2021內(nèi)蒙古巴彥淖爾教育系統(tǒng)中小學(xué)、幼兒園教師招聘580名公告(2)

2021-05-25 18:15:14 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(2)農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)(這類應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)用的減免采取先交后退的方式進(jìn)行)。

　　農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員需將所在旗縣區(qū)扶貧部門發(fā)放的貧困家庭基本情況檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明，連同填好的《巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》(筆試考點(diǎn)和準(zhǔn)考證號(hào)可不填)和本人身份證，以掃描件或清晰照片的形式，發(fā)送電子郵件至巴彥淖爾市教育局人事科(電子郵箱：bsjyjrsk2016@163.com)審核確認(rèn)。城市低保家庭的應(yīng)聘人員需將所在旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證，連同填好的《巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》(筆試考點(diǎn)和準(zhǔn)考證號(hào)可不填)和本人身份證，以掃描件或清晰照片的形式，發(fā)送電子郵件至巴彥淖爾市教育局人事科(電子郵箱：bsjyjrsk2016@163.com)。

　　材料提交時(shí)間：“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通人員”崗位應(yīng)聘人員于2021年5月31日17∶00前提交、“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位應(yīng)聘人員于2021年6月7日17∶00前提交、普通崗位應(yīng)聘人員于2021年6月13日17∶00前提交，逾期不予接收。

　　5.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由各旗縣區(qū)及市直招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話見《招聘崗位表》)。

　　(三)筆試開考比例

　　筆試開考比例(應(yīng)聘交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于4∶1，達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

　　“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通人員”崗位報(bào)名交費(fèi)時(shí)間截止后，對(duì)交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，轉(zhuǎn)為“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位繼續(xù)進(jìn)行報(bào)名;“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名交費(fèi)時(shí)間截止后，對(duì)交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，轉(zhuǎn)為普通崗位繼續(xù)進(jìn)行報(bào)名。在“項(xiàng)目人員”“蒙漢兼通人員”“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名期間，已成功報(bào)考取消定向限制崗位的人員，仍保留報(bào)名和交費(fèi)資格，資格審核狀態(tài)自動(dòng)調(diào)整為資格審核未通過(guò)，應(yīng)聘人員可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)自行選擇崗位應(yīng)聘。仍達(dá)不到開考比例的相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

　　調(diào)整或取消的崗位，報(bào)名結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)上公布。對(duì)于取消開考的崗位，應(yīng)聘人員交費(fèi)成功的，予以退費(fèi)(由收款單位通過(guò)繳費(fèi)原渠道將應(yīng)聘費(fèi)退給應(yīng)聘人員)。

　　(四)報(bào)名成功的人員須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，并憑此準(zhǔn)考證參加筆試和面試。具體打印時(shí)間詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請(qǐng)關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)。

　　(五)本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，每一環(huán)節(jié)同一崗位計(jì)劃遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。市組織人社部門下發(fā)批復(fù)文件確定聘用人員名單后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、筆試

　　(一)教師崗位筆試科目為《教師綜合知識(shí)測(cè)試》。卷面滿分為200分，考試時(shí)長(zhǎng)180分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。

　　(二)筆試按崗位專業(yè)特點(diǎn)設(shè)置六類試題，六類試題分別為：

　　A中小學(xué)教師語(yǔ)文類：主要適用于中小學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的語(yǔ)文科目教師崗位;

　　B中小學(xué)教師數(shù)學(xué)類：主要適用于中小學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的數(shù)學(xué)科目教師崗位;

　　C中小學(xué)教師英語(yǔ)類：主要適用于中小學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的英語(yǔ)科目教師崗位;

　　D中學(xué)教師物理類：主要適用于中學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的物理科目教師崗位;

　　E中學(xué)教師化學(xué)類：主要適用于中學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的化學(xué)科目教師崗位;

　　F中小學(xué)教師綜合類：主要適用于中小學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的其他科目教師崗位。

