2021-05-11 19:53:57 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)技能測試
1.技能測試對象:報考崗位代碼27~54的資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員,進入技能測試。技能測試滿分為100分,60分為合格線,技能測試成績當場通知考生。
2.技能測試內(nèi)容:
(1)中小學音樂(崗位代碼:27~28):聲樂(清唱,曲目自選,時間不超過4分鐘。40分)、鋼琴演奏(指定曲目,時間不超過3分鐘。30分)、特長展示(時間不超過4分鐘。30分):演奏除鋼琴外的其他樂器(樂器自帶、曲目自選、不使用伴奏)或舞蹈(自編自舞、自選曲目、自帶伴奏帶和不包括手機在內(nèi)的音響)。
(2)中小學體育(崗位代碼:29~31):隊列口令(40分)、足球(30分)、體操(30分)。
(3)中小學美術(shù)(崗位代碼:32~34):命題創(chuàng)作(可以用水粉、水彩、中國畫的形式完成,提供4開大小水粉紙和四尺三開半生宣紙各一張,其余繪畫工具材料自備)(完成時間:60分鐘。40分);人物全身速寫(提供8開大小素描紙一張,其余繪畫工具自備)(完成時間:30分鐘。30分);美術(shù)字(完成黑白稿即可,提供8開大小素描紙一張,其余書寫工具自備)(完成時間:30分鐘。30分)。
(4)中小學信息技術(shù)(崗位代碼:35~37):PPT課件制作(40分)、Flash動畫制作(30分)、Python編程(30分)。
(5)職教電工電子(崗位代碼:38):PLC編程及調(diào)試(30分)、電子裝配(30分)、電動機控制電路的裝調(diào)(40分)。
(6)職教市場營銷(崗位代碼:39):產(chǎn)品銷售(30分)、商務(wù)情景評判(30分)、營銷推廣活動策劃(40分)。
(7)職教電子商務(wù)(崗位代碼:40):電子商務(wù)實務(wù)(30分)、網(wǎng)店運營與推廣(30分)、圖形圖像處理(40分)。
(8)職教商務(wù)英語(崗位代碼:41):商務(wù)英語翻譯(30分)、外貿(mào)應(yīng)用文寫作(30分)、商務(wù)英語聽說(40分)。
(9)職教物流(崗位代碼:42):物流單證制作(30分)、物流綜合作業(yè)處理(出入庫)(30分)、物流綜合作業(yè)處理(運輸)(40分)。
(10)職教計算機(崗位代碼:43):JavaScript開發(fā)交互效果頁面(30分)、Hack 原理實現(xiàn)CSS 中的樣式效果(30分)、移動端動態(tài)網(wǎng)頁開發(fā)(40分)。
(11)職教交通運輸(崗位代碼:44):制動系統(tǒng)維護(30分)、配氣機構(gòu)拆裝(30分)、整車排故(40分)。
(12)職教建筑裝飾(崗位代碼:45):室內(nèi)空間設(shè)計(30分)、室內(nèi)裝飾設(shè)計方案表現(xiàn)(30分)、BIM技術(shù)運用(40分)。
(13)職教畜牧獸醫(yī)(崗位代碼:46):溶液配制(30分)、血圖片的制作及染色與鏡檢(30分)、打結(jié)及縫合技術(shù)(40分)。
(14)職教西點烹飪(崗位代碼:47):焦糖布丁制作(30分)、泡芙制作(30分)、裱花蛋糕(40分)。
(15)職教石油化工(崗位代碼:48):PH計測定水樣酸堿度(30分)、標準溶液的配制(30分)、一定濃度溶液的標定(40分)。
(16)學前教育(崗位代碼:49~54):鋼琴彈唱(指定曲目,40分)、舞蹈(自編自舞、自選曲目、自帶伴奏帶和不包括手機在內(nèi)的音響,表演時間不超過5分鐘。30分)、兒童畫(30分)。
技能測試所需工具(鋼琴、計算機、體育器材以及中等專業(yè)學校專業(yè)教師技能測試材料、工具除外)由報考人員自行準備。
(四)面試
1.面試對象:
(1)報考崗位代碼為01~26崗位的面試對象:資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進入面試。
(2)報考崗位代碼為27~54崗位的面試對象:技能測試成績合格人員進入面試。
面試人員名單在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。面試人員根據(jù)公告在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站繳納面試費100元并打印面試準考證。
2.面試時間地點。詳見面試準考證。
3.面試的形式和內(nèi)容。面試采取上微型課的形式?忌谥付〞r間、地點,按指定課題集中獨立備課后(備課時間40分鐘)按抽簽序號在指定教室上微型課(上課時間:10分鐘)。
4.面試成績。面試總分100分,60分為合格分數(shù)線,面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由考點工作人員當場通知考生。
(五)總成績計算方法
1.01~26崗位:在面試成績合格的人員中,按筆試成績與面試成績各占50%計算總成績(計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。
2.27~54崗位:在面試成績合格的人員中,按筆試成占30%、技能測試成績占20%、面試成績占50%計算總成績(計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
(一)體檢
1.體檢由如東縣教育體育局統(tǒng)一組織,體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
2.體檢人員確定。在面試成績合格人員中,根據(jù)報考人員的總成績,按同一崗位招聘人數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定進入體檢的人員,并在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。如末位人員總成績出現(xiàn)同分,取面試成績高者;如面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)同分,加試技能測試的崗位,取技能測試成績高者;技能測試仍同分的或不加試技能測試的崗位,由如東縣教育體育局另行組織面試,再次面試成績高者進入體檢。
