2021云南昆明富民縣教育體育局教師招聘37名公告(2)

2021-05-26 17:40:58 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(四)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審時間、地點、所需材料另行通知。

　　2.資格復(fù)審人選根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2比例進行，末位成績并列者一并進入資格復(fù)審。如審查出不符合人員，取消其面試資格，并從本崗位中從高分到低分依次遞補。

　　3.如因特殊情況出現(xiàn)招聘崗位人數(shù)與進入資格復(fù)審人數(shù)低于1：2比例的或等額進入資格復(fù)審的，可正常進行資格復(fù)審。

　　4.面試人員名單將在云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.com/)公示5個工作日，考生到網(wǎng)站相應(yīng)欄目查詢。

　　(五)面試

　　1.面試時間、地點另行通知。

　　2.面試采取說課的方式進行，說課時間在15 分鐘以內(nèi)。

　　3.面試滿分為100分，統(tǒng)一劃定60分為面試的最低控制分數(shù)線。若報考者的面試成績達不到60分，則無論其筆試成績高低，也無論是否等額進行面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不再進入后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

　　(六)參加考試時注意事項

　　1.考生參加考試一律憑“兩碼兩證”參加考試。兩碼為(健康碼和疫情防控行程碼)，兩證為本人有效身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證、戶籍證明)和準考證按時參加考試。

　　2.考前7天通過“一部手機辦事通”或微信公眾號“云南衛(wèi)健委”申領(lǐng)健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程碼，并自行彩色打印。①“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程碼”均為綠碼的，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可按要求正常參加考試;②“云南健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程碼”顯示來自國內(nèi)有中風(fēng)險地區(qū)的考生，需提供考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點參加考試，未提供報告(證明)的考生不得進入考場參加考試;③一個月內(nèi)有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，持考試前3天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;④一個月內(nèi)有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測陰性報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點參加考試，未提供報告(證明)的考生不得進入考場參加考試;考試當天健康碼為紅碼的考生，不得進入考場參加考試。以上要求如因疫情有變，將另行公告。

　　3.參加筆試時考生提前60分鐘進入考場。考生超過筆試考試開始時間30分鐘未到達考場參加考試的，視為自動放棄。

　　4.參加面試時考生提前60分鐘到達考點報到，在指定地點集中抽取面試順序號，按照工作人員要求在相應(yīng)候考室候考，考試結(jié)束后按照要求離開考點。

　　(七)綜合成績公布

　　1.筆試總分100分,占考試總成績的50%; 面試總分100分,占考試總成績的50%。考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　2.根據(jù)綜合成績從高到低順序與崗位擬聘人數(shù)等額確定體檢人員。當綜合成績并列時，面試成績高者確定為體檢人員。

　　3.綜合成績將在云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.com/)公示5個工作日，同時公示進入體檢人員名單，考生可到網(wǎng)站相應(yīng)欄目查詢考試綜合成績。

　　(八)體檢、考察

　　1.富民縣教育體育局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》組織體檢。體檢不合格者，不進入考察環(huán)節(jié)。

　　2.體檢合格人員，富民縣教育體育局按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進行考察，所需材料另行通知�？疾旌细裾�，予以聘用。

　　3.體檢和考察不合格人員、自愿放棄聘用人員產(chǎn)生的空余崗位，由富民縣教育體育局在報考本崗位人員中，按綜合成績從高到低依次遞補。

　　4.擬聘用人員名單在云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.com/)公示5個工作日。

　　(九)選崗聘用

　　公示無異議后，根據(jù)《富民縣教育體育局2021年教師招聘選崗方案》，按照招聘學(xué)科考試綜合成績從高到低的順序選崗，委托人力資源服務(wù)機構(gòu)與聘用人員簽訂聘用勞動合同，安排到我縣中學(xué)工作。

　　四、福利待遇及管理

　　(一)初中教師崗位

　　1.聘用的初中教師為富民縣事業(yè)單位編制外教師，實行合同制管理，勞動合同一年一簽，最長不超過3年(含試用期暨跟崗培訓(xùn)期3個月)，聘用教師工資包干8.5萬元/年·人(含單位和個人承擔(dān)的社會保險)。

　　2.委托人力資源服務(wù)機構(gòu)與聘用教師簽訂相應(yīng)的勞動合同，負責(zé)聘任教師的勞動關(guān)系管理服務(wù)等;教師聘用期間由委托的人力資源服務(wù)機構(gòu)按照規(guī)定購買社會保險(五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險)。社會保險個人和單位應(yīng)繳部分由委托的人力資源服務(wù)機構(gòu)從個人工資中代扣代繳。

　　3.學(xué)校作為用工主體與教師簽訂相應(yīng)的崗位聘用協(xié)議，并對聘用教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常管理和年度考核，考核結(jié)果將作為學(xué)校續(xù)聘、續(xù)簽勞動合同以及獎勵的重要依據(jù)。年度考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的由聘用單位按相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

　　4.聘用教師3個月試用期(暨跟崗培訓(xùn)期)滿后經(jīng)考核合格的，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱晉升、評優(yōu)評先、科研立項等方面享有與在編教職工同等待遇。聘用教師聘期內(nèi)符合條件的可以參加富民縣在編教師招聘考試。

　　(二)高中教師崗位

　　1.聘用的高中教師為富民縣事業(yè)單位編制外教師，實行合同制管理，勞動合同一年一簽，最長不超過5年(含試用期暨跟崗培訓(xùn)期3個月)，聘用教師工資包干13.2萬元/年·人( 含單位和個人承擔(dān)的社會保險)。

　　五、崗前培訓(xùn)

　　聘用教師，由富民縣教科研信息中心組織安排新入職教師進行崗前培訓(xùn)。

　　六、招聘紀律

　　(一)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，3年內(nèi)不得參加富民縣教師招考，已受聘人員解除聘用合同。

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;

　　2.在考核和體檢過程中作弊的;

　　3.對違反公開招聘紀律的按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　(二)報考人員有下列失信行為的記入富民縣公開招聘失信人員名單，供招聘單位聘用考察時參考。

　　1.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。