2021河南新鄉(xiāng)長(zhǎng)垣市中小學(xué)教師招聘120名公告

2021-07-20 17:37:49 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為促進(jìn)我市教育事業(yè)均衡發(fā)展，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，保證教育教學(xué)工作正常運(yùn)行，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和我市中小學(xué)教師崗位需求，經(jīng)市委、市政府同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，長(zhǎng)垣市2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、人崗相適的原則;

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則;

　　(四)堅(jiān)持嚴(yán)格、保密、回避、監(jiān)督的原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　此次共招聘中小學(xué)教師120名。其中小學(xué)教師80名，初中教師40名，具體招聘計(jì)劃及相關(guān)要求見(jiàn)《長(zhǎng)垣市2021年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

　　(二)遵紀(jì)守法、品行良好、熱愛(ài)教育事業(yè);

　　(三)身心健康，具有正常履行教師職責(zé)的身體條件;

　　(四)符合崗位要求的年齡條件，35歲以下(1986年7月1日后出生);

　　(五)符合崗位所需的文化程度及資格條件(具體要求見(jiàn)附件1);

　　(六)具有報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)。受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)教師資格證書(shū);

　　(七)崗位所需要的其他條件。

　　(八)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的;

　　4.具有本市全供事業(yè)編制的;

　　5.特崗教師和“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;

　　6.其他不符合聘用條件的。

　　四、招聘程序與要求

　　本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次公開(kāi)招聘公告在長(zhǎng)垣市人民政府網(wǎng)站(http://www.changyuan.gov.cn/)、長(zhǎng)垣人才公眾號(hào)和人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn/)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　2.采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2021年7月28日9：00—7月30日17:00。應(yīng)聘人員登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn/)報(bào)名，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證、教師資格證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消應(yīng)聘資格。

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4001791796

　　報(bào)名咨詢時(shí)間：上午9:00—12:00 下午14:30—18:30

　　(2)資格初審：2021年7月28日9：00—7月31日17:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見(jiàn)，對(duì)審核不合格的，說(shuō)明理由。照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。若審核不合格的應(yīng)聘人員不重新按要求填報(bào)，報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘人員可在填報(bào)信息1日后登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn/)，查詢是否通過(guò)資格初審。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2021年8月1日17:00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn/)繳納考務(wù)費(fèi)。根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào))規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元(應(yīng)聘人員需開(kāi)通支付寶，并確保支付寶內(nèi)有足夠繳費(fèi)的金額)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　(4)打印信息表。所有應(yīng)聘人員在繳費(fèi)完成后，于2021年8月1日18:00前登錄人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn/)，按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時(shí)使用。

　　(5)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間以公告發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注長(zhǎng)垣市人民政府網(wǎng)站(http://www.changyuan.gov.cn/)、長(zhǎng)垣人才公眾號(hào)和人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn/)發(fā)布的準(zhǔn)考證打印公告。如應(yīng)聘人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，將不能參加筆試和面試資格確認(rèn)。

　　3.各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1，不足3:1的，經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。被取消招聘的崗位，報(bào)名者可在報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)到報(bào)名網(wǎng)站按照要求重新選報(bào)符合條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所繳考務(wù)費(fèi)。

　　4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，報(bào)名人員提交的信息和提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(三)考試

　　在考試組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)試者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注信息公布網(wǎng)站，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容為教育、教學(xué)基本知識(shí)，滿分為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證上的內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試時(shí)請(qǐng)攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證、《長(zhǎng)垣市2021年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師疫情防控告知暨承諾書(shū)》(附件2)。

　　2.面試

　　(1)根據(jù)筆試成績(jī)，按照各崗位面試人選與擬聘用人數(shù)2:1的比例從高分到低分確定參加面試的人員(筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試)，并再次進(jìn)行資格復(fù)審。如有主動(dòng)提出放棄者或資格審查不合格而產(chǎn)生的空缺，按照同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

　　(2)面試資格確認(rèn)時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

　　本人有效身份證(與參加考試的有效身份證必須一致)、信息表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(留學(xué)回國(guó)人員資格確認(rèn)時(shí)還需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、教師資格證或者教師資格考試合格證明或者筆試合格成績(jī)、外地在職人員報(bào)考須同時(shí)出具所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

　　以上材料均需提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件1份。

　　(3)面試采取試講方式面試，滿分100分。具體面試工作另行安排。

　　(4)面試因缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考場(chǎng)使用同一套面試題本的平均分。

　　3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)參加面試人員的最終考試成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在長(zhǎng)垣市人民政府網(wǎng)站(http://www.changyuan.gov.cn/)、長(zhǎng)垣人才公眾號(hào)和人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn/)發(fā)布。

　　2.因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報(bào)考同一崗位的面試人員中，按最終考試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用另行通知。

　　(五)考察

　　對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)最終考試成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象�？疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按最終考試成績(jī)從高分到低分的順序依次按招聘程序進(jìn)行。

　　(六)聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示公告在長(zhǎng)垣市人民政府網(wǎng)站(http://www.changyuan.gov.cn/)發(fā)布。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后屬實(shí)的，將取消其擬聘用資格。

　　聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與新聘人員簽訂聘用合同后，經(jīng)鑒證后檔案由長(zhǎng)垣市人才交流中心統(tǒng)一管理。

　　聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照河南省事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門(mén)提出解聘意見(jiàn)，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。

　　被聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，必須與用人單位簽訂最低服務(wù)期三年(含試用期)的聘用合同，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位，否則，將其違約情況錄入個(gè)人誠(chéng)信檔案和人事檔案。

　　五、其他

　　(一)后續(xù)與本次招聘有關(guān)的公告、通知及成績(jī)公示等通知事項(xiàng)，按相關(guān)要求均在長(zhǎng)垣市人民政府網(wǎng)站(http://www.changyuan.gov.cn/)、長(zhǎng)垣人才公眾號(hào)和人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn/)發(fā)布。因考生本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假材料的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　(三)擬聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

　　(四)本次招聘考試不組織(不委托)開(kāi)設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。(近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。)

　　本招聘公告解釋權(quán)歸長(zhǎng)垣市2021年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公告中未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后執(zhí)行。

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4001791796

　　報(bào)名咨詢時(shí)間：上午9:00—12:00 下午14:30—18:30

　　政策咨詢電話：0373—8889633

　　監(jiān)督電話：0373—8889505

　　附件：

　　1.長(zhǎng)垣市2021年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計(jì)劃一覽表.doc

　　2.長(zhǎng)垣市2021年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師疫情防控告知暨承諾書(shū).doc

　　長(zhǎng)垣市2021年公開(kāi)招聘中小學(xué)

　　教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年7月19日

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