2021-05-26 17:58:39 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考核方式
考核由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局組織實(shí)施。資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)考核工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
(一)考核方式:采取講課和現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行考核。
(二)考核時(shí)間:2021年6月27日。
(三)考核地點(diǎn):資陽(yáng)市雁江區(qū)第七小學(xué)(中橋巷88號(hào))。
(四)考核總分為100分。考核不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加考核人數(shù)小于或等于該崗位擬招聘人數(shù))的招聘崗位,考核總成績(jī)不得低于70分,否則,不得進(jìn)入考核招聘下一環(huán)節(jié)。
五、確定簽訂協(xié)議人員
報(bào)考同層次同學(xué)科的人員按考核總成績(jī)從高分到低分(考核總成績(jī)相同的,依次按講課成績(jī)高低、學(xué)歷高低)依次等額確定簽訂協(xié)議人員,并按同層次同學(xué)科的考核總成績(jī)名次從高到低依次選校。選校后,考生與各單位簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《協(xié)議書(shū)》)。
六、體檢
與考核招聘單位簽訂了《協(xié)議書(shū)》的考生參加由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局組織的體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的考生,后果自負(fù)?忌鷮(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局提出書(shū)面復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有異議的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),體檢費(fèi)用由參檢者承擔(dān)。
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神,考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理。
七、考察
體檢合格人員,由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局牽頭,用人單位組織進(jìn)行考察,主要考察其是否符合報(bào)考條件及是否存在違法違紀(jì)等情況。凡與單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂了《協(xié)議書(shū)》的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,必須在2022年7月31日前向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局提供完整的畢業(yè)生個(gè)人檔案以及畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等資料。凡與單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂了《協(xié)議書(shū)》的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年8月10日前向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局提供完整的個(gè)人檔案(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等資料)。若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料所產(chǎn)生的后果由考生承擔(dān)。
八、公示
對(duì)考察合格的人員,進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議,請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局反映,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并調(diào)查屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用
經(jīng)體檢、考察合格和公示無(wú)異議者,由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù),按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定《聘用合同》。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到,超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,取消聘用資格。其中,非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生于2021年秋季開(kāi)學(xué)到學(xué)校上班,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生于2022年秋季開(kāi)學(xué)到學(xué)校上班。
受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的,試用期為3個(gè)月,其他人員,試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士學(xué)位的人員,不再約定試用期。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的予以正式聘用。試用期間或試用期滿(mǎn)不合格的,取消聘用資格。聘用人員作為資陽(yáng)市雁江區(qū)在編教師,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇,在考核招聘單位最低服務(wù)年限5年(含試用期),服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時(shí)間開(kāi)始算起。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)直接考核招聘工作實(shí)行回避制度。
(二)考核工作全程在紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下進(jìn)行。
(三)對(duì)違反直接考核招聘紀(jì)律的,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十一、疫情防控要求
(一)考生須注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩并按防疫要求佩戴。在資格審查和面試前主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考場(chǎng)。
(二)凡來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有國(guó)(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生,須提前電話(huà)告知詳細(xì)情況,并提前到達(dá)資陽(yáng)市或川內(nèi)其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),自覺(jué)接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè),并在資格審查時(shí)提供3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,不能提供證明的視為考生自動(dòng)放棄資格。
(三)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的考生,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
(四)如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離,資格審查及面試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到的考生,視為主動(dòng)放棄。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加資格審查及面試的考生,視為主動(dòng)放棄。
(五)參加資格審查及面試的考生通過(guò)搜索“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”微信小程序,選擇“防疫健康信息碼服務(wù)”入口,如實(shí)申領(lǐng)個(gè)人防疫健康信息碼。資格審查及面試當(dāng)日均須出示全國(guó)一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)防疫健康信息碼,并現(xiàn)場(chǎng)提交資格審查前一天的防疫健康信息碼截圖及通信行程卡截圖紙質(zhì)材料(兩個(gè)截圖應(yīng)彩色打印在一頁(yè)A4紙內(nèi)),并在空白處手寫(xiě)標(biāo)注“情況屬實(shí)+姓名+時(shí)間”。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程,調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):
資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:028-26921180
資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局:028-26217020
監(jiān)督電話(huà):
資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:028-26920618
點(diǎn)擊下載>>>
2021年資陽(yáng)市雁江區(qū)直接考核招聘教師崗位表.xls
2021年資陽(yáng)市雁江區(qū)直接考核招聘教師報(bào)名表.xls
資陽(yáng)市雁江區(qū)情況簡(jiǎn)介.doc
資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局
2021年5月25日
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責(zé)任編輯:wangdaoyuan
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