(二)考察
體檢合格人員進入考察?疾旃ぷ饔扇鐤|縣教育體育局組織實施?疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
(三)公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示7個工作日。
(四)聘用
1.公示無異議的擬聘用人員,在公示結(jié)束后一周內(nèi),按報考同一崗位考試總成績從高分到低分依次自主擇崗的原則(如總成績出現(xiàn)同分,面試成績高者在前;如面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)同分,加試技能測試的崗位,技能測試成績高者在前;技能測試仍同分的或不加試技能測試的崗位,則由如東縣教育體育局另行組織面試,再次面試成績高者在前),由如東縣教育體育局組織考生選擇崗位(時間地點另行通知)。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇崗位者,視作自動放棄聘用資格。
2.擬聘用人員由如東縣教育體育局報如東縣人力資源和社會保障局審批。聘用單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,公示結(jié)束后1個月內(nèi)與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動放棄。
聘用人員應(yīng)在《聘用通知書》規(guī)定的時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的,取消其錄取資格。
聘用人員應(yīng)當在我縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個月,其他人員試用期為3~6個月。
擬聘用的2021年普通高校畢業(yè)生須在辦理聘用手續(xù)前取得畢業(yè)證書(學位證書)和相應(yīng)的教師資格證書,其他擬聘用人員須在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)的教師資格證書,否則屆時不予聘用(職教專業(yè)類的所有擬聘用人員,需在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書,否則屆時予以解聘)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理,逾期作自動放棄。
(五)遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試成績合格人員中按照考試總成績從高分到低分依一次性遞補(如總成績出現(xiàn)同分,取面試成績高者;如面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)同分,加試技能測試的崗位,取技能測試成績高者;技能測試仍同分的或不加試技能測試的崗位,則由如東縣教育體育局另行組織面試,取再次面試成績高者):
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批(擇崗)后不再遞補。
六、相關(guān)說明
為吸引優(yōu)秀青年人才從事我縣教育工作,根據(jù)《中共如東縣委如東縣人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(東委發(fā)〔2020〕14號),被聘用人員若為北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、西南大學、陜西師范大學、南京師范大學、蘇州大學等10所重點師范院校(不含獨立學院)師范類專業(yè)的,以及其他原“985”綜合性大學(不含獨立學院)2021年全日制畢業(yè)生(辦理聘用手續(xù)前取得畢業(yè)證書、學位證書和相應(yīng)的教師資格證書),與我縣用人單位簽訂5年及以上(含試用期)聘用合同的,聘用后享受以下政策待遇:
(一)被聘用到我縣縣城城區(qū)學校任教的,在我縣從教期間,5年服務(wù)期內(nèi)經(jīng)考核合格的本科生每年補貼1萬元、碩士研究生每年補貼1.8萬元、博士研究生每年補貼2.4萬元。被聘用到我縣鄉(xiāng)村學校任教的,5年服務(wù)期內(nèi)補貼標準相應(yīng)提高至每年1.5萬、2.5萬、3萬元。
(二)被聘用人員到我縣工作每滿1年,按獎勵標準的50%逐年兌現(xiàn),其余金額存入教師個人教育專門賬戶,服務(wù)期滿一次性兌現(xiàn)給本人。
(三)如東縣教育體育局將被聘用的優(yōu)秀青年人才納入后備干部庫,列為重點培養(yǎng)對象。
(四)被聘用的人員如在我縣購買用于本人自住的商品住房(僅限一套),發(fā)放相應(yīng)購房補貼。補貼標準為本科生10萬元,碩士研究生12萬元,博士研究生18萬元。購房補貼在本人購房后憑契稅發(fā)票、不動產(chǎn)權(quán)證,首期發(fā)放補貼總額的50%,剩余部分在服務(wù)期滿后發(fā)放(如在服務(wù)期滿后仍在如東任教并購買首套用于本人自住的商品住房,則一次性發(fā)放相應(yīng)的購房補貼)。
七、紀律監(jiān)督
本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責任。
八、本公告由如東縣教育體育局負責解釋。
招聘政策及考務(wù)技術(shù)咨詢:0513-84512932(如東縣教育體育局),聯(lián)系人:陳老師。
監(jiān)督電話:0513-84513102(如東縣紀委監(jiān)委派駐第十紀檢監(jiān)察組)。
監(jiān)督信箱:rdxjyjjcs@126.com。
附件:
如東縣教育體育局
2021年5月11日
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責任編輯:wangdaoyuan
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