2021年吉林松原扶余市事業(yè)單位教師招聘100名公告(2)

2021-02-24 18:07:51 [您的教師考試網(wǎng)]

　　4.考生須下載公告《2021年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位(教育專項(xiàng))招聘工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件5)，知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)行為應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的，取消考試資格，并記入考生誠信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。筆試。

　　當(dāng)天考生必須簽署并攜帶《2021年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位(教育專項(xiàng))招聘工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書》方可進(jìn)入考場(chǎng)。

　　5.按防疫要求，考生在完成報(bào)名繳費(fèi)后，如確有特殊原因需要外出的，需要到扶余市人社局事業(yè)單位人事管理科報(bào)備。

　　考生須承諾嚴(yán)格遵守以上要求，否則自愿承擔(dān)一切后果。

　　五、招聘考試

　　此次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由扶余市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷的方式，成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，及格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，筆試成績(jī)保留2位小數(shù)。試卷采取客觀化形式命題，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。(考生自備考試套裝等相關(guān)用品)。

　　筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。其中教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理論等)占30分;學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70分。

　　根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)[2019]30號(hào))精神，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績(jī)(百分制)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。

　　筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試成績(jī)于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在扶余市人民政府網(wǎng)站公布，同時(shí)在扶余市人力資源和社會(huì)保障局門前進(jìn)行公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃的1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?:3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)。報(bào)考研究生免筆試人員，報(bào)名成功后，直接進(jìn)入資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)須提交材料：

　　1.《筆試準(zhǔn)考證》;

　　2.戶口本首頁和本人頁復(fù)印件各1份;

　　3.二代有效身份證原件及復(fù)印件1份;

　　4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

　　5.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件(《學(xué)信網(wǎng)》可下載);

　　6.報(bào)名登記表;

　　7.應(yīng)屆生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及復(fù)印件1份;

　　8.相應(yīng)專業(yè)資格證及復(fù)印件1份。

　　(三)面試

　　1.面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)保留2位小數(shù)。面試信息將適時(shí)在扶余市人民政府網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

　　2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在扶余市人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布。

　　(四)成績(jī)核算

　　滿分為100分，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)分別占40%。即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模M(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先�？荚嚳偝煽�(jī)及格線為60分，折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。

　　成績(jī)于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在扶余市人民政府網(wǎng)站公布，同時(shí)在扶余市人力資源和社會(huì)保障局門前進(jìn)行公告。

　　六、體檢與考察

　　筆試面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇∶嬖嚰釉嚨姆绞酱_定人選)體檢工作由扶余市人力資源和社會(huì)保障局具體組織，在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由扶余市人力資源和社會(huì)保障局同招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并在總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)在扶余市人力資源和社會(huì)保障局門前進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，自動(dòng)放棄的，取消擬聘用人選資格，不再遞補(bǔ)。

　　八、人員聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人員資格。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　扶余市人民政府網(wǎng)站為本次公開招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生在每個(gè)環(huán)節(jié)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

　　(一)政策咨詢電話

　　扶余市人力資源和社會(huì)保障局：0438-5869114

　　扶余市教育局：0438-5862106

　　(二)仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話

　　扶余市人力資源和社會(huì)保障局人事管理科

　　0438--5869114

　　公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　附件：

　　1.2021年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位(教育專項(xiàng))招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

　　2.2021年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位(教育專項(xiàng))招聘工作人員報(bào)名登記表