2020遼寧朝陽市教育局直屬學(xué)校第二批次教師招聘51名公告(2)

2020-10-10 09:41:01 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(三)考試

　　考試由筆試和面試兩部分組成，筆試成績和面試成績滿分均為100分，按5:5權(quán)重比例計(jì)入總成績。筆試成績、面試成績及總成績均保留兩位小數(shù)。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容

　　招聘崗位學(xué)科專業(yè)知識。

　　(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證�？忌�2020年10月16日8時(shí)至10月17日17時(shí)登錄https://zkbm.dzbfsj.com，輸入姓名和身份證號碼，點(diǎn)擊“查詢”進(jìn)入。準(zhǔn)考證為圖片格式，考生須自行下載保存并打印。

　　(3)成績查詢

　　筆試成績在朝陽市教育局網(wǎng)站查詢。

　　(4)確定面試人選

　　筆試閱卷結(jié)束后，市教育局根據(jù)招聘計(jì)劃對筆試成績匯總分析，確定最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)者，無面試資格。

　　筆試成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定面試考生名單。達(dá)到1:2比例的，按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試考生名單，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列者同時(shí)參加面試;達(dá)不到1:2比例的，削減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后未達(dá)到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在朝陽市教育局網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　　(1)面試形式和內(nèi)容

　　面試由“試講”和“答辯”兩部分組成，按8:2的比例計(jì)入面試成績，主要考查考生所必需的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)基本技能。面試滿分為100分，60分為及格線，不及格者無聘用資格。面試的“試講”教材采用朝陽市教育局直屬學(xué)校本學(xué)段、本學(xué)科現(xiàn)行教材。其中，中等職業(yè)學(xué)校招聘崗位、市特教中心(高中部)招聘崗位的面試“試講”教材采用朝陽市教育局直屬高中本學(xué)科現(xiàn)行教材;市特教中心學(xué)前教育招聘崗位的面試“試講”教材采用朝陽市教育幼兒園現(xiàn)行教材。

　　(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間將在朝陽市教育局網(wǎng)站公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

　　(3)面試程序

　�、俪楹灐？忌诤蚩际页楹灤_定面試順序。

　　②備考。考生抽取試講題目后，到備考席進(jìn)行備考。備考時(shí)間40分鐘。

　�、勖嬖��？忌鷤淇冀Y(jié)束，到考場進(jìn)行面試。面試時(shí)間20分鐘，其中，試講時(shí)間不超過15分鐘、答辯時(shí)間不超過5分鐘。

　�、芄汲煽�。評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)(計(jì)算方法：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評委的平均分為考生面試成績，面試成績保留兩位小數(shù))，并向考生公布面試成績，考生確認(rèn)后簽字。

　　(四)成績匯總

　　筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例計(jì)入總成績。總成績排列方法為：總成績高者列前;總成績并列者，面試成績高者列前;面試成績再并列者，試講成績高者列前;試講成績再并列者，加試面試，加試面試成績高者列前。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生的總成績排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員，體檢人員名單在朝陽市教育局網(wǎng)站公布。

　　體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及國家有關(guān)政策規(guī)定，由市教育局、市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消其聘用資格。

　　體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺的，按考生總成績依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　由市教育局、市人力資源和社會保障局對擬考察人員的資格條件(戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證和其他證明材料原件)進(jìn)行復(fù)審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，同時(shí)會同相關(guān)部門對涉罪信息進(jìn)行查詢�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

　　考察合格者確定為擬聘用人員。因考察不合格產(chǎn)生崗位空缺的，按考生總成績依次遞補(bǔ)。

　　(七)崗位選擇

　　報(bào)考相同招聘崗位的擬聘用人員在選擇招聘單位時(shí)，按照總成績由高到低的順序，由分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選擇招聘單位。

　　在確定招聘單位及以后時(shí)期，出現(xiàn)個(gè)人棄權(quán)或其他原因產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再補(bǔ)錄。

　　(八)公示

　　擬聘用人員信息在朝陽市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示的內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、準(zhǔn)考證號、招聘單位、招聘崗位、筆試成績、面試成績、總成績等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

　　(九)審批及聘用

　　對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　對符合“先上崗、再考證”階段性措施的聘用人員，聘用單位與其簽訂聘用合同(試用期1年)，試用期內(nèi)可從事教育教學(xué)相關(guān)工作，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)層次教師資格的，將依法依規(guī)解除聘用合同。

　　未盡事宜，由朝陽市教育局直屬學(xué)校2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定解決。

　　咨詢電話：0421—2855500、0421—2856600

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