2020-05-01 14:47:07 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
(一)組織線上報(bào)名招聘時(shí)間和地點(diǎn)
1.教師類和衛(wèi)生類
2020年5月6日至5月31日在相關(guān)招聘單位報(bào)名、資格審查。相關(guān)報(bào)名信息材料掃描件以壓縮的電子文檔并注明考生姓名發(fā)送至報(bào)名郵箱。有關(guān)單位報(bào)名郵箱為:①環(huán)江毛南族自治縣高級(jí)中學(xué)報(bào)名郵箱:hj8821365@163.com;②環(huán)江毛南族自治縣第二高級(jí)中學(xué)報(bào)名郵箱:hjezywz@163.com;③環(huán)江毛南族自治縣人民醫(yī)院報(bào)名郵箱: hjyy1@126.com;④環(huán)江毛南族自治縣婦幼保健院報(bào)名郵箱:hjfb21227@163.com;⑤環(huán)江毛南族自治縣疾病預(yù)防控制中心報(bào)名郵箱: hjcdcb@163.com;⑥環(huán)江毛南族自治縣洛陽鎮(zhèn)中心醫(yī)院報(bào)名郵箱:lywsy123@126.com。
2.綜合類
2020年5月6日至5月31日在自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股報(bào)名、資格審查。相關(guān)報(bào)名信息材料掃描件以壓縮的電子文檔并注明考生姓名發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名郵箱:hj8827637@126.com。
(二)招聘會(huì)、雙選會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)
參加相關(guān)高校組織舉辦的雙選會(huì)及專場(chǎng)招聘會(huì)。具體時(shí)間和地點(diǎn)敬請(qǐng)關(guān)注廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)及各相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布的公告。
五、報(bào)名要求
(一)身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)掃描件。
(二)招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書掃描件。
(三)《河池市2020年事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名登記表》掃描件。
(四)個(gè)人承諾書掃描件。
(五)其他獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)材料掃描件。
考生提交的報(bào)名信息材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則所造成的后果由考生個(gè)人自負(fù)。報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,并保持電話暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。
六、筆試、面試
在面試前5天進(jìn)行面試資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)間另行通知。復(fù)審時(shí)要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等個(gè)人證件原件以及近期一寸同底免冠彩色照片3張。資格復(fù)審合格后,由自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股統(tǒng)一發(fā)放面試通知書。
(一)教師類
組織線上報(bào)名招聘和參加招聘會(huì)、雙選會(huì)招聘采取筆試和面試方式
采取線上報(bào)名,進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員。筆試內(nèi)容與高考試題難度相當(dāng),要求在兩小時(shí)內(nèi)完成。按筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試人選,面試采取說課和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩部分,具體要求:面試者先在指定的備課室獨(dú)立準(zhǔn)備說課方案(時(shí)間30分鐘);然后到面試考場(chǎng)完成說課(時(shí)間15分鐘)和現(xiàn)場(chǎng)答辯(時(shí)間5分鐘)。面試總分為100 分(說課占90分,答辯占10分。說課方案不列入測(cè)評(píng)要素,不計(jì)分),60分為合格。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
(二)綜合類
組織線上報(bào)名招聘和參加招聘會(huì)、雙選會(huì)招聘采取適崗比選和結(jié)構(gòu)化面試方式。如計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:5比例的崗位,按1:5比例作篩選,確定面試人選;資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
面試成績(jī)實(shí)行百分制,60分為合格。
綜合成績(jī)=適崗比選得分+面試成績(jī)。
(三)衛(wèi)生類
組織線上報(bào)名招聘直接采取面試方式,面試為專業(yè)化面試。如計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:15的崗位,須參加筆試作篩選。按筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
面試成績(jī)實(shí)行百分制,60分為合格。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
現(xiàn)場(chǎng)面試考官應(yīng)達(dá)5人以上,其中本單位考官不得超過半數(shù),外單位考官由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一選派。按照“干什么考什么”的原則,面試成績(jī)實(shí)行百分制,60分為合格。
七、體檢
招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國(guó)家人事部、國(guó)家衛(wèi)生部頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),在市人社局指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢所需費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄體檢的,應(yīng)從報(bào)考同一職位綜合成績(jī)的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格人員作為考核對(duì)象,考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用。空缺名額從報(bào)考同一職位綜合成績(jī)的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
原則上,2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生于2020年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的,作為自動(dòng)放棄聘用處理。
九、聘用
根據(jù)面試、考察、體檢的結(jié)果,將擬聘人員名單及相關(guān)聘用材料呈報(bào)河池市人力資源和社會(huì)保障局備案后,按規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
十、招聘監(jiān)督
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強(qiáng)工作的透明度,接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話:0778—8821685、0778—8827637。
點(diǎn)擊下載>>>
2020年環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表.xls
2020年環(huán)江毛南族自治縣參加急需緊缺人才招聘單位聯(lián)系方式.xls
環(huán)江毛南族自治縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵(lì)暫行辦法.doc
中共環(huán)江毛南族自治縣委員會(huì)組織部
環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年4月29日
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責(zé)任編輯:zhangxin06
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