2020河池鳳山縣自主中小學(幼兒園)教師招聘52名公告(3)

2020-05-20 14:24:33 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(五)面試成績公布

　　面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束后當場公布。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時，當天通過加試方式確定考核、體檢人選。當天面試結(jié)束后，由招聘單位在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。

　　(六)本次招聘面試成績即為總成績

　　本次招聘面試成績即為總成績，面試成績不合格者，不得確定為體檢、考核人選。

　　(七)面試考場的面試過程進行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看

　　(八) 增設(shè)篩選程序事宜。招聘崗位報名資格審核通過人數(shù)超過20人以上(含20人)的崗位，需先進行洽談面試(面談主要考察報考者的求職動機、溝通表達能力、應(yīng)變能力等，每人3-5分鐘)，最終按崗位計劃招聘數(shù)的1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。

　　四、體檢、考察和公示

　　按計劃招聘人數(shù)與體檢和考察人選1:1的比例，從綜合成績高分到低分的順序確定體檢、考察人選。

　　(一)體檢。由縣教育局統(tǒng)一組織擬聘用人員進行體檢，體檢費用由考生本人承擔。體檢標準參照公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行。考生對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

　　(二)考察。由縣教育局、招聘單位成立由2人以上組成的考察組，按照事業(yè)單位工作人員有關(guān)招聘規(guī)定，對考察對象進行考察。

　　考察、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補。

　　(三)公示。根據(jù)考生的綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)鳳山縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組同意后，確定擬聘用人員名單，報人社部門審核后，在河池人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應(yīng)及時進行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

　　五、審批和聘用

　　(一)經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《河池市事業(yè)單位招聘工作人員審批表》，經(jīng)縣教育局、縣人社部門審核，報市人社局備案后，辦理聘用手續(xù)。

　　(二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，獲聘人員服務(wù)期限不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。

　　六、根據(jù)《自治區(qū)編辦教育廳財政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號)規(guī)定，按中央統(tǒng)一城鄉(xiāng)標準重新核定編制總量超過現(xiàn)有中小學教職工編制總量的，不再新增編制，改為核定聘用教師控制數(shù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會保險。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，按本單位原聘崗位等級聘用。

　　七、補充招聘

　　本次招聘結(jié)束后本年度招聘計劃仍有職位空缺的，年內(nèi)將繼續(xù)組織補充招聘。

　　八、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

　　(一)本次招聘中小學教師執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，在縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。公開招聘工作領(lǐng)導小組切實加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

　　(二)指定專人負責報考資格審查工作，按照“誰審查，誰負責”的原則，對于因?qū)彶椴粐涝试S不符合資格條件人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔相應(yīng)責任。

　　(三)實行回避制度。在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當主動申請回避。

　　(四)招聘單位、招聘工作人員及考生在公開招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　(五)考生有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。

　　1.考生通過現(xiàn)場資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請而又不參加面試的，取消本次考試資格。

　　2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　3.考生聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　九、有關(guān)說明

　　(一)本次招聘不收取報名費和面試費。

　　(二)考生在報考期間，應(yīng)及時了解河池人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響招聘聘用的，責任自負。

　　(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(幼兒園)教師考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　本公告由鳳山縣教育局、鳳山縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：鳳山縣教育局人事股：0778-6811756。

　　附件：

　　2020年鳳山縣自主招聘中小學(幼兒園)教師報名登記表

　　2020年鳳山縣自主招聘中小學教師(幼兒園)崗位計劃表

　　《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2019年版)》的專業(yè)目錄

　　鳳山縣教育局鳳山縣人力資源和社會保障局

　　2020年5月11 日

推薦閱讀：

2025年廣西桂林高鐵園

2025年廣西師范大學附

2025年廣西南寧市育才