2020年德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開教師招聘146名公告(2)

2020-06-16 11:50:30 [您的教師考試網(wǎng)]

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：將提前在德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://jjjskfq.dezhou.gov.cn)公告，請廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　報(bào)考人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，按準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。

　　筆試不指定教材，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)，心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試成績在德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://jjjskfq.dezhou.gov.cn)進(jìn)行公布，供考試人員查詢。根據(jù)招聘數(shù)和筆試情況，由開發(fā)區(qū)社會事務(wù)服務(wù)中心確定各學(xué)段、各學(xué)科最低資格分?jǐn)?shù)線。在資格線以上，根據(jù)筆試成績高低和招聘數(shù)按以下比例確定參加面試人員。崗位招聘計(jì)劃在10人(不含)以下的按1:3，10(含)至13人(含)，統(tǒng)一為27人，14人(含)以上的為1:2。在面試資格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

　　(二)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》

　　面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：70元/人。(資格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場繳納)

　　面試采取試講(講課)方式，按報(bào)考學(xué)科從現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課，寫出完整教學(xué)設(shè)計(jì)，進(jìn)行試講。每人試講時(shí)間不超過10分鐘。面試總分為100分，面試劃定最低70分合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。音樂、體育、美術(shù)教師面試加試技能考核，技能考核按報(bào)名表技能特長項(xiàng)目進(jìn)行考核，相關(guān)器具自帶。試講和技能考核各占面試成績的50%。

　　(三)總成績及崗位排名的確定

　　按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計(jì)算應(yīng)試人員綜合成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　四、考察體檢

　　按照招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。綜合成績并列的，采取面試成績、技能考核成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定人選。因考察、體檢不合格或放棄體檢、考察資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。

　　(一)考察

　　對考察人員的德、能、學(xué)業(yè)成績(工作業(yè)績)等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其從事教師工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)及檔案情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　(二)體檢

　　對考察合格人員，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消資格。未經(jīng)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)服務(wù)中心同意，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。招聘單位或報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　五、公示聘用

　　在德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站對擬招聘人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示對象在公示期內(nèi)因弄虛作假或舞弊被舉報(bào)查實(shí)的，取消其聘用資格;公示無異議的，頒發(fā)《聘用通知書》。對考察及體檢合格的擬聘用人員，結(jié)合招聘計(jì)劃，進(jìn)行高分先選并辦理相關(guān)手續(xù)。與用人單位按照有關(guān)規(guī)定簽訂五年聘用合同(含試用期一年)，試用期間待遇按事業(yè)單位人員試用期待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同，取消聘用。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他

　　報(bào)名及考試、錄用等相關(guān)信息，請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站(http://jjjskfq.dezhou.gov.cn)，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年中小學(xué)教師招聘有關(guān)事宜以《招聘簡章》為準(zhǔn)，最終解釋權(quán)歸德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)服務(wù)中心教育體育和文化旅游事業(yè)發(fā)展部。

　　本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0534--2753008

　　0534--2566723

　　附件

　　1、德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

　　2、德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

　　3、德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師誠信承諾書.doc

　　4、同意報(bào)考證明信(樣表).xls

　　德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)服務(wù)中心

　　2020年6月11日

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