2020長(zhǎng)沙望城區(qū)選調(diào)（聘）優(yōu)秀校長(zhǎng)名優(yōu)教師11名公告（第一批）(2)

2020-04-27 19:43:33 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(三)資格復(fù)審

　　1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

　　2.開(kāi)考比例:崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:2的比例，如低于此比例，相應(yīng)崗位取消。

　　3.報(bào)考者應(yīng)攜帶報(bào)名登記表(自行進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)欄目打印，一式兩份)及下列資料的原件:①身份證;②學(xué)歷學(xué)位證(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷);③教師資格證;④普通話證;⑤職稱證;⑥工作經(jīng)歷證明(附件1、附件2);⑦符合優(yōu)秀校長(zhǎng)或名優(yōu)教師崗位條件的材料(證明、證書或文件等)。

　　(四)優(yōu)秀校長(zhǎng)崗位材料評(píng)審和面試

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng):另行通知。

　　2.通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考者須提交一本詳細(xì)的參選資料，包括一篇3000字以內(nèi)的自我介紹，以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話證、職稱證、主要業(yè)績(jī)資料(含獲獎(jiǎng)、培訓(xùn)、任職等情況的原始材料、證件或證書)的復(fù)印件。

　　3.材料評(píng)審:由外聘專家對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員的教育教學(xué)業(yè)績(jī)和成果進(jìn)行評(píng)審。為確保選調(diào)(聘)人員質(zhì)量，經(jīng)評(píng)審專家集體研究確無(wú)合適人選并提交區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過(guò)，可以取消選調(diào)(聘)崗位。

　　4.面試:面試主要測(cè)試報(bào)考者的理論水平和應(yīng)變能力等，主要為教育理論、德育工作、學(xué)校管理、教學(xué)研究等方面的內(nèi)容，滿分為100分(四舍五入后保留兩位小數(shù))，合格線為75分，沒(méi)有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(五)名優(yōu)教師崗位面試和試教

　　1.時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng):另行通知。

　　2.面試:面試主要測(cè)試報(bào)考者的理論水平和應(yīng)變能力等，主要為教育理論、德育工作、班級(jí)管理、教學(xué)研究等方面的內(nèi)容，滿分為100分(四舍五入后保留兩位小數(shù))，合格線為75分，沒(méi)有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　3.試教:試教主要測(cè)試報(bào)考者把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力，課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平，滿分為100分(四舍五入后保留兩位小數(shù))，合格線為75分，沒(méi)有達(dá)到合格線的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(六)成績(jī)合成

　　1.優(yōu)秀校長(zhǎng)崗位:綜合成績(jī)=材料評(píng)審成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　2.名優(yōu)教師崗位:綜合成績(jī)=面試成績(jī)×30%+試教成績(jī)×70%，綜合成績(jī)相同的，試教成績(jī)高者優(yōu)先。

　　所有成績(jī)均四舍五入后保留兩位小數(shù)。

　　(七)體檢

　　1.根據(jù)各崗位選調(diào)(聘)計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)高低，以1:1的比例確定體檢入圍人員。時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)另行通知。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

　　3.體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　4.如體檢對(duì)象不按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考同一崗位且面試、試教成績(jī)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　5.經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))文件相關(guān)規(guī)定，保留其體檢資格，并與2021年新聘教師一并參加體檢。

　　(八)考察

　　調(diào)閱、審查體檢合格者的檔案資料和對(duì)體檢合格者進(jìn)行實(shí)地考察。如體檢合格者棄權(quán)或考察出現(xiàn)不合格者，導(dǎo)致該選調(diào)(聘)崗位考察人選空缺時(shí)，按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

　　(九)錄取聘用

　　1.對(duì)考察合格的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，正式辦理相關(guān)手續(xù)，其中調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

　　2.計(jì)劃數(shù)為2個(gè)及以上的崗位，按綜合成績(jī)從高到低的順序，由擬聘人員自主選擇學(xué)校。

　　3.擬聘人員在2020年秋季開(kāi)學(xué)時(shí)未按時(shí)報(bào)到的，取消其聘用資格。本次選調(diào)(聘)教師最低服務(wù)年限為5年。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.本次選調(diào)(聘)工作在長(zhǎng)沙市望城區(qū)2020年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)人社局牽頭，區(qū)教育局具體組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)全程監(jiān)督。

　　2.本次選調(diào)(聘)考試報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、材料評(píng)審、面試、試教、成績(jī)公布、體檢、考察等事項(xiàng)均通過(guò)望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站或“望城教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。

　　3.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)、可靠，任意一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者，一律取消資格;有隨意放棄行為的，錄入我區(qū)教師招聘考試失信人員名單，5年內(nèi)不得報(bào)考望城區(qū)教師招聘考試。

　　4.本次選調(diào)(聘)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　5.本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)沙市望城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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　　2020年4月26日