2020年陜西西安師范大學(xué)附屬中學(xué)教師招聘公告

2020-12-17 15:07:29 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為進一步加強附屬中學(xué)師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領(lǐng)和示范作用，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《陜西師范大學(xué)2020年人員補充工作的意見》，經(jīng)附屬中學(xué)研究決定，現(xiàn)面向校外公開招聘中學(xué)教師4名，具體情況公告如下：

　　一、崗位名稱及招聘要求

　　中學(xué)數(shù)學(xué)、英語、政治、地理教師各1名，要求具有中學(xué)教師資格，招聘崗位相應(yīng)專業(yè)背景。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，貫徹落實黨的教育方針，恪守社會主義核心價值觀基本要求，遵紀(jì)守法，有理想信念，有道德情操，有扎實學(xué)識，有仁愛之心。

　　2.掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)原則和教學(xué)方法，專業(yè)功底扎實。

　　3.遵循教育規(guī)律，具有正確教育學(xué)生的能力，對學(xué)生進行思想政治教育和品德修養(yǎng)教育，積極落實立德樹人根本任務(wù)。

　　4.身心健康。

　　(二)資格條件

　　1.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，原則上本科及研究生階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，特別優(yōu)秀的公費師范生可放寬至本科。

　　2.原則上博士研究生年齡不超過35周歲(1984年12月14日以后出生)，碩士研究生不超過30周歲(1989年12月14日以后出生)，優(yōu)秀本科生不超過24周歲(1995年12月14日以后出生)。

　　3.具有特級教師、省級教學(xué)名師、省級學(xué)科帶頭人、省級教學(xué)能手稱號或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡可放寬至45周歲(1974年12月14日以后出生)，學(xué)歷可放寬至本科。

　　三、招聘程序及時間安排

　　(一)發(fā)布公告。2020年12月14日，公布崗位名稱、招聘數(shù)量及招聘要求。

　　(二)應(yīng)聘報名。2020年12月14日至2021年1月4日，應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)提交報名應(yīng)聘資料。應(yīng)聘人員上傳學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗證報告(通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學(xué)籍學(xué)歷查詢功能生成，有效期須為1個月以內(nèi))、獲獎證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、普通話等級證書、教學(xué)科研成果等材料的電子版(掃描件圖片請選用JPG/JPEG格式)至招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘人資格初審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場審核時再提供以上資料原件。簡歷填寫完成后，應(yīng)聘人員須按要求申請具體崗位。

　　招聘系統(tǒng)地址：

　　http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

　　人才招聘系統(tǒng)操作說明：

　　http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

　　(三)資格審核。附屬中學(xué)根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進行資格初審，通過人員名單在附屬中學(xué)網(wǎng)站(http://www.sdfz.com.cn/)上公布(未通過人員不予另行通知)，通過資格初審的人員按通知要求參加初步面試。

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員每個崗位原則上應(yīng)不少于10人，否則應(yīng)適當(dāng)延長應(yīng)聘報名時間。延長報名時間后仍不能達到規(guī)定人數(shù)的，取消該崗位招聘。

　　現(xiàn)場資格復(fù)核原則上在筆試前進行，具體安排以筆試通知為準(zhǔn)。

　　(四)考核。附屬中學(xué)對通過資格審核的應(yīng)聘人進行基本考核，考核形式分為初步面試、筆試、實踐技能考核(含心理測試)等環(huán)節(jié)�？己司唧w時間安排以附屬中學(xué)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

　　1. 初步面試。

　　初步面試為單人面試，采用打分制，滿分100分。附屬中學(xué)根據(jù)初步面試成績由高到低的順序，按照不低于各崗位招聘人數(shù)1:10的比例確定參加筆試人選。各崗位如有末位成績并列的，均進入筆試;實際參加初步面試超過5人不足10人的，原則上應(yīng)全部參加筆試;實際參加初步面試不足5人的，取消該崗位招聘。

　　進入筆試人員名單在附屬中學(xué)網(wǎng)站公布。

　　2.筆試

　　筆試滿分100分。附屬中學(xué)根據(jù)筆試成績劃定分數(shù)線，并按照由高到低的順序和各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加實踐技能考核人選。各崗位如有末位成績并列的，均進入實踐技能考核;實際參加筆試超過3人不足5人的，原則上應(yīng)全部參加實踐技能考核;實際參加筆試不足3人的，取消該崗位招聘。

　　進入實踐技能考核人員名單在附屬中學(xué)網(wǎng)站公布。

　　3.實踐技能考核

　　實踐技能考核內(nèi)容包括說課、試講及面試(含心理測試)。說課和試講采用現(xiàn)場抽課、備課、上課的形式進行。說課、試講及面試均采用打分制，每項滿分100分。

　　心理測試采用機試的形式進行。

　　4.考核總成績計算辦法

　　考核總成績=初步面試成績*5%+筆試成績*10%+說課成績*15%+試講成績*35%+面試成績*35%

　　(五)確定擬聘人選。附屬中學(xué)根據(jù)考核總成績研究確定擬聘人選和遞補人選，并對擬聘人選進行思想政治審核，確定擬聘方案，報學(xué)校研究確認后予以公示。

　　(六)公示。人事處和附屬中學(xué)同時在網(wǎng)站上對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。

　　(七)學(xué)校審批。公示期滿報學(xué)校審批。

　　四、聘用管理

　　本次招聘崗位占用學(xué)校事業(yè)編制，工資福利等待遇按國家及學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

　　五、注意事項