2020株洲市茶陵縣教師招聘340名公告(2)

2020-04-26 14:22:48 [您的教師考試網(wǎng)]

　　五、資格審查

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，工作人員根據(jù)應(yīng)聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

　　(二)筆試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高到底依次確定，筆試成績(jī)相同的同時(shí)確定為資格復(fù)核對(duì)象。資格復(fù)核時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另公行告。

　　(三)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)核的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄;因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或資格復(fù)核不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位需提供)、教師資格證的必須于2020年8月1日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等資格審查材料的原件。

　　六、考試

　　(一)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試均采用百分制。

　　(二)筆試時(shí)間：2020年5 月17 日。

　　(三)筆試地點(diǎn)：茶陵縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

　　(四)筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)基本理論、新課程理念等綜合知識(shí)和崗位所需專業(yè)知識(shí)。

　　(五)筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。凡降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)面試

　　筆試結(jié)束后，進(jìn)行面試。根據(jù)該崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人選。入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試。面試當(dāng)天應(yīng)聘人員因特殊原因放棄面試資格時(shí)，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試方式：面試采取試講的形式進(jìn)行，試講時(shí)量為8分鐘，備課時(shí)長(zhǎng)為30分鐘。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試結(jié)束后登錄茶陵縣政府門戶網(wǎng)、茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、茶陵縣教育局網(wǎng)站查詢。

　　(七)成績(jī)合成：

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，重點(diǎn)考察其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的表現(xiàn)。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢、考察不合格或放棄者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在茶陵縣政府門戶網(wǎng)、茶陵縣人力資源和社會(huì)保障局和茶陵縣教育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。

　　九、聘用

　　公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員最低服務(wù)年限3年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0731-88106893

　　政策咨詢電話：0731-25216553

　　監(jiān)督電話：0731-25245689

　　本次招聘政策由2020年茶陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載>>>

　　附件：

　　1.2020年茶陵縣公開招聘教師崗位計(jì)劃和條件表(1).xls