2020棗莊滕州市第一中學引進高層次緊缺補充教師招聘10名公告(2)

2020-05-27 10:45:33 [您的教師考試網(wǎng)]

　　報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在崗位。

　　(二)資格初審

　　1、集中審查時間：6月中旬，具體時間另行通知

　　2、地點：滕州市第一中學新校區(qū)(滕州市學院東路669號)

　　3、內(nèi)容：須同時提交以下材料：

　　(1)身份證(復印件);

　　(2)一張一寸彩色近期免冠照片;

　　(3)學校核發(fā)的就業(yè)推薦表(復印件);

　　(4)個人簡歷(帶照片)并蓋具在讀高校單位公章(復印件);

　　(5)高中教師資格證或成績合格證明(復印件);

　　(6)報名登記表;

　　(7)本科畢業(yè)證(復印件);

　　(8)榮譽證書(復印件)。

　　學校電話通知通過資格初審的人員，到校參加綜合測試。參加綜合測試的應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將以上證件的原件和復印件交給相關工作人員。

　　(三)綜合測試

　　1、時間：6月中旬，具體時間另行通知

　　2、地點：滕州市第一中學新校區(qū)科技樓

　　3、形式：

　　對參加應聘的2018年(含)以后高校畢業(yè)生采用綜合測試的方式。綜合測試采取試講和面談交流方式，重點測試報考人員的崗位適應能力、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務技能、語言表達能力等。試講時間不超過10分鐘，面談交流時間不超過5分鐘。

　　引進名師：根據(jù)報名對象綜合業(yè)績，由初評專家組確定面試對象。面試采用試教和現(xiàn)場答辯方式進行，部分學科另需專業(yè)能力測試。

　　(四)考察和體檢

　　按照崗位和綜合測試成績，由高分到低分按1：1比例，確定進入考察范圍人選。同一崗位綜合測試成績并列的人選，采取加試辦法確定進入考察人員。為確保引進人員質(zhì)量，設定最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分，低于分數(shù)線者，不能列入考察人選。

　　考察根據(jù)崗位條件要求，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和人事檔案等方面情況，并對引進人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　對考察合格人員，按照引進人員人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在指定的醫(yī)院進行，費用自理，具體時間、地點另行通知。體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加綜合測試的引進人員中依次等額遞補。

　　四、公示和聘用

　　對于符合聘用條件的高校2018年(含)以后畢業(yè)生即時簽訂就業(yè)服務協(xié)議書，并在滕州市人力資源和社會保障局、山東省滕州市第一中學官網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日，名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。資格審查貫穿引進人才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消聘用資格。

　　引進的高校2018年(含)以后畢業(yè)生，享受學校在職在編教師的同等待遇;引進的名師，直接聘任在相應崗位，享受相應的工資待遇。引進人員享受滕州市人才引進相關優(yōu)惠政策。

　　五、其他

　　本次引進人才考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　確定引進人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引進人員在事業(yè)單位最低服務年限為3年(含試用期)。

　　本公告未盡事宜，由山東省滕州市第一中學負責解釋。

　　滕州市第一中學地址：山東省滕州市學院東路669號

　　滕州市第一中學網(wǎng)址：www.tzyz.net

　　滕州市第一中學郵箱：yzyzoffice@163.com

　　聯(lián)系人：李主任電話:0632-5635106

　　劉主任電話:0632-5513445

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　　2020年山東省滕州市第一中學引進高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位匯總表