2020年河南平頂山市石龍區(qū)初中、小學(xué)教師招聘50名公告(2)

2020-12-16 14:29:09 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(三)資格審查

　　本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我區(qū)政府組織的各類事業(yè)單位工作人員招聘考試。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教學(xué)教法、新課改理論知識(shí)、師德與個(gè)人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識(shí))，滿分100分。

　　報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。

　　面試前，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在石龍區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

　　資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：《平頂山市石龍區(qū)2020年公開招聘教師報(bào)名表》(附件3)一式2份;本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中文版)、教師資格證(無教師資格證報(bào)考的參考本簡(jiǎn)章報(bào)考條件第3條)、普通話等級(jí)證、就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件，復(fù)印件均一式2份;在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明;享受有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)報(bào)考年齡放寬條件的須提供所在學(xué)校及當(dāng)?shù)亟逃殖鼍叩淖C明;留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件一式2份;攜帶與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的同一底板照片2張。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料、證件材料不全不真實(shí)或與應(yīng)聘崗位條件不相符，以及逾期未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消本次應(yīng)聘資格。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查合格進(jìn)入面試人員名單在石龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhq.gov.cn)公布。

　　同一招聘崗位因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例要求的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)須大于等于本場(chǎng)考生面試平均成績(jī)。

　　進(jìn)入面試考生需及時(shí)查詢石龍區(qū)人民政府網(wǎng)上相關(guān)信息和通知，并按照要求本人攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知單》�？忌窗磿r(shí)間領(lǐng)取《面試通知單》的，取消面試資格。面試主要考察應(yīng)試者的儀表舉止、教師基本素養(yǎng)、學(xué)科知識(shí)、語言表達(dá)能力等，滿分100分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求，以《面試通知單》為準(zhǔn)。

　　3.考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(50%)+面試成績(jī)(50%)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后三位數(shù)。

　　(五)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)并列，取筆試成績(jī)高者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)?bào)w格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢人員名單、體檢時(shí)間及體檢結(jié)果在指定網(wǎng)站公布。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消資格。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)聘用和待遇

　　根據(jù)考試總成績(jī)，凡體檢和考察合格的考生均列入擬聘用人員，報(bào)區(qū)政府及有關(guān)部門審定后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　本次公開招聘的初中、小學(xué)教師為在編財(cái)政全額預(yù)算管理人員。新聘用人員一律簽訂聘用合同，在石龍區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)年限不能低于五年，實(shí)習(xí)期一年，實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。實(shí)習(xí)期期間，人員管理辦法和工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員由石龍區(qū)教育體育局根據(jù)學(xué)校崗位需求進(jìn)行調(diào)配。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘專用網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，所留聯(lián)系電話保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。

　　(三)石龍區(qū)監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)違犯工作紀(jì)律影響招聘公平、公正進(jìn)行的工作人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考核過程中作弊的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)存在上述情節(jié)已受聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　為維護(hù)招聘工作的公開、公平，歡迎社會(huì)各界給予監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0375-7069512

　　政策咨詢電話：0375-7069605

　　附件：

　　附件1：石龍區(qū)2020年公開招聘一覽表.xls

　　附件2：平頂山市石龍區(qū)2020年公開招聘教師崗位設(shè)置專業(yè)類別.docx

　　附件3：石龍區(qū)2020年公開招聘教師報(bào)名表.doc

　　附件4：石龍區(qū)2020年公開招聘教師加分申請(qǐng)表.doc

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