2020內(nèi)蒙古包頭教育局民族語(yǔ)言授課學(xué)校統(tǒng)編三科教師招聘38名公告(2)

2020-12-08 15:28:37 [您的教師考試網(wǎng)]

　　4.面試考核。

　　面試時(shí)間：請(qǐng)關(guān)注報(bào)名微信群

　　地點(diǎn)：請(qǐng)關(guān)注報(bào)名微信群

　　采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)(含理想信念、心理素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)等)、使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字能力水平等內(nèi)容，具體形式由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)組織。面試結(jié)束后，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加試講人數(shù)1:5的比例確定擬進(jìn)入試講范圍初步人選。

　　4.資格復(fù)查。資格復(fù)審工作由市教育局和各設(shè)崗旗縣區(qū)教育局共同組織進(jìn)行，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或隱瞞有關(guān)問(wèn)題、提供虛假證件、材料等，隨時(shí)取消考試資格、考試成績(jī)或解除聘用合同，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

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　　(3)資格復(fù)審時(shí)需要提供下列材料：

　�、俚顷憟�(bào)名網(wǎng)站打印本人《2020年包頭市教育局關(guān)于民族語(yǔ)言授課學(xué)校國(guó)家統(tǒng)編三科教師招聘報(bào)名表》2份(彩色打印，本人提前在網(wǎng)上下載打印，現(xiàn)場(chǎng)提交)。

　　②2020年應(yīng)往屆畢業(yè)生，需提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息http://www.chsi.com.cn下載打印);2021屆畢業(yè)生需持加蓋院系公章的《2021年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》1份，2020年7月1日以后畢業(yè)的學(xué)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印一份;

　�、蹅€(gè)人簡(jiǎn)歷(須提供應(yīng)聘者自然情況，個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料復(fù)印件)1份;

　�、鼙救松矸葑C原件及復(fù)印件1份;。

　�、萁處熧Y格證、普通話等級(jí)證(蒙漢雙語(yǔ)教師需提供蒙語(yǔ)水平證書)原件及復(fù)印件各1份;

　　5.試講。主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力。試講人數(shù)原則按照1:5的比例進(jìn)行;對(duì)于報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:5的地區(qū)，可按照1:3的比例進(jìn)行。試講成績(jī)滿分100分。

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　　6.成績(jī)確認(rèn)。試講結(jié)束后，按照該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入考核范圍人員1:1的比例，按成績(jī)由高到低的順序，確定考核、體檢人選。試講成績(jī)?cè)?0分以上的應(yīng)聘者，如未入圍所報(bào)學(xué)校，可改報(bào)未錄滿的其他學(xué)校，改報(bào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　試講時(shí)請(qǐng)考生攜帶好本人的“三方協(xié)議”，試講通過(guò)后入圍考生當(dāng)場(chǎng)簽訂協(xié)議。就業(yè)協(xié)議明確違約事宜。

　　7.考察。市教育局通過(guò)報(bào)考人員所在地街道辦事處、派出所等部門，對(duì)所有擬聘人員思想政治品德和遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，上述方面違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的，取消其聘用資格�？疾旖Y(jié)束后，組織面試通過(guò)人員進(jìn)行體檢。

　　8.體檢。體檢由包頭市教育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定進(jìn)行。體檢結(jié)果報(bào)包頭市教育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢不合格形成的招聘缺額，按報(bào)考崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　　8.公布名單。根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在包頭人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭教育云平臺(tái)、包頭教育在線官方微信平臺(tái)等媒體上面向社會(huì)發(fā)布公告，公告時(shí)間為5天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　9.簽訂合同。擬聘教師公示期滿無(wú)異議的，報(bào)市人社局、編制部門審核備案，辦理用編和人事聘用手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。同時(shí)，設(shè)崗旗縣區(qū)教育行政部門與其簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》(以下簡(jiǎn)稱《聘用合同》，與2021屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，待其領(lǐng)取到畢業(yè)證后簽訂《聘用合同》)�！镀赣煤贤分袘�(yīng)明確，對(duì)于本次未提供教師資格證書的2018屆至2021屆畢業(yè)生，必須在1年試用期內(nèi)(2021屆畢業(yè)生須在2022年7月底前)取得相應(yīng)教師資格證書;否則，依法解除其聘用合同。對(duì)于本次未提供畢業(yè)證書的2021屆畢業(yè)生，要明確必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書;否則，依法解除其聘用合同。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)公開招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招聘工作期間，包頭市人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)，市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程紀(jì)律監(jiān)督，招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部〔2017〕第35號(hào)令)執(zhí)行。

　　(二)落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)報(bào)名資格初審和試講資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

　　(三)設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話。公開招聘全程將設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(四)實(shí)行回避制度。公開招聘期間，凡構(gòu)成回避關(guān)系的招聘工作人員按照回避制度，申請(qǐng)退出公開招聘工作;報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　五、其他

　　(一)對(duì)考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其聘用資格，對(duì)已辦理聘用手續(xù)但放棄或被取消聘用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，出現(xiàn)以上問(wèn)題的考生記入考試誠(chéng)信檔案。

　　(二)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(三)公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭教育云平臺(tái)、包頭教育在線官方微信平臺(tái)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

　　(四)本簡(jiǎn)章由包頭市教育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　(五)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。

　　1.招聘政策咨詢電話：

　　包頭市教育局教師工作科0472-5143038、5177037、5177020

　　2.監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　包頭市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委 0472-5174838

　　附件【2020年民族語(yǔ)言授課學(xué)校統(tǒng)編三科教師招聘崗位需求表12.07.xlsx】

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