　　各崗位對(duì)應(yīng)的試卷類別詳見《招聘崗位表》。

　　(三)“蒙漢兼通人員”崗位筆試試卷分為國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文兩部分，分值各占50%。應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”崗位的人員，必須按照規(guī)定的文字作答，“國(guó)家通用語(yǔ)言文字部分”須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，“蒙古文部分”須使用蒙古文作答。其他崗位只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員筆試必須選用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，并用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　(四)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事宜詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請(qǐng)關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)。

　　(五)應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　　(六)筆試成績(jī)計(jì)算

　　《教師綜合知識(shí)測(cè)試》卷面成績(jī)按照應(yīng)聘人員筆試卷面實(shí)際得分計(jì)算。

　　筆試成績(jī)=應(yīng)聘崗位相應(yīng)筆試科目卷面成績(jī)÷2+政策加分。

　　政策加分是指：對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，政策加分分值為2.5分。

　　(七)筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)上公布。

　　五、資格復(fù)審

　　(一)資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)，組織人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)上另行公告。

　　(二)從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，一般按3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

　　(三)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試資格。

　　(四)資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考“應(yīng)屆和擇業(yè)期高校畢業(yè)生”崗位的人員，需提供檔案存放單位出具的檔案存放證明，其檔案應(yīng)在《巴彥淖爾市教育系統(tǒng)2021年中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘簡(jiǎn)章》發(fā)布日之前保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　(五)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　六、面試及總成績(jī)計(jì)算

　　(一)面試

　　1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試范圍。市直招聘單位的面試工作由市教育局組織實(shí)施，旗縣區(qū)招聘單位的面試工作由市教育局會(huì)同旗縣區(qū)教育局組織實(shí)施，各級(jí)組織人社部門監(jiān)督指導(dǎo)。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及有關(guān)要求等另行通知。面試滿分為100分。

　　3.“蒙漢兼通人員”崗位面試試題分為國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文兩部分，應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”崗位的人員面試時(shí)，“國(guó)家通用語(yǔ)言文字題”須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，“蒙古文題”須使用蒙古語(yǔ)作答。英語(yǔ)等語(yǔ)言類學(xué)科的教師崗位考生應(yīng)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和相應(yīng)語(yǔ)言文字進(jìn)行面試。其他崗位考生須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

　　4.招聘單位主管部門設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試組織單位設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線，在面試公告中事先公布。

　　(二)考試總成績(jī)的計(jì)算

　　1.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含民族加分)×50%+面試成績(jī)×50%

　　2.應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)于面試結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)上公布。

　　七、體檢與考察

　　(一)從面試成績(jī)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的加試(加試形式由面試組織單位根據(jù)實(shí)際確定)，按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　(二)體檢

　　1.體檢由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在指定的二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢工作應(yīng)在面試成績(jī)公布后15個(gè)工作日內(nèi)完成，應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行體檢，因應(yīng)聘者個(gè)人原因未按時(shí)完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　3.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　4.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　(三)考察

　　1.考察過(guò)程中,各招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，檔案審核由各級(jí)組織人社部門會(huì)同招聘單位主管部門統(tǒng)一進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

　　2.考察工作應(yīng)在體檢工作結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作，因應(yīng)聘者個(gè)人不配合而未完成考察工作的，視為自動(dòng)放棄。被考察的應(yīng)聘人員須按照考察單位的要求積極配合考察工作。

　　3.應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)各招聘單位主管部門黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。

　　八、公示與聘用

　　(一)各招聘單位主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員(面試成績(jī)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線上)的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)上公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　　(三)聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　(四)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用且未滿試用期的(列編招聘，以組織人社部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過(guò)程，在公開招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　(二)應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

　　(三)本次公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(四)受新冠肺炎疫情影響，2021年巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　(五)本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾市教育局官網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　(六)本簡(jiǎn)章由巴彥淖爾市巴彥淖爾市教育局教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　(七)咨詢電話

　　1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：詳見《招聘崗位表》“招聘單位咨詢電話”一欄。

　　2.教師公開招聘總體政策咨詢電話

　　0478-7917546，7917512

　　3.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話