2020菏澤曹縣事業(yè)單位教師招聘10名公告(2)

2020-04-20 14:32:44 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(二)面試

　　綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。教育類(lèi)采取試講的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)際操作能力及教學(xué)組織能力，采取試講、技能測(cè)試的方式進(jìn)行。

　　面試采用百分制計(jì)分。

　　面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素合計(jì)綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

　　面試由中共曹縣縣委組織部、曹縣人力資源和社會(huì)保障局結(jié)合事業(yè)單位主管部門(mén)組織實(shí)施。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按照筆試成績(jī)由高分到低分按比例依次確定，并在曹縣人民政府網(wǎng)站上公布。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一按70分掌握(含70分)。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的辦法確定考察體檢人選。

　　面試考務(wù)費(fèi)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每人70元。面試時(shí)間另行通知。

　　六、考察體檢

　　1、考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾斓阮~進(jìn)行，考察不合格的由高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？疾旃ぷ饔刹芸h招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格和應(yīng)回避情況�？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由考察組寫(xiě)出考察書(shū)面報(bào)告，簽署意見(jiàn)，報(bào)中共曹縣縣委組織部、曹縣人力資源和社會(huì)保障局審查備案。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的，一律不作為聘用人選。

　　2、體檢

　　對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定;教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示、聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在曹縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，符合聘用條件的，由中共曹縣縣委組織部、曹縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，在曹縣最低服務(wù)年限5年。并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工資福利、有關(guān)保險(xiǎn)待遇等。

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　曹縣公立醫(yī)院擬聘用人員實(shí)行備案制管理，具體按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　八、其他

　　本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　特別提示：

　　曹縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘期間的公告、公示等事項(xiàng)均在曹縣人民政府網(wǎng)站(http://www.caoxian.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，以免影響考試聘用。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　應(yīng)聘政策咨詢電話：0530—3398033 (曹縣人事考試中心)

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　　2020年曹縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(曹縣縣鄉(xiāng)事業(yè)單位).xlsx

　　2020年曹縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(曹縣技工學(xué)校).xlsx

　　2020年曹縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(曹縣職業(yè)教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校).xlsx

　　2020年曹縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(曹縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院).xlsx

　　2020年曹縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(曹縣備案制公立醫(yī)院).xlsx

　　2020年曹縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘須知.docx

　　中共曹縣縣委組織部

　　曹縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年4月18日

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