11:30，下午1:30-5:00)撥打以上電話。

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